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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月1日

情報提供元:エン転職

生和コーポレーション株式会社

正社員

提案営業(イチから学べる研修&商談サポート充実!)◎未経験入社が8割|設立から50年増収&無借金

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案する営業です。まずは5日間かけて営業に必要な不動産や建築の知識をレクチャー。営業活動をスタートした後も、実際の提案内容は上司や各分野のプロが集結したチームが考えてくれるため、未経験の方も活躍しやすいです。

◎知識豊富なプロが、提案をサポートします。
土地活用のための企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。だからこそ当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。お客様への提案も、はじめは経験豊富な上司が担当するため、コツコツお客様を探せば1年目でも成約に繋がります。

<仕事の流れ>
▼オーナー様との交流
オーナー様の元に通い、信頼関係を築くことからスタート。雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしてもらえるようになりましょう。「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望はさまざまです。

▼提案プランを決定
建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組み、提案内容を考えます。

▼契約!
お客様にプランを提案し、OKをいただけたら成約です。はじめのうちは上司が提案を担当するケースも多くなりますが、少しずつ商談に慣れて下さい。もちろん成果給は全額あなたに支給されます。

<“売りやすい土台”が整っています!>
長年テレビCMを放映しているため知名度は高め。また、オーダーメイドでデザイン性が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを提案できることが、競合と比べても評価されています。

<人生に役立つ知識を習得できます!>
業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学ぶことができます。資産形成に関する知識なので、自分の人生設計にもそのまま活かすことができると、先輩にも好評です。

この求人のポイント

当社で活躍する中途入社メンバーは約300名。その内8割が未経験入社にもかかわらず、平均年収は889万4000円。みんなが同世代の“平均以上”を稼いでいます。

「稼いでいる人がうらやましかった」「子どもの教育費を稼ぐため」「住宅ローン返済に向けて」など理由は様々ですが、晴れてお金の悩みとサヨナラしています。

億単位の不動産を扱うため、1件の契約で得られる報奨金は平均473万円。つまり、1件契約で確実に年収800万円を超えるということ。

もちろん、不動産や税金などの知識を学べる『SEIWA塾』をはじめ、研修が充実しているので、経験や知識は一切不問。パソコンが使えないという方でも大丈夫です。

入社後数年は、上司が商談を担当してくれるので、コツコツとお客様と信頼関係を築ける方であれば大歓迎。事実、元・飲食業や製造業など、多くの未経験者が、年収大幅UPを叶えています。

人生一度きり、将来設計が楽しくなるような高所得を手にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<高卒以上>
◎職種・業種未経験者の方、第二新卒、正社員デビュー、社会人経験10年以上の方、歓迎!
◎ブランクは問いません。意欲を重視します。

※飲食・アパレル・製造など、営業の80%以上が業界未経験スタート。
※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。
※お客様と接する仕事なので、販売や接客の経験が活かせます。

~活躍している先輩はどんな人?~
「周りよりも稼ぎたい」「家族のために稼ぎたい」など、稼ぐことへの意欲が高い人が活躍しています。コツコツ地道に取り組むことができれば、誰にでも高収入のチャンスがあります。
給与 ■東京、千葉、埼玉、神奈川
月給30万円~50万円+成果給+報奨金

■大阪、愛知、京都、兵庫、福岡
月給27万8000円~50万円+成果給+報奨金

◎成果給は契約1件毎に支給(平均473万円)。例/契約額2億~5億円で、成果給360万~900万円!
◎報奨金は成績優秀者に半期毎に支給します(50万~200万円)

※1年目は一律支給の研修手当を含み3ヶ月単位で変動あり
※月給には一律支給の外勤手当・精励手当を含む
勤務地詳細 東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点
◎配属は完全希望制です!
◎転勤なし。U・Iターン歓迎します!

■東京/23区(千代田区、中野区)、調布市
■千葉/船橋市、柏市
■埼玉/さいたま市
■神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市
■愛知/名古屋市、岡崎市
■大阪/大阪市(福島区、阿倍野区)、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市
■京都/京都市
■兵庫/神戸市、西宮市、姫路市
■福岡/福岡市

◎詳細は、当社HP<http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html>をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日:118日(当社カレンダーによる)>

■完全週休 2 日制(月曜・日曜・祝日)
祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります(年6回程度)

■GW休暇(5日間)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■査定(年2回の昇格チャンス)
■成果給(契約1件毎に支給/平均473万円!)
■報奨金(成績優秀者に支給/半年毎に50万~200万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共機関を利用する場合、全額支給)
■各種報奨金制度(新人賞ほか)
■退職金
■各種研修制度(SEIWA塾/入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 )
■サークル活動(フットサルほか)
■産休育休取得実績あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

活躍している先輩たち <全社員の80%以上が業界未経験スタート!>
自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業、飲食店店長など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代~40代が、高収入を手にしています。

<本部のバックアップ体制が充実!>
たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれるため、契約も成立しやすいのです。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。
教育制度 ◎未経験から一流のコンサルタントへ
入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする『SEIWA塾』を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。

◎その他の研修制度も充実
税金や賃貸管理といった座学研修、物件のモデル見学など、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

会社について

生和コーポレーション株式会社

事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談

★2021年6月28日発行「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」2020年度完工数【1位】を獲得しました。

【登録許可】
特定建設業 国土交通大臣許可(特-24)第16017号
一級建築士事務所登録(リ)第5155号
宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第6860号
貸金業登録番号 近畿財務局長(2)第00787号
設立 1971年4月 ※2009年4月生和建設株式会社より社名変更
代表者 代表取締役 黒田 順一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20億円
※グループ連結/30億円/
1050名
※グループ連結/1950名
1450億円(2021年3月期実績)※グループ連結
1404億円(2020年3月期実績)※グループ連結
1356億円(2019年3月期実績)※グループ連結
1229億円(2018年3月期実績)※グループ連結
1093億円(2017年3月期実績)※グループ連結

★収益性の高い地域のみに出店を続けてきたことで、簡単に景気に左右されない強固な経営基盤を築きました。広範囲の営業エリアではなく、地域密着型の営業スタイルを貫き、一人ひとりのお客様に対する満足度の高いサービスを徹底。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。

問い合わせ

生和コーポレーション株式会社

http://www.seiwa-stss.jp

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