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情報掲載期間:2019年11月4日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

株式会社豊通オールライフ

正社員

ヘルスケアの営業 ◎トヨタグループの豊田通商100%出資会社/高い社員定着率/年間休日125日以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

福祉用具の販売・レンタルを手掛ける当社で、既存のお客様を中心に福祉用具の販売やレンタルの提案、配送をお任せします。

□お客様は取引のある企業が中心です
取引先は介護ショップを運営する介護事業者。その多くが既にお取引がある企業です。そのため関係性も良好。担当する企業数は、1人30社前後です。1日に回るのは3件程度。自分のペースで訪問できます。

□個人ノルマはありません
数字よりもお客様との関係を大切にしてほしいから、個人的なノルマは設けていません。既存のお客様には定期的に訪問したり、ご依頼があった際は迅速に対応したり、といったことを大事にすることで、徐々にお客様との信頼関係を築き上げていきます。

□ご利用者様宅へ直接、商品を配送することもあります
福祉用品を利用される高齢者の方々のもとに、商品をお届けする業務も行ないます。介護事業者の方と現場へ向かい、商品の搬送・組み立ても担当。組み立てが終わったあとは、使い方を丁寧に説明。ケアマネージャーや介護事業者の方と一緒に、利用者へより良いサービスが提供できるよう尽力します。商品を実際に使用してくださる方から使い心地などの声を直に聞けるので、やりがいを実感できます。

□キャリアアップも可能です
当社では、10月から「キャリア面談制度」をスタート。自身が今後どのようなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかを上司と一緒に考えていきます。レンタル事業の営業として専門性を磨いていくこともできますし、事業領域が拡大していますので、将来的に多様なポジションに挑戦することも可能です。

この求人のポイント

今後も成長が見込まれるヘルスケア業界で、福祉用具のレンタル卸事業や販売事業を行う当社。豊田通商100%出資という安定基盤があるため、新規事業の立ち上げにも積極的です。

例えば、最近では医療・介護保険の制限なく利用できる自費リハビリ施設の運営やフィットネスジム向け事業を開始。今後も介護業界にとどまらず、『健康的に自分らしく過ごしたい方』を幅広く支援できるよう、ヘルスケアビジネスを幅広く展開していきたいと考えています。

また、社員にも自分らしくあってほしいため、今年10月から「キャリア面談制度」もスタート。既存事業の拡大や事業領域の広がりを受け、社員の皆さんの多様なキャリア形成を支援する環境を整えました。まだ、制度が始まって間もないですが、社員の皆さんから多くの問い合わせをいただいております。

ヘルスケア業界で幅広い事業展開する当社で、安定とキャリアを手にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<未経験、第二新卒歓迎!>
■大卒以上
■要普通免許(AT限定可)

※業種・職種経験、ブランク、転職回数は問いません。
※営業経験のある方は早期にご活躍いただけます。
※介護用品の販売・レンタル経験をお持ちの方は、優遇いたします。
給与 月給20万円以上

※別途、賞与(年2回)や時間外手当(全額)などを支給します。
※経験、能力を考慮して決定いたします。
勤務地詳細 【東京、埼玉、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪】のいずれかの拠点に配属になります。
※全国に転勤の可能性があります。
※勤務地は希望を考慮します。

【東京】
東京レンタルセンター/東京都江東区辰巳3-8-5 シーバロジスティックスジャパン内
西東京営業所/東京都立川市栄町4-18-1

【埼玉】
さいたまレンタルセンター/埼玉県さいたま市南区辻4-14-25
東東京営業所/埼玉県八潮市2-152

【神奈川】
横浜レンタルセンター/神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1

【千葉】
千葉レンタルセンター/千葉県千葉市稲毛区長沼原町242-1

【静岡】
静岡レンタルセンター/静岡県浜松市東区流通元町16-1

【愛知】
小牧レンタルセンター/愛知県小牧市東4-58

【大阪】
大阪レンタルセンター/大阪府門真市下馬伏町2-24
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※残業は月30時間程度です。
休日 ………年間休日は125日以上!………
■完全週休2日制(土、日)
※土曜日の受発注・在庫管理は当番制となっているため、月1~2回の土曜出勤が発生します。その場合は必ず平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■特別休暇
福利厚生 <豊田通商の待遇にならい、充実させました!>
■昇給…年1回(4月)
■賞与…年2回(7月、12月)
■交通費…上限5万円まで
■社会保険…各種完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当…全額支給
■出張手当
■マイカー通勤OK(勤務地による)
■退職金制度あり
■その他、保養所あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◎未経験者でも3ヶ月で一人立ちをできる環境を整えます。
お客様の多くは以前から取引がある企業。お客様と良好な関係を築けるよう、当社では独自のOJTプログラムを用意しています。独り立ちの目安である3ヶ月後に1人で営業活動を出来るよう、しっかり支援します。

◎専門知識の習得を支援します。
『福祉用具専門相談員』の資格をお持ちでない方は、入社後1週間ほど平日の勤務時間を利用して講習を受けながら取得していただきます。講習にかかる費用や受験費用は全額会社が負担。また、メーカーが定期的に行なう勉強会にも参加しましょう。そこで専門知識を身に着けていくことで、困っている方をサポートできるようになります。
配属部署 ◎営業メンバーをご紹介!
■人数
各拠点では、東京レンタルセンター2名、さいたまレンタルセンター4名、横浜レンタルセンター5名、千葉レンタルセンター2名、静岡レンタルセンター2名、小牧レンタルセンター4名、大阪レンタルセンター6名が在籍中です。

■年齢
20代、30代、40代と幅広い年齢層の社員が活躍中です。

■一緒に働く社員について
前職は家電量販店の販売、医薬品の営業、酒問屋など様々。未経験からスタートしている社員が多いです。いずれの拠点も雰囲気が良いのは共通。スマートフォンの社内コミュニケーションアプリを使って業務の相談をしたり、時には雑談をしたりすることもあります。きっとすぐに馴染めるはずですよ。

会社について

株式会社豊通オールライフ

事業内容 ◆福祉用具レンタル卸事業
◆介護用品販売卸事業
◆介護報酬前払事業/請求・集金事務支援
◆自費リハビリ事業
◆訪問医療マッサージ事業

豊田通商(東証一部上場)100%出資会社。豊田通商グループで唯一ヘルスケア事業を展開する当社。「介護」「金融」事業に加え、近年は「医療・健康」事業へも領域を広げ、グループの総合力を活かし総合介護事業の提供を目指しています。また、 当社は、介護用品販売卸事業、介護報酬前払い事業、自費リハビリ事業など、ヘルスケア業界において先駆けとなる事業を多数展開してきたパイオニアであり、業界内で確固とした地位を築いています。
設立 1974年12月
代表者 代表取締役社長 吉田 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4920万円/
160名(2019年6月現在)

問い合わせ

株式会社豊通オールライフ

http://www.toyotsu-alllife.com

株式会社豊通オールライフ

ヘルスケアの営業 ◎トヨタグループの豊田通商100%出資会社/高い社員定着率/年間休日125日以上

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知…
  • 月給20万円以上※別途、賞与(年2回)や時間外…
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