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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年3月17日

情報提供元:エン転職

株式会社エクスプレス

正社員

企画営業 ◎アシスタントからスタート│大手企業のプロモーションに携わります│産休育休の取得実績あり

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大手企業の商品や施設におけるプロモーションを担当します。クライアントの担当者や自社のプランナーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの指揮を執るポジションです。

<プロジェクト内容>
■加熱式たばこ
圧倒的な知名度を誇る加熱式たばこブランドの販売店(全国の空港・市中の免税店)にて、販促やキャンペーンのプランニングなどに携わります。現在は責任者、営業担当、事務スタッフの合わせて3名で担当しています。

■アウトレット施設
千葉や横浜などにある屋外型アウトレット施設において、シーズンイベントやセールごとのプロモーションを担当。SNS広告や交通広告、イベントの企画・運営などを手がけます。

<最初にお任せする仕事>
■データ入力・書類作成
加熱式たばこの案件における請求書作成や、店舗スタッフの給与チェックなど、プロモーションに紐付いたお金の管理に関わる事務処理を行ないます。

■備品管理
販売店や施設などに提供しているiPadなどの機材やシステムの管理を行ないます。プロモーションの企画・運営時にも必要になる知識のため、仕様や機能を学びましょう。

⇒これらの社内業務を中心にお任せしつつ、ミーティングに同席したり資料作成を手伝ったりして、企画営業の流れを知っていただきます。

<約1年後を目処に少しずつお任せする仕事>
クライアントと定期的なミーティングを実施します。「◎月のプロモーションに向けて集客したい」「新商品の認知度を高めたい」など、ニーズのヒアリングを行ない、具体的な運営計画に落とし込んでいきましょう。合わせて、スケジュールやコストの管理、イベントスタッフのアサインなども対応。ひとつのプロモーションが終わった後は、次に向けて効果の報告・分析を行ないます。

この求人のポイント

「プロモーションや販促、マーケティングに関する仕事に挑戦してみたい」というあなた。時間をかけてコツコツ成長できる環境で、大型プロジェクトのプロモーションを担う企画営業に挑戦してみませんか。

私たちが手がけるのは、世界的メーカーの加熱式たばこや、大手不動産会社が運営するアウトレット施設のプロモーション。大手企業と直接取引を行なってきました。

当社の営業は、企画から運営まで一貫してプロモーションに携わります。クライアントや社内のプランナーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの指揮を執るポジションをお任せします。

とはいえ、いきなりフロントに立たせることはしません。最初の1年ほどは社内でのデスクワークを中心に先輩営業のアシスタントを行ない、仕事の全体像やノウハウを学ぶ期間。その後、顧客対応など少しずつお任せしながら、徐々に引き継ぎます。新規開拓や個人ノルマなどもありません。

未経験スタートにピッタリの環境で、プロモーションに関わる仕事を始めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
■パソコンの基本操作が行なえる方
└PowerPointやExcelに入力できるレベルでOK!

◎意欲重視の採用です!
プロモーションや企画に関わる仕事にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします!
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記には、みなし残業代(30時間分・4万2200円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F
※転勤はありません。
※現在は在宅勤務も行なっており、週2回のペースで出社しています。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。
※プライベートの予定に合わせて、柔軟に出退勤時間を調整することも可能です。(11時出勤・17時退勤など)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
└夏季休暇としては3日ですが、土日祝日、有給休暇を含めて最大10日間までの連休としています。1週間程度休みにしているメンバーが多いです。
■年末年始休暇(7日/12月29日~1月4日)
└年明けの1月5日は、全員で神社に集合。お参り後会社に出勤しています。
■有給休暇(入社後半年で10日付与)
└年に5日は必ず取得します。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年以上で10日付与)
└本社に在籍する18名のうち、12名(66.7%)が勤続10年以上です。勤続年数の長い社員が多いのも、当社の特長です。
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:年2回
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■時間外手当(超過分)
■交通費支給(全額支給)
■出張手当
■退職金(勤続5年以上が対象)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■社内禁煙
■私服勤務可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは当社のサービスや大まかな仕事の流れ、社内ツールの使い方などをお教えします。その後、先輩社員のもと、各プロジェクトやクライアントについて詳しく学んでいきましょう。まずは請求業務や備品管理の簡単な作業からお任せ。随時ミーティングにも参加いただき、企画や運営に関するノウハウも伝えていきます。

会社について

株式会社エクスプレス

事業内容 ■商業施設プロモーション
■マンパワープロモーション
■フードサービス(ペンテ事業部)
設立 1994年8月
代表者 代表取締役 社 哲史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
42名(2020年12月時点)
└正社員:20名、契約社員:5名、アルバイト(店舗スタッフ):17名

問い合わせ

株式会社エクスプレス

http://www.e-xpress.jp

株式会社エクスプレス

企画営業 ◎アシスタントからスタート│大手企業のプロモーションに携わります│産休育休の取得実績あり

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給24万円以上+賞与年2回※経験・能力を考慮…
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