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情報掲載期間:2019年11月11日~2019年12月8日

情報提供元:エン転職

生和コーポレーション株式会社

正社員

提案営業(8割以上が未経験入社)★平均年収:889万4000円/年収1000万超の社員多数/転勤なし

未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(企画営業)の新着転職・求人情報

  • ティー.ティーコーポレーション株式会社

    総合職(営業・事務・販売)★50名以上の積極採用|正社員デビュー歓迎!
    • 勤務地:北海道,青森県,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,大分県,鹿児島県
    • 給与:月給21万円~32万円+賞与年2回+インセンティブ+昇給年2回※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定します。※固定残業代(月30時間分:3万9000円)を含む。超過分は別途支給します。★昇給の基準が...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社テクノプロ・コンストラクション

    人材コーディネーター◆平均月収41万円以上/業界大手だからこその高成約率/退職金あり/土日祝休み
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,広島県
    • 給与:◎諸手当含む平均月収41万6399円!(2018年度実績) 月給25万9,560円~35万4,960円+インセンティブ+各種手当※上記には固定残業手当(40H分・5万9,560円~7万9,960円)...
    エン転職 情報提供元:
  • ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    エレベーターの安全を守る営業|25期連続増収、全国トップシェア
    • 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給23万円~35万円+インセンティブ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。※月給額に一律の営業手当(月3万円)が含まれます。※残業代は100%支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ネクステージ

    カーライフアドバイザー★10年で売上10倍以上|1年目で年収600万円も可能◎最短12月入社が可能!
    • 勤務地:北海道,宮城県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,和歌山県,愛媛県,福岡県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給23万円~32万円+インセンティブ+賞与年2回※車販売経験のある方は即戦力としてお迎え致しますので、前職の給与も踏まえ、話し合いで決定します。※別途、家族手当、住宅手当などがあります。※経験・年齢...
    エン転職 情報提供元:
  • 東水梱包運輸株式会社

    ルート営業 ★創業半世紀の歴史ある会社 ★未経験で月給28万円以上 ★年間休日120日
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:固定給制 月給28万円~33万円※経験・能力・年齢を考慮の上、加給優遇します。
    エン転職 情報提供元:
  • 大同生命保険株式会社

    企業福利厚生プランナー◎未経験歓迎/17時退社OK/学校行事に合わせて半休可
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:固定給制 月給16万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回 ※地域・能力により異なります。★平均月収42万3000円(平成29年度実績)※上記には賞与は含まれていません。◆支給例月給20万円...
    エン転職 情報提供元:
  • 清水建設株式会社

    総合職文系(営業、不動産開発、管理部門)
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,福岡県
    • 給与:月給30万円以上+賞与※経験・能力を考慮し、決定いたします。年収は450~800万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社OSSTEM JAPAN

    医療機器の提案営業 ★未経験歓迎★年休128日★残業月20h以内★賞与年2回★グローバルに展開!
    • 勤務地:宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,愛知県,大阪府,岡山県,広島県,福岡県
    • 給与:月給20万円以上+一律手当+インセンティブ+賞与年2回※能力や経験などを考慮した上で決定します。【月収例】約48万円(Aさん/入社5年目)約35万円(Bさん/入社2年目)※基本給+一律手当(地域手当、...
    エン転職 情報提供元:
  • 日本eリモデル株式会社

    【平均月収約60万円(入社1年以上)】エクステリアプランナー★就職祝金30万円★面接1回★転勤なし
    • 勤務地:栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,長崎県,熊本県,鹿児島県
    • 給与:[1]月給19.05万円~24.35万円※勤務地による(固定残業代5.3万円~6.75万円/53hを含む)[2]月給22万円~22.7万円※勤務地による(固定残業代5万円~5.1万円/40hを含む)※...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ジーアフター

    総合職★昇給年4回!賞与年2回!インセンティブあり!店長の平均年収は850万円!
    • 勤務地:埼玉県,千葉県
    • 給与:月給25万円~(年齢など考慮)+インセンティブ ※上記には、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を固定残業代として5万6820円~が含まれています。※上記には、深夜労働の有無にかかわらず深夜労働12...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

<安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ>
土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また営業活動をスタートした後も、各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。

<各分野のプロが営業活動をサポート>
営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。

まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングしましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。

<仕事の流れ>
▼オーナー様との交流
⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざま。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築くことからスタートします。子育て世代なら「子ども」「保険」「仕事」など、共通の話題も見つけやすいでしょう。

▼具体的な提案プランを決定
⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。

▼成約!

<業務を通して、幅広い専門知識を習得できます>
■不動産関連/土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識
■税金関連/マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識
■金融関連/資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識

この求人のポイント

「お金のことで家族に苦労をかけたくない」。それが私の転職理由でした。ウチは、妻と5歳の息子の3人家族。家のローンや子どもの学費で出費はかさむのに、収入はすでに頭打ち…これじゃマズいと焦ってたんです。

そんなときに求人サイトで見つけたのが、【平均年収 889万4000円】の文字。そんなウマい話あるか?と最初は疑いましたが、面接でじっくり話を聞いて納得しました。

扱う商品が億単位のマンションなので、1契約で平均473万円の報奨金が出るんです。だから、年に1回でも契約が取れれば、年収800万超えも余裕というワケ。これなら、家族3人で暮らすにも十分だと入社を決めました。

入社してみると、30~40代のパパ社員がほとんど。やっぱり”稼ぎたい子育て期”の方に選ばれてるんですよね。5日間の入社後研修や、上司による2週間の営業同行もあったので、私含む営業未経験のメンバーも、初年度から契約が取れました。

入社から5年経った今では、貯金も一桁プラス。一家の大黒柱として、頼れるパパになれた気がします。(38歳/営業)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上 ◆◇営業・業界未経験者、第2新卒、ブランクある方も歓迎!◇◆

◎「家族のために働きたい」「過去の挫折や失敗を挽回したい」と高収入を得たい目的が明確な方、ぜひご応募ください。
◎営業の80%以上が業界未経験スタート。年収1000万円以上の社員もほとんどが異業種出身です。
◎業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。
給与 ■東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知

月給30万円~50万円+報奨金+表彰金

■大阪、京都、兵庫、福岡

月給27.8万円~50万円+報奨金+表彰金

※1年目は一律支給の研修手当を含み、3ヶ月単位で変動可能性あり(9割の社員が維持)。
※年齢や経験、勤務地を考慮し決定。

※月給には一律支給の外勤手当・精励手当8.9万円を含む。
└下限金額です。詳細は福利厚生欄を確認下さい。

▼中途営業の平均収入例
年収/889.4万円+表彰金
月給/34.7万円
報奨金/473万円
勤務地詳細 東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点

◎配属は完全希望制です!転勤はありません。U・Iターン歓迎!

東京/23区(千代田区、中野区、豊島区)、調布市
千葉/船橋市、柏市
埼玉/さいたま市
神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市
愛知/名古屋市、岡崎市
大阪/大阪市(福島区、阿倍野区)、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市
京都/京都市
兵庫/神戸市、西宮市、姫路市
福岡/福岡市

◎詳細は、当社HP<http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html>をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■週休2日制(月曜、日曜 ※月1~2回、月曜出勤あり)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

<年間休日:110日(当社カレンダーによる)>
福利厚生 ■査定(年2回の昇格チャンス)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共機関を利用するものに限り全額。車通勤の方は上限あり)
■各種報奨金制度
■資格取得講座割引制度
■退職金
■各種研修制度(SEIWA塾など)
■サークル活動(フットサル)
■報奨金
■表彰金
■外勤手当・精励手当8万9000円~15万8000円

◎報奨金とは
受注高に応じた金額が支給されます。1棟当たり300~600万円が平均的です。1件の受注で2000万円以上の報奨金がつく場合も!

◎表彰金とは
優秀な成績をおさめた社員に50万円~200万円(半期毎)を支給。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

活躍している先輩たち <全社員の80%以上が業界未経験スタート!>
販売スタッフ、飲食店店長、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代~40代が高収入を手にしています。

<本部のバックアップ体制が充実!>
たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれるため、商談も成立しやすいのです。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。
教育制度 ◎未経験から一流のコンサルタントへ
入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。

◎その他の研修制度も充実
税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

会社について

生和コーポレーション株式会社

事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談

【登録許可】
特定建設業 国土交通大臣許可(特-24)第16017号
一級建築士事務所登録(リ)第5155号
宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第6860号
貸金業登録番号 近畿財務局長(2)第00787号
(社)大阪建築士事務所協会会員
(社)日本ツーバイフォー建築協会会員
民間賃貸住宅促進協議会会員
(財)大阪府都市整備推進センター賛助会員
設立 1971年4月 ※2009年4月生和建設株式会社より社名変更
代表者 代表取締役 黒田 順一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20億円
※グループ連結/30億円/
950名
※グループ連結/1610名
1356億円(2019年3月期実績)※グループ連結
1229億円(2018年3月期実績)※グループ連結
1093億円(2017年3月期実績)※グループ連結

★収益性の高い地域のみに出店を続けてきたことで、簡単に景気に左右されない強固な経営基盤を築きました。広範囲の営業エリアではなく、地域密着型の営業スタイルを貫き、一人ひとりのお客様に対する満足度の高いサービスを徹底。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。

問い合わせ

生和コーポレーション株式会社

http://www.seiwa-stss.jp

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