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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年3月2日

情報提供元:エン転職

株式会社アローペイント

正社員

営業(デザイン性の高い外壁修繕などを提案)◎年収2000万円を目指せる/残業ほぼなし!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ビル、アパート、マンション、工場、公共施設など、建物の大規模修繕や修理に関する提案を行ないます。基本的にはお客様のお問い合わせ対応~クロージングを担当。1ヶ月あたり10~15件の商談を担当し、5件の契約を目指します。

<仕事の流れ>
▼お問い合わせ対応
セミナーやWeb広告などを見たお客様からのお問い合わせ対応を行ないます。「修繕費用を教えてほしい」「来月には着工できるように依頼したい」など内容は様々。案件は業務スケジュールなどを踏まえ均等に割り振ります。

▼現場調査
改修工事がメインのため、まずは現場を確認。どのように修繕を行なうのか説明したり、雨漏りの原因は何かなど問題点を確認します。

▼商談~契約
基本的に現場調査から1週間以内に見積書を作成しご提案。写真も活用し見やすい資料を作成します。お客様にご納得いただいたら契約です。

▼工事の進捗確認
契約後も現場に足を運んで進捗を確認。実際に現場を見ることが提案力を高めるポイントでもあるので、現場に行くのも重要な仕事の一つ。規模によりますが工期は1~3ヶ月ほど。同時並行で5~8件ほど動いています。

<当社の強み>
★デザイン性のある外壁塗装を手掛けられる
社内にデザイナーがいるため、デザイン性のある塗装を低コストで実現可能。見積もりの段階でデザインパースを無料で提案するため、契約にも繋がりやすい環境です。

★Web広告やセミナーに注力することで集客力◎
当社は10年前からHPを作成するなどWebに力を入れています。そのためWeb広告を見たお客様からのお問い合わせが増加中。また、不動産オーナー向けのセミナーも随時開催しています。

★ITによる効率化を推進
オフィス外でも事務作業などを進められるよう、早い段階から顧客管理ソフトを導入するなど効率化を進めています。

この求人のポイント

成果を正当に評価して、給与に還元したい――そんな思いから当社では、インセンティブを「成約1件ごと」に支給しています。

1件成約するごとに、その案件の利益に対してインセンティブを支給。受注金額に関わらず、全案件がインセンティブの対象です。

例えば1000万円の成約の場合は、80万~100万円ほどのインセンティブを支給。そのため、当社には年収3000万円を稼ぐ社員もいます。

そんな環境が手に入るのは、大々的な広報活動による集客力と、営業のクロージング力という強みがあるから。

Web広告やセミナーを通じて興味を持たれたお客様から、毎日多くのお問い合わせをいただけます。そのため探客の負担は少なめ。さらに、クロージング力を高める研修を毎週実施。代表から直接学べるので、今まで以上に営業スキルを磨けます。

とはいえ、厳しい競争関係やギスギスした人間関係とは無縁。風通しがよく、みんなで切磋琢磨する社風です。年収アップを目指すなら、ぜひ当社にお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種未経験歓迎!>
■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
└クロージングの経験をお持ちの方を想定しています。
■高卒以上
⇒上記2点を満たす方が対象となります。

◎普通自動車免許をお持ちの方、歓迎します!
給与 月給25万円~45万円+賞与+インセンティブ
※上記金額には、月22時間分のみなし残業手当(4万7300円以上)を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間中の給与は月給25万円以上(月22時間分のみなし残業手当4万7300円以上を含む、超過分は別途全額支給)となります。

<インセンティブについて>
「成約1件」ごとにインセンティブを支給するため、頑張った分だけ給与がアップします!
勤務地詳細 ■大阪本社
大阪市西区南堀江1-7-4マルイト南堀江パロスビル9F 

■東京支店
東京都渋谷区南平台町15-15 南平台今井ビル4F

◎勤務地は希望を考慮の上で決定します。
◎転勤はありません。
◎直行直帰も可能です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
休日 ■隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■長期・連続休暇
■慶弔休暇

※年間休日105日
福利厚生 ■昇給随時 ※時期に関係なく、頑張り次第で昇格します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度(施工管理技士など)
■交通費支給(月3万円まで ※それ以上の方は要相談)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給)
■資格手当
└施工管理技士の資格をお持ちの方に手当を支給します。
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後の流れ>
入社後は3ヶ月ほど先輩の同行を通して、仕事の流れやお客様とのコミュニケーション方法を学びます。独り立ち後もフォローアップ研修を通して着実にスキルを上げることができます。

<研修について>
毎週実施している営業研修や工事に関する研修は業務時間中に行なっています!営業研修では代表からクロージングの仕方やニーズの捉え方など、営業に必要なスキルを学ぶことができます。オンライン上で行なうため、東京と大阪の全社員が参加できます。

工事に関する研修では、お客様からの質問にもしっかりと答えられるように外壁の種類や材質など専門的な知識について学ぶことができます。
配属部署と代表について <配属部署>
大阪本社は30~40代の社員が多く、東京支社では20代の社員が活躍しています。不動産業界から転職してきた人もいますが、異業種から転職をしてきた人も多くいます。社員の多くは、「年収アップを目指したい」「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」などの理由から入社を決めました。

<代表について>
代表は13年前に当社を設立し、現在39歳。時代の変化に応じた事業戦略が功を奏し、順調に事業拡大を続けています。その中で、引き続き社員の育成にも力を入れて、組織強化を目指しているところ。今後もさらなる成長を実現していき、その分社員に還元していきたいと考えています。

会社について

株式会社アローペイント

事業内容 大規模修繕・デザイン工事、リフォーム・リノベーション工事全般
設立 2009年5月11日
代表者 代表取締役 染矢 正行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
38名(2021年6月時点)
13億273万円(2020年4月期実績)
10億2618万円(2019年4月期実績)
6億3722万円(2018年4月期実績)

問い合わせ

株式会社アローペイント

https://arrow-paint.com/

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