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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年9月25日

情報提供元:エン転職

生和コーポレーション株式会社

正社員

提案営業★入社1年目は500万円の給与保証!年収1000万円超の社員多数在籍(8割以上が未経験入社)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ>
土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また営業活動をスタートした後も、各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。

<各分野のプロが営業活動をサポート>
営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。

まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングしましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。

<仕事の流れ>
▼オーナー様との交流
⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざま。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築くことからスタートします。子育て世代なら「子ども」「保険」「仕事」など、共通の話題も見つけやすいでしょう。

▼具体的な提案プランを決定
⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。

▼成約!

<業務を通して、幅広い専門知識を習得できます>
■不動産関連/土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識
■税金関連/マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識
■金融関連/資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識

この求人のポイント

「…え、年にたった1件でいいの?」――そう、“1件”だけで良いんです。

なぜなら、提案するのは億単位の商品。1契約ごとの報奨金は、平均473万円と高水準。もともと月給30万円~50万円と固定給も高めだから、年1件の成約でも年収800万円に届くのです。平均年収889万4000円というのも頷ける話だと思います。

ではなぜここまで、平均して成約できるのか。当社の強みは、耐久性の高い鉄筋コンクリート造かつオーダーメイドであること。品質・デザイン重視のお客様からの引き合いも多く、業界屈指の供給数を誇る当社だからこそ、期待を上回る価格で提案できるのです。

営業は初めてでも関係ありません。当社オリジナルの研修「SEIWA塾」や2週間の上司同行を通じ、提案ノウハウをイチから学べます。そして多くの先輩たちが、1年目にして契約に結びついているのです。

「自分にもできそうかも」と思ったあなたは、適性ありです。ぜひ1年後の自分に、驚いてみませんか。入社1年目は、500万円の給与保証。じっくり学んで、力をつけてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上 ◆◇営業・業界未経験者、第2新卒、ブランクある方も歓迎!◇◆

◎「家族のために働きたい」「過去の挫折や失敗を挽回したい」と高収入を得たい目的が明確な方、ぜひご応募ください。
◎営業の80%以上が業界未経験スタート。年収1000万円以上の社員もほとんどが異業種出身です。
◎業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。
給与 ■東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知

月給30万円~50万円+報奨金+表彰金

■大阪、京都、兵庫、福岡

月給27.8万円~50万円+報奨金+表彰金

※1年目は一律支給の研修手当を含み、3ヶ月単位で変動可能性あり(9割の社員が維持)
※年齢や経験、勤務地を考慮し決定

※月給には一律支給の外勤手当9.3万円を含む
└下限金額です。詳細は福利厚生欄を確認下さい

★入社後12ヶ月間は月給41.7万円を保証※2019年12月末までの入社限定

▼中途営業の平均収入例
年収/889.4万円+表彰金
月給/34.7万円
報奨金/473万円
勤務地詳細 東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点

◎配属は完全希望制です!転勤はありません。U・Iターン歓迎!

東京/23区(千代田区、中野区、豊島区)、調布市
千葉/船橋市、柏市
埼玉/さいたま市
神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市
愛知/名古屋市、岡崎市
大阪/大阪市(福島区、阿倍野区)、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市
京都/京都市
兵庫/神戸市、西宮市、姫路市
福岡/福岡市

◎詳細は、当社HP<http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html>をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■週休2日制(月曜、日曜 ※月1~2回、月曜出勤あり)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

<年間休日:110日(当社カレンダーによる)>
福利厚生 ■査定(年2回の昇格チャンス)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共機関を利用するものに限り全額。車通勤の方は上限あり)
■各種報奨金制度
■資格取得講座割引制度
■退職金
■各種研修制度(SEIWA塾など)
■サークル活動(フットサル)
■報奨金
■表彰金
■外勤手当9万3000円~13万円

◎報奨金とは
受注高に応じた金額が支給されます。1棟当たり300~600万円が平均的です。1件の受注で2000万円以上の報奨金がつく場合も!

◎表彰金とは
優秀な成績をおさめた社員に50万円~200万円(半期毎)を支給。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

活躍している先輩たち <全社員の80%以上が業界未経験スタート!>
販売スタッフ、飲食店店長、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代~40代が高収入を手にしています。

<本部のバックアップ体制が充実!>
たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれるため、商談も成立しやすいのです。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。
教育制度 ◎未経験から一流のコンサルタントへ
入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。

◎その他の研修制度も充実
税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

会社について

生和コーポレーション株式会社

事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談

【登録許可】
特定建設業 国土交通大臣許可(特-24)第16017号
一級建築士事務所登録(リ)第5155号
宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第6860号
貸金業登録番号 近畿財務局長(2)第00787号
(社)大阪建築士事務所協会会員
(社)日本ツーバイフォー建築協会会員
民間賃貸住宅促進協議会会員
(財)大阪府都市整備推進センター賛助会員
設立 1971年4月 ※2009年4月生和建設株式会社より社名変更
代表者 代表取締役 黒田 順一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20億円
※グループ連結/30億円/
950名
※グループ連結/1610名
1356億円(2019年3月期実績)※グループ連結
1229億円(2018年3月期実績)※グループ連結
1093億円(2017年3月期実績)※グループ連結

★収益性の高い地域のみに出店を続けてきたことで、簡単に景気に左右されない強固な経営基盤を築きました。広範囲の営業エリアではなく、地域密着型の営業スタイルを貫き、一人ひとりのお客様に対する満足度の高いサービスを徹底。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。

問い合わせ

生和コーポレーション株式会社

http://www.seiwa-stss.jp

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