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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年11月10日

情報提供元:エン転職

株式会社クレア

正社員

営業(幹部候補)★月給40万円以上/賞与年2回/年間休日120日/長期有給取得可

週休2日 年休120日

仕事内容

ミッションはマーケットの開拓です。自らが開拓した様々な業界の企業やお問い合わせ企業に対し、「EPS」のPRをお任せします。

<「EPS」とは?>
「EPS」(Electronic Paper Signage)は、業界でいち早く、HDMI入力端子を搭載した大型電子ペーパーサイネージ。液晶タイプの表示器と同様に映像入力が可能です。搭載している電子ペーパーは高精細で視認性が高く、電力供給がなくても表示可能な低消費電力ディスプレイです。公共交通機関や商業施設内などで使用実績もあります。

<具体的な仕事内容>
■国内営業
「こんな業界で役に立ちそう!」と思う業界を開拓していきます。開拓手法は、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、会社全体で取り組みます。その他、自社HPへのお問い合わせや協力会社から紹介されたお客様への対応や、展示会でご来場者様との商談などもお任せします。

■海外営業
海外の協力会社からの紹介でお問い合わせいただいたお客様や、自社HPからの問合せがあった場合、メールやSkypeを使用したTV会議で商談を行なうため、英語力がある方は歓迎します。海外出張の可能性もあります。

■企画開発
お客様によって使用用途は様々です。たとえば、「屋外のこんな環境で、ネットワークに接続して…」などのご要望から使用実現に向けて社内外の関係者のコミュニケーションを取りながら、お客様のこうしたい!というアイデアをカタチにして「EPS」導入までの作業を進めます。アイデアを企画・開発へとつなげるノウハウは、しっかりお教えします!

<営業エリア>
基本的に東京都内です。状況によっては2ヶ月~3ヶ月に1度遠方に出張することもあります。

この求人のポイント

私たちが取り扱っている「EPS」は、大型の電子ペーパーを使ったサイネージです。

電子ペーパーは液晶パネルと異なりバックライトがないので、低消費電力でありブルーライトも発生しないので目にも優しいデバイスです。また電力供給がなくても表示が維持できるので、停電・災害発生時にも情報伝達し続けることができます。紙のように読みやすく、自由に表示を書き換えられる電子ペーパーは、近年、電子書籍リーダーや電子ノートなどで一般的に目に触れるようになってきました。

お任せするのは、当社の「EPS」を世の中に広げること。新たなマーケットを自ら開拓していくことは、一筋縄ではいきません。立ちはだかる困難に対し、私たちと一緒にあなたのこれまで培った経験とアイデア、確固たる意志を持って立ち向かっていただきたいです。それがまだ見ぬお客様の満足に繋がります。お客様のニーズに合わせてあなた独自の企画・提案を行なって下さい。

他に類を見ない商品を自分の手で世に広める。このまたとないチャンスを手に、新しいキャリアをスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
4年制大学卒以上
■法人営業経験をお持ちの方
■パソコンやネットワークなどの一般的な知識がある方(IT、精密機器の販売経験を想定)
■何かしらのプロジェクトを窓口に立って遂行した経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎英語、または中国語が使える方は歓迎します!
給与 月給40万円~45万円
※上記金額にはみなし残業代(7時間/2万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間中は月給36万円以上(みなし残業代8時間/2万円以上を含む)となります。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ5階
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均5時間程度です。
休日 <年間休日120日~125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(4日~5日)
■夏季休暇(2日~3日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■資格支援制度
■キャリアアップ支援制度(中国語、その他)
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学 祝金など)
■災害見舞金制度
■人間ドック受診制(「健康優良企業認定証 銀」取得済み)
■会社全額費用負担の忘年会などの食事会(年2回)
■有給休暇時間単位取得可能(最大40時間)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 最初の1ヶ月間は、営業である社長や先輩エンジニアに同行し、機器の仕様や特徴、商談の流れ等を学んでいただきます。また、社内に戻れば、会議に参加したり、隙間時間で機器の特徴を学習していただきます。納品までの一通りの流れを掴んだら、徐々にお仕事を割り振ります。試用期間中の6ヶ月間は社長や先輩がプロジェクトを進めますが、それ以降はあなたに市場開拓を積極的にお任せします。

<配属について>
現在は社長を含め2名体制で営業活動を行なっています。その他、社内にはエンジニア、アシスタント、経理兼購買スタッフが在籍しています。将来的に営業組織を拡大していけば、マネージャーもお任せしたいと考えています。

会社について

株式会社クレア

事業内容 教育機器、電子ペーパー製品、PC周辺機器、その他のハード、機器の企画、OEM、ODM製品の請負
設立 2007年12月
代表者 代表取締役 斉藤 利一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1100万円/
15名(2019年8月現在)
└国内4名、海外11名
3億2680万円(2018年8月期実績)
3億3790万円(2017年8月期実績)
2億3150万円(2016年8月期実績)

問い合わせ

株式会社クレア

http://www.crea2007.co.jp/

株式会社クレア

営業(幹部候補)★月給40万円以上/賞与年2回/年間休日120日/長期有給取得可

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給40万円~45万円※上記金額にはみなし残業…
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