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情報掲載期間:2021年6月10日~2021年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社リエイ

正社員

法人営業(福利厚生施設の受託運営サービスのご提案)★賞与あり ★完全週休二日制 ★直行直帰OK!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様が福利厚生施設で抱える課題を、当社のサービスを通して解決することがミッションです。

<具体的な仕事内容>
▼アポイントの取得
アポイントの取得は専門部署が担当します。もちろん自分で架電してもOK!
基本は新規開拓営業となり、お客様は企業や団体、学校、スポーツ団体が中心です。

▼商談
商談件数は1日1件ほど。担当エリアによっては2~3件になることもあります。

…例えばお客様はこんな課題をお持ちです
・福利厚生施設に関する集計業務を減らしたい。
・食事の味の評判が悪いので依頼先を変えたい。
・ITの活用に興味がある。
上記はすべて当社で解決可能!しっかりヒアリングし、適切な商品プランをご提案しましょう。

▼成約
商談からご成約まで1ヶ月~1年ほどかかることも。新たな提案を練ったりご検討状況を確認したりと、成約までしっかりアフターフォローを行いましょう。目標はチームで達成を目指すスタイルなので、一丸となって成約まで追いかけます。
※成約後の手続きは業務課が担当するので、営業のお仕事はココまでです。

<こんな提案をしています>
当社の強みは食事のおいしさと独自のITシステム。食事利用の回答やその集計を負担に感じているお客様には業務負担を軽減するシステムを、喫食率を気にされているお客様にはイベント食や選択メニューなどのご提案をします。最近では寮の管理について、徹底したコロナ対策などに興味をもって頂くことも増えています。

<ご提案・ご成約例>
課題:夕食・朝食単一メニューで喫食率がイマイチ…。
ご提案:2つのメニューから選べる当社独自の食堂サービスはいかがでしょう。⇒ご成約

課題:自社寮の空室率が高い…。
ご提案:当社で寮の一括借上げを行ない当社の寮へ変更。既存の寮生を住まわせながら空室の有効活用をお手伝いします。⇒ご成約

この求人のポイント

たとえば「夕食・朝食が単一メニューで喫食率がイマイチ」、そんな悩みを持つお客様には、朝夜2つのメニューから選べる当社独自の食堂サービスをご提案。

たとえば「食堂での食事予約がアナログで、総務の集計にも手間がかっている」、そんな悩みを持つお客様には、食事の有無をスマホやPCから予約でき、データ管理と集計をしやすくするシステムをご提案。

企業や団体、学校に向けて、それぞれが持つ福利厚生の問題や課題を解決すること。それが当社の営業のミッションです。喫食率のアップや効率化の改善など、目に見える形でご提案の効果が表れるので、「もっと必要とされ、役に立つ仕事がしたい」と感じている方にはピッタリなお仕事です。

当社の主力事業は社員寮や食堂などの福利厚生施設の受託運営であり、おいしい「食」の提供と業務の効率化に貢献するITシステムを用いたより良いサービスを提案すること。あなたの提案によって、たくさんの「おいしい」や「便利」が生まれます。そんな営業として、たくさんの喜びを増やしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界未経験>学歴不問
=下記2つの条件を満たす方=
■新規開拓の法人営業経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
給与 月給25万~35万円+賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
初年度想定年収/350万円~490万円
勤務地詳細 以下支店、営業所での勤務となります。
◎入社後、1週間の本社研修があります。各拠点の場合はオンラインにて実施します。

■本   社/千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階
■大阪 支店/大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階
■岡山営業所/岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神8階
勤務時間 9:00~17:45
◎月2回、ノー残業デーがあります。
◎月の残業時間は平均20時間程度です。
◎直行直帰もOKです。

★スケジュールには大きな裁量があるので、実績さえ残していれば毎日定時も可能です!
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回※実績による
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員寮(千葉県内)
■タブレット・社用携帯貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼本社研修
入社後は1週間程度、千葉の本社または、各拠点の場合はオンラインにて研修を受けます。当社の概要や仕事の流れなどをしっかりレクチャーいたします。
▼各拠点でのOJT
研修後は配属拠点にて、提案や見積もりのノウハウなどをOJTを通して学んでいきましょう。1~2ヶ月ほどでひとり立ちできます!

<キャリアアップのチャンスが豊富です!>
当社では年2回の人事考課で実績を残した方をしっかり評価!頑張った分だけ次のチャンスにつなげられる社風です。「経営幹部になりたい」という方も大歓迎します!

会社について

株式会社リエイ

事業内容 ■企業・法人福利厚生サービス事業
■フードサービス事業
■介護総合サービス事業
■海外事業(ヘルスケア・給食)

人材派遣 厚生労働大臣許可(派)12-020008

福利厚生施設運営数  /515ヶ所
介護施設運営数(国内)/91ヶ所
介護施設運営数(海外)/3ヶ所
※2021年3月末
設立 1980年7月
代表者 代表取締役 椛澤 一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億4381万2500円/
4023名 ※2021年3月末
152億76百万円(2021年3月期)※単体
174億52百万円(2021年3月期)※連結
154億60百万円(2020年3月期)※単体
159億49百万円(2020年3月期)※連結

問い合わせ

株式会社リエイ

http://www.riei.co.jp/

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