正社員
賃貸管理◆昨年度賞与10.3ヶ月分／リモートワーク可／フルフレックス／社宅家賃最大65％補助
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月23日～2023年5月17日
情報提供元:
大和リビング株式会社
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北海道（企画営業）の新着転職・求人情報
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日本生命保険相互会社
既契約者サポート◆サービスコーディネーター/ブランク不問/子育て職員多数/1時間単位の休暇取得可- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:◆サービスコーディネーター登用後初任給月給18.1万円～23.5万円(初任給月給は勤務地・勤務実態等により決定)◆サービスサポートスタッフ期間時給1,000円～1,700円(時給は勤務地・勤務実態等に...
情報提供元:
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株式会社ビッグモーター
カーライフプランナー(未経験歓迎)◆ノルマなし/完全反響/平均年収1109万円/産休・育休・時短あり- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【最高年収5040万円!】※歩合給含む月給24万2900円～200万円(一律支給の手当含む)+インセンティブ+役職手当(最大20万円)※能力を考慮し決定。※賞与年2回と昇給年1回あり。※月給にはみなし...
情報提供元:
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日本生命保険相互会社
ご契約サポート◆サービスコーディネーターとして活躍/未経験歓迎/転勤ナシ/退職金・退職年金あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:◆サービスコーディネーター登用後初任給月給18.1万円～23.5万円(初任給月給は勤務地・勤務実態等により決定)◆サービスサポートスタッフ期間時給1,000円～1,700円(時給は勤務地・勤務実態等に...
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株式会社ネクステージ
車の買取営業(未経験歓迎)◆賞与年2回/ノー残業デーあり/売上前年比144%/インセンティブ上限なし- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給21万円～150万円+各種インセンティブ+賞与年2回★経験・年齢・スキルを考慮。★地域型で転居がない働き方(月給21万円～)、中域型で関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤のみの働き方(月給...
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株式会社make standards
決済プロダクトのカスタマーサクセス◆月給33万円以上/年休125日以上/土日祝休/週5日フルリモート- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【正社員】月給33万円～50万円(メンバーからリーダークラス)※経験や能力を考慮し、支給額を決定。基本的には前職給与の同等以上を維持します。※上記には固定残業代(月7万9800円以上/月40時間分)が...
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ヤマトプロテック株式会社
営業(ルートセールスが中心)◆安定需要がある防災市場/国内トップクラスのシェア製品/年間休日127日- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,愛媛県,福岡県
- 給与:月給22万8340円～33万8000円+賞与年2回(昨年度実績4.6ヶ月分)+各種手当※年齢や経験を考慮して給与を決定します。※上記金額は月20時間分・3万1340円～4万6250円のみなし残業手当を...
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株式会社富士薬品
医薬品のルート営業(未経験歓迎)◆毎年昇給/完休2日制/好きな地域で長く働ける/面接1回のみ!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万2387円～26万9205円+営業実績手当+諸手当※地域により、給与が異なります。※上記月給には、月22.5時間(3万2387円～3万9205円)の固定残業代を含みます。※事業場内における時...
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パナソニック エイジフリー株式会社
営業(介護用品・介護リフォームを提案して暮らしをサポート)◆月給26万円以上!賞与年2回!- 勤務地:北海道,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,兵庫県,福岡県,熊本県
- 給与:月給26万円以上※上記は最低支給額です。ご年齢・ご経験などを考慮し、加給・優遇します。※上記は、外勤手当として支給される38時間分の固定残業代(5万8235円以上)を含む月給額です。超過分は別途支給し...
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大東建託株式会社
アドバイザー(土地活用提案)◆未経験OK/平均年収850万円/フレックスタイム制/年間休日125日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給25万5000円～28万4000円+歩合+賞与(年2回/個人実績による)※固定残業代(5万2000円～5万9000円/35時間分)を含む▽エリアにより異なる/一例一都三県/月給28万4000円～※...
情報提供元:
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株式会社ネクステージ
中古車の買取販売◆平均年収770万円(入社3年以降)/住宅手当・家族手当あり/成約率5割- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給21万円～150万円+各種インセンティブ+賞与年2回★経験・年齢・スキルを考慮。★地域型で転居がない働き方(月給21万円～)、中域型で関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤のみの働き方(月給...
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仕事内容
大和ハウスグループの一員として、賃貸アパート・マンションの管理・運営を手掛ける当社。あなたには、オーナー様に対する管理営業、入居者への各種対応などをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■オーナー様への営業
やり取りするのは、過去に大和ハウスで物件を建てていただいたオーナー様。担当エリアの約500～600戸の物件とオーナー様、30～40名を担当します。すでに管理をお任せいただいている物件が9割で、空室や管理体制などでお悩みのオーナー様に対する新規営業が1割です。また、入居率促進のための、新規設備の導入やリフォーム、相場から考えた適性賃料などのご提案も並行して行なっていただきます。
■入居者対応
「水道の調子が悪い」「近隣の騒音が気になる」といった問い合わせがあれば、協力会社へ修理を依頼するなどの対応を行ないます。
※協力会社さんへの依頼は、自社システムへの簡単な入力で依頼可能。最小限の対応で完了できます。
■事務作業
お客様へご提案するためのご提案資料や、ご契約するために必要な書類作成、物件管理を行なう上でのチラシの作成などをお任せ。また、自社システムへの物件状況の情報を入力していただく場合もあります。
＜仕事のポイント＞
★オーナー様との関係構築が大切です。
物件はオーナー様から借り上げて管理しているため、30年ほどのお付き合いになることも。入居者を増やすために設備の入れ替え、賃料の見直しなどを提案する機会も多く、信頼関係ができていれば仕事もスムーズに進みやすくなります。そのため、コツコツと関係を深めることが大切です。
★「関係構築」に集中しやすい環境！
契約書の作成を別スタッフが担当したり、夜間の連絡などにサポートセンターが対応したりする環境。賃貸管理職は「関係構築」に集中することができます。
この求人のポイント
当社は大和ハウスのグループ会社。数多くの賃貸オーナー様との取引を行ない、大和ハウスの物件を中心に管理・運営を手掛け安定経営を継続中。だからこそ、オドロキの好待遇が整っているんです。例えば…
◆コアタイムなしのフレックスタイム制導入
◆寮・社宅あり＆リモートワークOK
◆第3火曜は15時退社のプレミアムデー
◆昨年度賞与10.3ヶ月分
◆住宅手当・資格手当ほか福利厚生充実
◆出産時にお子さま1人あたり100万円の一時金支給
などなど。ここでは紹介しきれない制度も多数！加えて…
◆成果を出しやすい仕組みも！
”オーナー様との関係構築”に集中できるよう、お客様専用ダイヤルシステム入力を導入。入居者対応の業務負担を軽減しています。さらに、契約書作成は専門スタッフに任せてOK。業務も効率化も実現できます。
腰を据えて働くなら、将来への不安なく、自分らしくいられる職場を選びませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜不動産業界でのご経験、宅建資格をお持ちの方歓迎！＞ ■不動産・住宅・建築業界での経験 └不動産の仕組みや流れなどを理解している方を想定しています。 ※学歴や就業ブランクは問いません。意欲重視で採用を行ないます。 ※賃貸管理未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 給与 | ・月給22万円以上＋時間外手当＋賞与（全国社員） ・月給19.8万円以上＋時間外手当＋賞与（エリア社員） ※全国社員・エリア社員は選択可能。 ※時間外手当は全額支給。 ※経験により優遇。 ※試用期間中は契約社員雇用（月給-2000円）。 └全国社員…月給21.8万円以上 └エリア社員…月給19.6万円以上 ＜月収例＞ （1）全国社員 27歳／経験5年・資格有・独身寮 月収例／29万円（基本給24万円＋諸手当5万円） （2）全国社員 32歳／経験10年・資格有・持家 月収例／34万円（基本給26万円＋諸手当8万円） |
| 勤務地詳細 | 北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中四国、九州の全国130ヶ所以上の各支店及び営業所 ※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※全国社員（全国転勤あり）・エリア社員（配属先から100キロ圏内の他事業所への異動の可能性あり）を選択可能 ★在宅勤務・リモートワーク・テレワーク実施中 └入社後数ヶ月は出社がメインとなります。 ★マイカー通勤・マイカー勤務OK！ └マイカー通勤手当（月2.5万円）もご用意しています！ ＜北海道・東北＞ 北海道、青森、秋田、山形、岩手、福島、宮城 ＜北陸・甲信越＞ 石川、富山、福井、新潟、長野、山梨 ＜関東＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ＜東海＞ 愛知、岐阜、静岡、三重 ＜近畿＞ 大阪、滋賀、京都、奈良、和歌山、兵庫 ＜中国・四国＞ 岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、高知、愛媛 ＜九州＞ 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間） フレキシブルタイム／7：00～21：00 コアタイム／なし ※在宅勤務やテレワークを推進。 ※入社後1～2ヶ月は指導・引継ぎ期間とし出社あり。 ※7時出勤、16時退社も可能。ライフワークバランスをとって仕事をしています。 ◎残業は月平均26時間程度！ |
| 休日 | ◎年間休日123日◎ ・完全週休2日制（水・日曜日）、第3火曜日（6月・11月のみ／休日取得1回につき、1万円を支給） ・祝日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・GW休暇（5日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・プレミアムデー（毎月第3火曜日は午後3時退社） ・スーパープレミアムデー（6月・11月の第3火曜日は休日取得1回につき1万円を支給） ★産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ★育児休暇（最長3年／取得・復帰実績あり） ★介護休暇 ★フレックスホリデー（定休日と有給3日間を繋げて5連休を取得可能） ★・・・試用期間終了後適用 |
| 福利厚生 | ★昇給 年1回 ★賞与 年2回（7月・12月、2022年度実績 10.3ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・マイカー通勤手当（月2.5万円） ・住宅手当（持ち家の方：月2万円支給）※一定の審査あり ・資格手当 ・団体扱傷害保険 ●社宅：勤続年数に応じて家賃の最大65％を補助 ●独身寮：勤続10年目まで自己負担額1.5万円／月※11年目以降勤続年数に応じて補助有 ・資格取得祝金制度 ・当グループリゾートホテルの優待利用制度 ・総合福利厚生サービス加入 ・慶弔金制度 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・従業員持株会 ・オフィス内禁煙・分煙 ★確定拠出年金制度 ★次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給 ） ★退職金制度 （★…試用期間終了後） （●…全国社員のみ） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後について | 入社後は先輩社員の指導の下、業務の基本を習得して頂きます。その後はリーダー・主任研修や所長候補育成研修を通して階層別にキャリアアップを目指せます。女性管理職も活躍中！ぜひあなたも、先輩たちの後に続いてください。 |
|---|---|
| 転職者インタビュー | 前職は不動産賃貸仲介の営業職。そこで経験と宅建士の資格が活かせる当社への転職を決めました。前職でさまざまな賃貸物件を扱っており、「大和ハウス」ブランドの強さを実感していたことも大きかったです。また、前職では負担の大きかった入居者対応などの業務が少なめなのも有難いですね。お客様専用ダイヤルやシステム入力などで対応することができるため、スピーディーに進めることが可能です。その他、書類作成を担当してくれるスタッフのおかげでイレギュラーな依頼への負担も少なく、お客様への提案に集中することができます。仕事を格段と進められやすい環境に満足していますね。（6年目） |
会社について
大和リビング株式会社
| 事業内容 | ■賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業 ■アコモデーション事業 ■海外事業 ■保険代理店事業 ■社宅管理代行・社宅用賃貸住宅斡旋事業 ■その他事業 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 匝瑳 繁夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
大和リビング株式会社 https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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| 特徴 |