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情報掲載期間:2021年5月6日~2021年6月30日

情報提供元:エン転職

成田屋株式会社

正社員

提案営業◎未経験歓迎/土日休/残業月10h程/創業以来ずっと成長中です!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

マンションなどの大規模修繕工事や、工事の際に使用される「足場」のレンタル・販売を手がける当社。足場は建設現場に不可欠な商品ですし、修繕工事は建物の“寿命”を伸ばすために欠かせないものなので、お客様に快く話を聞いていただけることが多いです。

≪提案の流れは?≫
▼その1:まずはヒアリングから
日頃からお付き合いのある施工会社や、見積もり依頼をいただいたマンションの管理組合を訪問し、足場や修繕工事に関するご相談を伺います。既存のお客様が8割で、修繕工事は管理会社の繋がりで依頼が来ることも多いのが特徴。修繕工事を受注した場合、足場工事を外注し、その外注先から当社に足場レンタルの依頼が来ることもあります。

▼その2:ニーズにピッタリのご提案を
販売・レンタル・施工も行なう当社だからこそできる、用途に合わせたご提案をします。資材センターに在庫が豊富にあり、短納期での配送にも対応できる当社。また、自社で資材調達から施工まで一貫して行なっているからこそ低コストの実現が可能。お客様に喜んでいただける機会も多いです。

▼その3:長くお付き合いできるパートナーに
一度お取引がはじまれば、お客様とは長いお付き合いに。お客様から「次回の現場の資材はどうしたらいい?」「次の修繕工事の相談にも乗ってほしい」と頼りにされ、サポートできる機会も増えていきます。

≪仕事のポイント≫
◎コツコツ信頼関係を築くことが大切!
日頃からお客様との関係性を大切にしている当社。だからこそ、信頼関係を築いているお得意先から新しい企業をご紹介いただけることも多いです。

◎各種免許を会社負担で取得できます!
資格取得支援制度を利用して、費用を会社負担でフォークリフトの免許や施工管理の資格などを取ることが可能です!

この求人のポイント

◎コツコツ頑張れさえすれば、ちゃんと成果がついてきます。
マンションの大規模修繕工事や、建設現場に不可欠な「足場」のレンタル・販売を手がける当社。自社で資材調達から施工まで一貫して行なっているため、他社よりもコストをぐんと抑えた提案が可能。だからこそ、日頃から細やかな気配りでお客様との関係性を築くことさえできれば、ちゃんと成果がついてくるんです。

◎じっくり育てていきます。
最初のうちは数字よりも、経験を積み重ねることが大事だと考えています。まずは実際に現場で足場の組み立てを体験してみたり、模型をつかって勉強したりと、知識を深めるところからスタート。教育制度が充実しているため、未経験の方もご安心ください。

◎安定基盤のもと、キャリアアップも。
創業以来ずっと黒字経営を続ける当社。風通しがよく声の通りやすい風土が特徴です。たとえば「お客様へこんなキャンペーンをやったら面白いかも!」などといった企画もどんどん提案が可能。成果はきちんと評価するので、将来的には幹部を目指すこともできます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎!>
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
└お取引先や建設現場へ向かう際に車を運転するので、運転免許が必要になります。

◎転職回数やブランク期間も一切問いません。あなたの新しい挑戦を応援します!
給与 月給22万円~33万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して、加給いたします。
※所長代理になれば、上記にプラスして4万円の役職手当が支給されます。
勤務地詳細 埼玉営業所兼埼玉羽生資材センター/埼玉県羽生市大字上新郷6600-2
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

★2021年2月に開設したばかりの新しい拠点です!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。18時頃には帰る社員が多いです。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日 ※会社カレンダーにより、連休の一部が出社になることもあります。
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(6日)
■有給休暇(取得率8割以上)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■長期・連続休暇
◎5日以上の連休も取得できます!
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 ★頑張りをしっかり還元します!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格取得支援
■社用車貸与
■社宅あり
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社内分煙
■食事手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◆「足場ってどう組み立てるの?」から学べます。
はじめの2週間~2ヶ月は、「現場研修」と呼ばれる研修からスタートします。実際に足場の施工現場にて、組み立てる研修です。これを通じて、足場の仕組みや種類、重さや工事に必要な数などを覚えられます。ここで学んだ知識は、お客様から相談を受けたときにも重宝するものです。その後は、先輩営業に同行しながら、実際の提案をはじめていきましょう。先輩の提案を見ながら、お客様との話し方や商品手配の流れなども、イチから習得できます。模型も使って勉強できたりと、未経験から自信を持って提案をスタートできます。特別な経験・知識のない方も、どうぞ安心してご応募ください。

会社について

成田屋株式会社

事業内容 ■建設工事用仮設資材の販売・レンタル・リース
■建設工事用足場の組立・施工・管理・レンタル
■足場工事業向け業務ソフトウェアサービス
■マンションなどの大規模修繕工事
■不動産賃貸業
■仮設資材運送業
設立 2011年6月1日
代表者 代表取締役 成田 敦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
150名(2021年4月現在)※連結
41億1000万円(2021年3月期実績)
29億3000万円(2020年5月期実績)

問い合わせ

成田屋株式会社

http://www.n-ya.jp/

成田屋株式会社

提案営業◎未経験歓迎/土日休/残業月10h程/創業以来ずっと成長中です!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給22万円~33万円+各種手当+賞与年2回※…
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