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情報掲載期間:2021年5月17日~2021年7月11日

情報提供元:エン転職

株式会社リロクラブ

正社員

HRサービス販売促進◎東証一部上場グループ

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

充実した福利厚生は、従業員のモチベーションアップや成長支援につながり、企業にとって重要な戦略となります。私たちはそんな福利厚生の専門家として、日本においていち早く代行サービスを展開。業界トップクラスのブランドとなりました。あなたには、主力サービスである「福利厚生倶楽部」に付随する人事・総務向けの支援サービスの販売促進をお任せします。

【『福利厚生倶楽部』について】
福利厚生アウトソーシングサービスのトップクラスブランドとして20年以上の実績を誇る『福利厚生倶楽部』。契約企業数は1万800社、会員数640万人というスケールメリットを活かして、人事・総務を支援するサービスを取り扱っています。

【主なHRサービス】
◎Relo育児コンシェルジュサービス
◎Relo健康サポートアプリ
◎健診代行サービス
◎メンタルヘルスケアサービス
◎ポイント型インセンティブ制度、ポイント型サンクスカード制度
◎総合型401K倶楽部
◎安否確認サービス(Reloコネクト)

・・・など。働く社員へ提供するHRサービスを多数取り扱っています!

【仕事の流れ】
▼「福利厚生倶楽部」導入されている顧客や、導入を検討されている人事・総務担当者に対し、HRサービスの提案・クロージング。
┗提案先企業のニーズ獲得は、主に営業担当が行ない、営業担当に同行して提案を行なっていきます。

▼サービス導入予定の企業へサービス構築・制度設計

▼サービス導入中企業のアフターフォロー
┗サービス開始の説明会の開催や利用促進、実績報告など
┗提案資料の作成、導入事例の取り纏め、社内の営業担当からの質問対応、社内勉強会実施など

現在、サービス開発・販売促進・運用を全て既存メンバーが兼任しているため、導入企業を増やしていくために専任の販売促進担当を迎えたいと考えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
《大卒以上/業界経験不問》
法人営業経験をお持ちの方
給与 月給28万7000円以上+賞与年2回
※月給には、月60時間分の固定残業手当(9万1840円)が含まれます。超過分は別途追加支給。
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万円~500万円を想定しています。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区新宿4-2-18光風ビル5F
※転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※平均残業時間:30~40時間/月
休日 <年間休日120日>
■週休二日(土曜、日曜、祝日)
※3ヶ月に1~2回ほど、土曜出社があります。
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月・11月)
■通勤手当(10万円まで/月)
■社会保険各種完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■資格手当(宅建、建築士、旅行主任など)
■福利厚生倶楽部会員
■退職金前払制度
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会
■社員共済会制度
■四半期表彰制度
■グループ内公募
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社リロクラブ

事業内容 ■福利厚生代行サービス事業
■会員向け各種優待・特典代行サービス事業
■シニア向け生活支援サービス事業
設立 2001年8月
代表者 代表取締役 杉山 新吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(株式会社リロ・ホールディング100%出資)/
300名

問い合わせ

株式会社リロクラブ

http://www.reloclub.jp/

株式会社リロクラブ

HRサービス販売促進◎東証一部上場グループ

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給28万7000円以上+賞与年2回※月給には…
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