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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月20日

情報提供元:エン転職

株式会社Wiz

正社員

DXコンシェルジュ(営業)◎時流に乗ったITサービスで急成長中!キャリアプランも豊富!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

==具体的には==
【目指すのは「Wizさんに相談してみよう」と言われること】
IT総合商社である当社で、法人のお客様へのご提案をお任せします。
160種類以上の商材を扱っており、お客様の悩みに特化してマルチに問題解決できます。
提案先は、飲食店や美容室などを運営している企業様が多いです。
まずは“Wizさんに会ってみたい”と言われる営業を目指しましょう!

~事例のご紹介~
◆飲食店向けのオンライン化
テイクアウトやデリバリーをはじめたい、という企業に対して、システムの構築や宅配アプリの導入などを提案。フードサービスの強化につなげています。

■Wiz Cloud(ワイズ クラウド)
https://012cloud.jp/
Wizの取り扱い商材を一挙にまとめた自社メディアです。料金プランなどの確認からお申し込みまで、サイト上でワンストップで完結することができるのが強みで上記の商材を提案していきます。

この求人のポイント

「テレワークを導入したいけれど、何から手をつけていいかわからない…」――そんな企業の悩みをいち早く見つけ出し、DXを行ない、人と企業の課題をITの力で解決しているのが、私たちWizです。そのほかにも、飲食店向けのデリバリーサービスの提案など、時流に乗ったビジネスを展開。変化に富んだ時代だからこそ、新しいチャレンジを次々と行なっています。

今回は事業拡大にともなう、新しい仲間の募集。平均年齢28歳のフレッシュな当社では、未経験スタートの社員が多く活躍していますので、ITに関する知識などは問いません。「新しいことが好き」「お客様の課題解決をしたい」という熱意があれば、きっとすぐに馴染んで活躍していただけると思います。

また、ベンチャー企業でありながら、38種類以上の福利厚生が整っているのも大きな魅力のひとつ。長期的にキャリアを築いていきたい、という方にとっても、腰をすえて成長していける環境だといえるでしょう。あなたも私たちと一緒に、社会から求められる仕事でスキルアップしていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
※学歴不問
■既卒の方や離職中の方も歓迎します!
■法人営業の経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします】
◎なにかしらの営業経験のある方
◎人との信頼関係を構築することが得意な方
◎お客様の役に立ちたい
◎頑張りが正当に評価される職場で仕事がしたい
給与 【東京・大阪】月給28万円以上+賞与年2回
※固定残業45時間(8万5000円以上)を含む/超過した場合は手当を別途支給。

【他拠点】月給25万円以上+賞与年2回
※固定残業45時間(7万6000円以上)を含む/超過した場合は手当を別途支給。

◎成績によってインセンティブが支給されます。
◎経験・能力などより給与額を決定いたします。
◎賞与は業績により変動します。
勤務地詳細 《転勤なし/U・Iターン歓迎》
※勤務地は、基本的に希望にもとづいて決定いたします。
※大阪積極採用中!

■大阪
大阪市中央区安土町2-3-13

■東京本社
豊島区南大塚2-25-15

■高田馬場
新宿区高田馬場2-13-2

■湘南
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1

■札幌
札幌市中央区北1条西2-1

■仙台
仙台市青葉区中央2-2-6

■宇都宮
宇都宮市大通り4丁目1番18号

■名古屋
名古屋市中区錦3-15-15 

■徳島
徳島市東大工町1-9-1

■福岡
福岡市中央区天神3-4-5

■宮崎
宮崎市高千穂2-1-33

■鹿児島
鹿児島市加治屋町15番9

■沖縄
那覇市前島3-1-15
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
休日 ■週休2日制(土・日) ※月1回~2回程度土曜出社あり。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇※入社半年後10日
■産前産後休業※産前42日、産後56日/入社半年後以降
■育児休業
■時短勤務
└子どもが小学生になるまで、30分~1.5時間、勤務時間の短縮が可能。また、所定労働時間を変えずに、始業時間と就業時間を繰り上げ・繰り下げできます。

《こんなユニークな休暇も!》
★ロイヤルリフレッシュ休暇
└入社3年目に7日間連続の休暇を支給!以降3年毎に支給します。
★アニバーサリー休暇
└記念月に連続3日の休暇取得を推奨!
福利厚生 ■昇格・昇給査定(四半期)
■賞与年2回(会社の業績、勤務実績により支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■産休・育休取得実績あり
■女性管理職登用実績あり
■勤労感謝手当
■入院保険
■交通費支給(地域によって異なる)
■自転車、徒歩手当(1日200円支給)
■引越支援制度
■住宅支援制度
■時短勤務制度
■在宅ワーク制度(要相談)
■ジムトレーニング費用一部支給
■ケアリングデー(月1回)
■慶弔手当
■結婚、出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■子ども手当(子ども1人/月3000円)
■出産手当金
■育児給付金
■入園・入学お祝い制度
■クリスマス手当
■社員マッサージの日制度(大塚・高田馬場のみ)
■Wizコイン制度(社内報酬制度)

◎他にも福利厚生が多数ありますので、採用HPもご覧ください。
https://012grp.co.jp/
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後のキャリアについて DXコンシェルジュ(営業)として入社後は、充実した研修・教育制度があるので経験や知識がゼロでも安心してスタートできます!また、マネジメントへの挑戦や、定期的に異動の社内公募もあるので他部署へ移動することも可能。新しいポストもどんどん生まれるので、あなたの夢を実現させるチャンスがたくさんあります。

★役職ポジションの種類について
サブマネージャー(係長)、マネージャー(課長)、GM(次長)、部長

★会社のことや、スタッフインタビューを動画でご紹介!ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/c/WizCH?sub_confirmation=1
"Wiz"ってこんな会社です♪ 平均年齢は28歳。10代~40代まで幅広い年代が活躍中です。会社全体での男女比は5.5:4.5で、管理職は女性が4割を占めます。20代の管理職も数多くおり、誰にでもチャンスがある環境です!

また、イベントが頻繁にあるのも当社の特徴!例えば、運動会は年2回、ハロウィン、入社式や内定式に忘年会、さらにパートナー向けサミット、経営方針発表会、社員旅行もあります。イベント好きの社員が多く、どのイベントも大いに盛り上がっています。「楽しいことが大好き!」という方ならすぐに馴染める環境です。今は、コロナの影響もありイベントが開催できておりませんが、部署ごとにオンライン飲み会などで交流を深めています。

会社について

株式会社Wiz

事業内容 01:Wiz cloud事業
02:ITプロダクト事業
03:新生活サポート事業
04:メディア運営事業
05:開店オンライン事業
06:保育サポート事業
07:nene事業
08:デジタルサイネージ事業
09:アプリプラット事業
10:DX承継事業
11:HRコンシェルジュ事業
12:パートナー事業
設立 2012年4月18日
代表者 代表取締役 山崎 俊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

資本金6000万円(資本準備金含む)/
1312名(2020年4月時点)
平均年齢/27.8歳、男女比/5.5:4.5
166億円(2019年11月期実績)※前年比110%!
150億円(2018年11月期実績)※前年比125%!
120億円(2017年11月期実績)※前年比150%!
80億円(2016年11月期実績)※前年比160%!
50億円(2015年11月期実績)※前年比142%!
35億円(2014年11月期実績)※前年比175%!
20億円(2013年11月期実績)※前年比666%!
3億円(2012年11月期実績)

問い合わせ

株式会社Wiz

http://012grp.co.jp

株式会社Wiz

DXコンシェルジュ(営業)◎時流に乗ったITサービスで急成長中!キャリアプランも豊富!

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