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情報掲載期間:2022年1月24日～2022年2月20日

情報提供元:エン転職

株式会社リクルート

契約・嘱託社員

HOT PEPPERの営業　★北陸・甲信越勤務│年休145日│UIターン歓迎！

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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新潟県（企画営業）の新着転職・求人情報

仕事内容

＜CMでもお馴染みのサービスで、店舗経営をサポート！＞
お任せするのは、美容情報サイト『HOT PEPPER Beauty』、オイシイ情報をお届けする『HOT PEPPER グルメ』の広告提案。広告掲載や業務支援ツールをご提案することで、集客に悩むお店を人気店へ生まれ変わらせてください。

＜クーポンの企画やブランディングに携わるチャンスも！＞
まずはお客様と仲良くなり、関係性構築からスタートしましょう。次第に経営についての相談や、クーポンの内容、お店のブランディングについてなど、幅広い提案もできるように。店舗運営に欠かせないパートナーを目指しましょう。

＜提案の流れ＞
▽新規開拓
未掲載店舗へアプローチ。幾度となくアプローチを重ねて商談のアポイントを獲得します。

▽課題のヒアリング
店舗に訪問し、「平日の売上が低い」「他店との差別化に悩んでいる」など悩みをヒアリングします。

▽提案
悩みを解消できるよう、様々な事例をもとに『HOT PEPPER』の活用方法をご提案。業務負荷軽減や集客力アップを実現できるよう働きかけます。

▽成約！
提案にご納得いただけたら発注へ！新規開拓と同時に、継続フォローまで担当する場合もあります。

＜3年後には、次のステージへ！＞
3年半で契約満了となり、次のステップに進んでいただきます。契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップします。ここで得た経験を武器に、大手広告代理店やネット系企業などへ転職をする先輩も多数。早い段階で自分の目標を見つけ、入社1年経過で正社員登用制度を使い、会社に残るキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。

この求人のポイント

本気になれるものが見つからないあなたへ。実は、以前の私もそうでした。

服が好きだった私。アパレル系の専門学校を卒業してショップ店員になったものの、なんだかモヤモヤしていたんです。大好きなバスケに打ち込んだ学生時代が恋しくなってしまったりして。

そんな時リクルートで“契約社員として3年限定の採用”があると知りました。飛び込む勢いで応募したのは、最短期間で自分の人生を変えたいという想いから。中途かつ営業未経験での入社ですから、昔を想う暇もない日々が始まりました。

ビジネスとは縁がなく、場違いな所に来たと頭を抱えたことも。それでも前向きに努力し続けていたら、上司や同僚が手を差し伸べてくれたんです。そして入社から3年後、契約満了で卒業か、リクルートの正社員かの選択で、私はすぐに後者を選びました。組織に恩返ししたい気持ちを原動力に、今はマネジメントに励んでいます。

新しい挑戦を求めるあなたの目は、きっと以前の私と似ています。あのとき仲間にされたように、手を差し伸べさせてください。

■営業マネージャー／鳥居

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
高卒以上＜未経験大歓迎！第二新卒も歓迎します！＞

★先輩社員も6～7割が未経験スタートです！
職種や業界の経験は不問。先輩たちの前職も、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・不動産営業・事務職・オペレーター・CAなど、さまざまです。接客経験を活かして活躍する先輩もいます。

★意欲重視の採用です！
「立派な学歴や職歴がないと応募できないのでは…？」という心配は不要。学歴や職歴より、チャレンジしたい・成長したいという思い重視で選考します。明るくハキハキとした対応ができれば素養あり！第二新卒の方も歓迎します。

※面接のポイント※
現在は感染拡大防止策として、選考は全てオンラインで実施しています。オンライン上では印象が暗くみえがちなので、いつも以上に明るい対応を意識してみてください。

※全国転勤で各地の仲間と出会う働き方と、好きな場所で腰を据えてお客様に向き合う働き方、お好きな方を選べます。
給与 月給25万7612円
※月35時間分の固定残業代（5万8171円）を含む。

◎別途、インセンティブと賞与年2回支給。
※いずれも固定残業時間を超えた分は、残業代を追加で支給。
勤務地詳細 北陸・甲信越エリアにある営業所のうち、希望の勤務地。
└U・Iターンを希望される方、地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい方、歓迎します。

＜北陸＞
金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三

＜甲信越＞
新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル
長野市南千歳1-12-7 新正和ビル

★希望勤務地で働けます。転勤なし！
U・Iターン歓迎！引越し費用など会社が費用を負担します（社内規定あり）。転職をきっかけに「地域に根付いた仕事をしたい」を叶えた先輩が多数！
勤務時間 9：00～18：00

★出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。
★会社全体で生産性向上に取り組んでいるため、メリハリをつけて働くことができます。
休日 ＜年間休日145日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）
■有給休暇（入社月に15日付与）

★GW10日間など大型連休も年に複数回しっかり取得できます。しっかりとリフレッシュできるため、皆メリハリをつけて働いています。
福利厚生 ★正社員と同等の待遇でお迎えします！

■昇給あり
■賞与あり
└昨年度実績25万円×年2回（6・12月）。但し、年2回の考課（4・10月）と全社の業績によって額は変動します。
■社会保険完備
■交通費全額支給
■表彰制度あり
■Iターン時の諸費用は会社負担（引っ越し代など）※規定あり

～スキルアップを応援する育成制度～
■スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング
■契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり
■3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 ＜20代・30代が、80％以上の組織です＞
◎20代が全体の約7割。男女比は4：6。「未経験スタート」の社員が多いです。地元出身のメンバーと、他エリアから転勤してきたメンバーの比率は半々くらいです。

◎仕事でもプライベートでも、交流が活発。みんなで旅行に行って温泉卓球で盛り上がったり、夏はBBQや海でのアクティビティを楽しんだことも！仕事終わりにふらっと飲みに行くことも多いです。

◎未経験入社の社員が多いので、上司や先輩も未経験入社のあなたの気持ちをよく理解しています。大勢の先輩が、あなたのことをサポートますのでご安心を！成果が出た時は一緒に喜び、困っている時に皆で助け合う。そんな職場です。
未経験でも安心の研修があります ▽導入研修
まずは導入研修にて、サービスの特徴を把握。その後は現場で実際にご自身が営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。

▽実務研修
実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで60項目ほどあるチェックシートをチェックしながら営業としての基礎力を短期間でしっかり身につけられます。

▽OJT研修
独り立ち後も分からないことは先輩がサポート。定期的なMTGで意見交換をしたり、商談に先輩が同行してくれるフォロー体制などもあるため、未経験の方も安心してスタートできます。

会社について

株式会社リクルート

事業内容 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進
設立 2012年10月1日
代表者 代表取締役社長　北村吉弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億5000万円／
1万5807名（2021年4月1日時点）
問い合わせ

株式会社リクルート

https://www.recruit.co.jp/

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