情報掲載期間:2021年2月25日~2021年4月21日

株式会社グラップ
仕事内容
首都圏エリアを中心に、マンションなどの投資用不動産の売買事業を展開する当社。あなたには、不動産をお持ちの方へ向けた売却のご提案をお任せします。
<仕事の流れ>
▼アポイントの取得
リストに載っているお客様へ電話をかけ、アポイントを取得。アプローチ方法は自由なので、成果を上げている先輩社員からノウハウを学びましょう。
▼お客様へのご提案
興味を持っていただいたお客様とお会いし、売却のご提案を行ないます。なお、商談場所はお客様宅や近隣の飲食店など。出張する場合もあります。
▼契約
お客様が売却を決定されたら、契約へ。書類の作成やアフターフォローも担います。
<教育体制>
◎業界知識や営業スキルはイチからお教えます。
不動産業界に関する基礎知識を学ぶ座学研修を実施。その後は、先輩社員のもとで業務を通して学ぶOJT形式となります。業界知識はもちろん、先輩社員と一緒に商談同行などで営業スキルもしっかりと身につけられます。
<ここがポイント>
◎早期から管理職を目指すことができます。
早ければ入社から1~2年後には、チームのマネジメントをして、より大きな数字を動かすことが可能。「どれだけの成果を出せば昇進できるか」という明確な評価基準が設定されています。
この求人のポイント
責任あるポジションに就いて、収入UPを目指したい。――そのような野望を抱く一方で、自分の学歴や経歴に自信がないという方もいらっしゃるはず。当社は、そんな人物こそが早期活躍できる環境を整えています。
実際に、現在の管理職メンバーの中には、大学中退や前職での早期退職を経験している社員もいます。さらに、当社で管理職になるまでにかかった時間はわずか数年。とある社員が入社2年、23歳という若さで役職者として抜擢された事例からも、「完全実力主義」であることはお分かりいただけるでしょう。
一般職でも高水準の給与を貰えますが、昇進すればより高額の収入を得ることが可能に。また、どれくらいの成果を出せば昇進できるかという基準が明確なので、モチベーションを高く保つことができます。
家族や恋人、友人も驚くような逆転劇の主人公として、当社で活躍しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問《職種・業界未経験者/第二新卒者/社会人未経験者歓迎》 ■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 →人物重視のポテンシャル採用を行ないます! ◎これまでの学歴や経歴を問わず、誰でも活躍できるチャンスがあります。 |
給与 | 月給30万円以上+歩合 ※上記には月40時間分のみなし残業代7万2200円が含まれます。超過分は別途支給。 <研修期間(3~6ヶ月)の給与について> 月給25万円+歩合 ※上記には月40時間分のみなし残業代6万1000円が含まれます。超過分は別途支給。 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区内神田3‐2‐8 いちご内神田ビル4F ※転勤なし |
勤務時間 | 10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間) |
休日 | ■週休2日制(第一週土曜+毎週日曜) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年4回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給 ■歩合給制度 ■役職手当 ■資格手当(宅建・FP等) ■資格取得支援制度 ■住宅手当(月3万円) └社内規定あり ■社員旅行 └セブ島(2017年)・バンコク(2018年)・グアム(2019年)・国内(2020年) ■社内イベント多数 ■住居紹介制度あり └引っ越しを考えている方、遠方の方に、初期費用3万円で物件を紹介することが可能です。 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社グラップ
事業内容 | 不動産売買 不動産賃貸管理 不動産運用コンサルティング 宅地建物取引業者免許国土交通大臣(1)第9638号 |
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設立 | 2013年11月 |
代表者 | 代表取締役 太田健斗 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社グラップ https://gl-ap.jp/index.html |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |