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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

高俊興業株式会社

正社員

再生資源の処理アドバイザー ◎建設廃棄物を担当/年間休日115日/賞与年2回/教育期間半年~1年!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

建設廃棄物の収集運搬、処理サービスを、ゼネコンやハウスメーカーなどの建設会社にご提案します。建設廃棄物は、建設現場から出る木くず、コンクリートくず、鉄くずといったものです。半年~1年は専門知識や回収までの流れを学ぶ期間。少しずつ専門家を目指していきましょう。

◎企業の「廃棄物に関するお悩み」を解決しましょう。
建設現場を訪問し、廃棄物の収集運搬や処理などのサービス提供、廃棄物の出し方のアドバイスなど、“産業廃棄物に関するお悩み”を広く支援します。

~おおまかな流れ~
▼お客様先に訪問します。
社用車でお客様がいる建設現場を訪問し、処理すべき廃棄物の種類、量、分別方法などをヒアリングします。その場で分からないことは一旦会社に持ち帰ってOK。先輩や専門スタッフに相談しながら提供できる内容を決めていきましょう。70%はお取引のある企業です。お客様先は1都3県がメインです。

▼処理方法をご案内します。
「来週こんな廃棄物が出るんだけど」など、お客様の状況に合った処理方法をご案内。合わせて、どのトラックで何時頃に回収しに来るかといった収集運搬に伴う車の台数やルートについてもすり合わせていきます。

◎新しいお客様からも信頼を得られやすいです。
高い処理能力を持つ2つのプラントに加え、専門知識を持つドライバーが多数在籍しているため、依頼に対応しやすいことが強みです。環境省や東京都に認められた“お墨付き企業”であるといった特徴をお伝えし、お客様から信頼いただける関係性をつくっていきましょう。新しいお客様を探すときは、業界新聞やシステムに掲載されている工事予定などを参考にできます。

※書類作成や配車は専門スタッフが行なうので、営業活動に専念できる環境です。

この求人のポイント

エコについて、人々の意識が高くなっている近年。それとともに廃棄物の処理のしかたも厳しくなっています。なかには、処理方法の変化に対応できていない企業も。「うちにある廃棄物、どう処理しよう…」と、悩む企業が増えています。

そこで、建築廃棄物の処理を専門とする私たちの出番です。私たちは環境省から『優良産業廃棄物処理業者』、東京都の行政から『産廃エキスパート』として認められた会社。多くのお客さまから頼られる存在となっています。

というのも、一般的な産業廃棄物のリサイクル率は53%(2015年度/環境省)。それに対して、私たちは90%以上を実現しています。これにより、国や自治体からも大きな期待が寄せられているのです。

未経験の方もご安心ください。入社半年~1年間は、処理施設や仕事の流れを学びます。じっくりと時間をかけて専門家への道を歩みましょう。

正しい処理をすることで、リサイクルできる資源は増えます。これは、資源の少ない日本のためにもなること。企業のお悩み解決が、社会貢献にもつながるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎>
■普通自動車運転免許をお持ちの方

◎入社後半年~1年は必要な知識や営業の仕方などを覚える期間。そのため、入社時の知識、スキル、建設やリサイクル業界の経験は問いません。元ドライバー、不動産営業など未経験で入社して活躍中の社員が多数います!
給与 月給22万円以上
◎賞与(年2回)、時間外手当を別途支給しています。月給22万円で月40時間の残業なら、6万6000円になります。

※今までの経験や能力を考慮し、給与額を決定しますので、面接では色々なお話をお聞かせください。
勤務地詳細 ■本社(東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル)

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
休日 <年間休日115日>

■週休2日制(土、日、祝)※月1回、土日祝いずれかの出勤があります。
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連休も取得可能です!
直近でも海外旅行に出かけた社員がいます。
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当(単身者:月1万円、世帯主:月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

研修制度(1) 【1】産業廃棄物に関する知識などを座学で教えていきます。廃棄物には法律や細かなルールが定められているので、お客様に合った提案ができるようにしっかりと学ぶ必要があります。

【2】トラックへの同乗研修や処理施設で廃棄物の品目などを覚えていきます。どのような工程でリサイクルされるか学べるので、お客様への説明がスムーズに行なえるようになります。

【3】営業事務と配車システムについて学んでいきます。営業のサポートとして活躍してくださる方々の動きを知ることで、日々の業務に対する理解を深められます。

◎上記を半年から1年かけて行ない営業デビューへ。先輩営業に同行して営業の流れや方法などを学べます。
研修制度(2) 知識や現場状況の理解が大切だからこそ、研修には非常に力を入れています。半年から1年かけて教育し、活躍できる状態で営業デビューをするのもそのためです。「とりあえず1人で営業に出てみて、肌で覚えよう」「やりながら盗んで覚えていこう」といった教え方とは無縁の環境です。

先輩スタッフも皆分からないことだらけからのスタートでしたので、気軽に何でも聞いてください!

会社について

高俊興業株式会社

事業内容 ※産業廃棄物及び一般廃棄物に関連する事業

■産業廃棄物処分業 [千葉県知事許可 第1220004823号]、[東京都知事許可 第1320004823号]
■一般廃棄物処分業 [大田区長許可第1391号]
■産業廃棄物収集運搬業、特別管理産業廃棄物収集運搬業、一般廃棄物収集運搬業

★ISO14001(環境マネジメントシステム)、ISO39001(道路交通安全マネジメントシステム)、OHSAS18001(労働安全衛生マネジメントシステム)認証取得
設立 1978年4月
代表者 代表取締役 高橋 潤
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
131名(2019年11月1日現在)※高俊興業グループ合算400名
83億7299万円(2019年5月期実績)※高俊興業グループ
71億9361万円(2018年5月期実績)※高俊興業グループ
70億6155万円(2017年5月期実績)※高俊興業グループ
71億3632万円(2016年5月期実績)※高俊興業グループ
70億7499万円(2015年5月期実績)※高俊興業グループ

問い合わせ

高俊興業株式会社

http://www.takatoshi.co.jp/

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