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情報掲載期間:2021年9月20日~2021年11月14日

情報提供元:エン転職

サンヨー食品株式会社

正社員

「サッポロ一番」など即席麺のルート営業(直行直帰・リモートワーク有り)

Uターン 週休2日 年休120日

仕事内容

定番商品「サッポロ一番」をはじめとした、即席麺の販売提案を行ないます。提案先は、長いお付き合いのある卸会社やスーパー・コンビニなどの小売店。バイヤーや店長に対して、キャンペーンの打診や新商品のPRを行なってください。

▼提案先は、馴染みのお客様。
小売店への営業が7割、問屋さんへの営業が3割ほどを占めます。すでに取引のあるお客様を担当するので、テレアポや飛び込みなどはありません。

▼年間の販促計画に沿って提案。
最初に1年間の販促計画を立て、それに沿って提案をしていきます。特売日やキャンペーンの企画、陳列方法の提案、新商品の案内など、提案内容はさまざま。時には店頭で商品の陳列を手伝ったりすることもあります。

▼上司が一緒に行動計画を立てます。
週の始めに上司と相談し、1週間の動き方を決定。その計画に従ってお客様先を回ります。移動は基本的に車です。

▼試食も大切な仕事です。
リニューアルなども含め、新商品が毎週出ます。そのつど商品のコンセプトやターゲット顧客、味を把握しましょう。試食も毎回行ないます。

▼お客様の声を、新商品のアイデアに。
お客様と接する中で出てきた意見や要望をもとに、新商品のアイデアを出すことも可能。「ヘルシー志向の商品が売れている」「ボリューム感を求めるお客様が多い」といった現場情報を活かしましょう。

※お客様先への訪問のほか、展示会での商品説明をすることもあります。
※独り立ちまでは1~2ヶ月を想定しています。

【例:ある営業スタッフの1日】
8:30~ 出社し、受注数字を確認。
9:00~ 見積書と企画書を作成。
10:00~ お客様先を訪問。今日は4~5件訪問予定。
17:00~ 帰社し、見積書と企画書を作成。
17:30~ 帰宅。
※直行直帰・リモートワークの日もあります。

この求人のポイント

即席麺「サッポロ一番」は、発売から50年以上の年月が経て、なお時代を超えて愛されるロングセラーです。現在では商品のバリエーションも増え、ますます多くのファンを獲得しています。

成長を続ける即席麺業界において、サッポロ一番は「どんな具材にもマッチする」「飽きのこない味」といった特徴を追求することで、定番商品の地位を確固たるものとしています。高いブランド力を持つだけに、提案もしやすい商材です。

問屋さんやスーパーなどの取引先とも長いお付き合い。商品の良さは充分に理解していただけているので、複雑なプレゼンはいりません。それよりも重要なのは、こまめな訪問を通じてお客様と仲良くなること。「より美味しくなりました」「次の特売日はいつにしましょうか」といった会話を重ねながら、信頼関係を構築してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上 食品メーカー・食品商社等での営業経験をお持ちの方
⇒メーカーから商社、小売店までの商流が分かる方を想定しています。

≪全国転勤可能な方、歓迎!≫
給与 固定給制 月給25万円以上
※年齢・経験等により加給優遇します。
勤務地詳細 全国の支店・営業所(東京・大阪・仙台・前橋・名古屋・広島・福岡・札幌・水戸・新潟・静岡・金沢・岡山・高松・鹿児島・沖縄)

※引越し費用負担・借上社宅あり
※将来的に転勤の可能性があります。
勤務時間 8:30~17:30
※残業時間は月平均10時間程度です。
休日 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆夏季休暇(土日を含まず3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆GW
◆年次有給休暇(時間単位の取得も可能)
◆慶弔休暇
◆出産・育児・介護休暇
【年間休日:124日(2021年度)】
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4ヶ月分
◆交通費支給(月15万円まで)
◆各種社会保険完備
◆家族手当(配偶者1万円、子1人あたり1万円/月)
◆住宅手当
◆借上げ社宅制度
◆引越費用補助(勤務にあたり転居が必要な場合)
◆時間外手当
◆管理職手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆団体保険
◆宿泊費帰省費補助金制度
◆住宅資金融資利子補給制度
◆共済会制度(慶弔見舞金、従業員貸付金制度)
◆資格取得奨励金制度
◆社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

組織について 営業は全国の支店・営業所を合わせて120名程度。中途で入社したメンバーも多く活躍しています。平均勤続年数は17~18年と長く働いているメンバーが多く、30~40代が中心。全体的に人当たりのやわらかい社員が多く、馴染みやすい環境です。

社員同士の人間関係が非常に良く、社員旅行もほとんどの社員が参加します。
入社後の流れ ▼まずは、本社で1~2日間の研修を行ないます。
※例
1日目:会社概要、勤怠関連などの社内ルールについて。
2日目:即席麺の営業ならではの特性などについて。

※研修内容については変更となる可能性があります。

▼その後は各拠点へ配属となり、OJTで業務を覚えていきます。先輩社員との営業同行や取引先への挨拶を経て、まずは関係性を構築。一連の流れを覚えたら、1ヶ月~半年ほどをめどに担当顧客を持ち、一人で営業回りを行なっていただきます。

会社について

サンヨー食品株式会社

事業内容 即席麺その他食料品の製造販売
設立 1953年11月
代表者 代表取締役社長 井田 純一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5億円/
799名(2021年3月現在)
793億9200万円(2021年3月期実績)
763億6800万円(2020年3月期実績)
797億1400万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

サンヨー食品株式会社

http://www.sanyofoods.co.jp

サンヨー食品株式会社

「サッポロ一番」など即席麺のルート営業(直行直帰・リモートワーク有り)

正社員 Uターン 週休2日 年休120日
  • 北海道,宮城県,茨城県,群馬県,東京都,新潟県…
  • 固定給制 月給25万円以上※年齢・経験等により…
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