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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年2月24日

情報提供元:エン転職

株式会社これから

正社員

ECサイトのコンサルティングセールス ★未経験大歓迎/土日祝休み/ネイルOK/髪色服装自由♪

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

お客様のECサイト制作や、集客に向けたランディングページなどの企画提案と、制作のディレクション業務をお任せ。営業業務からディレクションまで一気通貫で携われるやりがいある仕事です。WEB広告運用担当者やECコンサルタントとしても活躍可能です。

【業務の流れ】
▼お客様へアプローチ
基本は自分で獲得したお客様が既存になるので、はじめは新規開拓から行ないます。服が好きな人はアパレル業界、お酒が好きなら居酒屋等、自分が好きな所にも自由にアプローチ可能。アポイントは訪問でもビデオ通話でもOKです。

▼商談~契約
「お客様ファースト」の視点で、お客様の売上アップのためのWebツール提案。

▼受注後のヒアリング
お客様から依頼内容(制作物、納期、要望など)をヒアリング。

▼クリエイターと打ち合わせ
コーダー・デザイナーなど適宜必要なメンバーをアサイン。社内のクリエイターだけでは必要なメンバーを集められない場合は外部の協力会社に依頼。協力会社とのやり取りもお任せします。

▼完成物のチェック
制作物をチェック。「要望に応えられているか?」「ユーザーが使いづらくないか?」等を、あなた自身の目で最終確認して下さい。

▼納品までの進捗管理
お客様からの修正依頼等もクリエイター陣に伝え、都度修正を加えながら納品まで進めます。1案件につき、納品までの期間は約1ヶ月程です。

※並行して担当する案件は7~8件程度。

★仕組みが分かるから営業としても提案しやすい!
営業からディレクションまでを一通り経験することで、全体的なECサイトの作り方等を覚えていただきます。この経験がその後の営業にも活きるんです。

★成果は給与にしっかり還元!
自身の頑張りによって半年に一度固定給が変動。また、会社全体の利益が出たら、業績連動手当として還元しています。

この求人のポイント

「どヘンタイ」という言葉に惹かれ、多様なメンバーが集まる当社。ゴテゴテネイルのギャル、よく喋るヒゲメガネ、コスメ狂いのインフルエンサー、モヒカン頭やド派手な髪色のスタッフなど、自分の個性を主張する人がたくさん。

個性豊かな仲間とともに私たちが手掛けるのは、ECサイトに特化したWebコンサルティング。ネットビジネスの底上げを大事にしており、ユーザーファーストを第一に考える当社だからこそ、「お客様の売上アップ」という確かな結果を残しています。そして「どヘンタイ」である一人ひとりの個性を活かす社風が、多種多様なお客様にあったクリエイティブ創出へとつながっています。

おかげさまで9年連続で売上を伸ばし、次に目指すのは2022年の「上場」。設立10年の節目に向け、私たちは勢いを落とすことなくさらなる飛躍を続けていきます。

もし“自分らしさ”を活かし、ありのまま活躍できる居場所を探しているなら、「これから」に来てみませんか?愛のある「どヘンタイ」集団と、刺激的で楽しい、成長できる毎日が待っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問】
業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!
■経験やスキルよりも意欲を重視!個性を活かせる仕事です。

<こんな方、歓迎します!>
・「どヘンタイ」と言われ、ピンとくる方
・ありのままの自分をさらけ出して働きたい方
給与 月給23万円~45万円+業績連動手当

※上記月給にはみなし残業手当(6万400円以上/45時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 ■東京本社:東京都新宿区四谷3-5 文化エステート四谷ビル 5・6階
■名古屋支社:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19-32 Pinetreeビル 4階B号室
■大阪支社:大阪府大阪市淀川区西中島5-1-4 モジュール新大阪 6階
■福岡支社:福岡市早良区西新5-1-31 ARK NISHIJIN 2 4階

※勤務地は希望を考慮し、決定します。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※月平均の残業時間は25~40時間です。
休日 【年間休日130日/2021年度】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇(11日間)
■夏季休暇(6日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
福利厚生 ■昇給 年2回(7月・1月)
■業績連動手当 ※業績による
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■テレワーク制度
■出戻り制度
■レジェンド制度(入社5年目・10年目に特別手当・特別休暇)
■スキルアップ制度(セミナー受講料や書籍購入費用を援助)
■勤労手当(勤労1年毎に月1万円支給されます)
■出産・育児支援制度
■私服可
■髪色自由
■ネイル自由
■資格取得支援制度
■職務転換制度
■副業OK(副業される場合、業績連動手当の支給対象外となります)
■従業員紹介制度(1人につき30万円支給)
■新規企画制度

…他にもまだまだ、社員にとって嬉しい制度が盛りだくさんです!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

新規企画制度について 新規事業をつくったり、事業改善に反映するための制度です。前向きな改善なら、小さなことから大きなことまで何でもOK!企画1つに対して1000円が支給され、1人あたり月に10個まで申請できます。これまでに、みんなが使えるように「これ傘」という置き傘をつくったり、「運動会しよう!」という意見が出てみんなで集まれるようになったら実行しようと企画を温めていたり、異なる部署を合わせた全体会議をするようになったり…。100人いれば100通りの意見があるので、スタッフからの意見をこぼさずキャッチアップする体制が整っています。
入社後の流れについて 入社後は計20時間くらいかけて、座学研修で業界の知識や基礎をお教えていきます。「そもそもインターネットとは?」「広告にはどんな種類がある?」などイチから丁寧に教えていくので未経験の方も安心してください。研修後はテレアポなど営業業務をスタート。先輩はずっとついてフォローしていきます。研修が終わった後も、毎週1回全員で研修会を実施。常に学び続けられる環境です。ひと通り仕事を覚えるまでは1~3ヶ月くらいが目安です。

営業やディレクション業務に慣れ、経験を積んだ後は将来的にジョブローテーションも可能。例えばコンサルティングをしたい、WEB広告運用してみたいなど、やりたいことはすぐ手を上げられる環境です。

会社について

株式会社これから

事業内容 ■ECサイト制作
■WEB広告運用代行
■ECコンサルティング
■AdSISTの開発・運用
■これからKIDS(プログラミング教室)
設立 2012年1月5日
代表者 代表取締役 今泉 雄介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億1950万円/
101名(2021年1月現在)
10億7000万円(2019年12月期実績)
8億152万円(2018年12月期実績)
6億2555万円(2017年12月期実績)
5億円(2016年1月期実績)
2億円(2015年1月期実績)
1億5000万円(2014年1月期実績)

問い合わせ

株式会社これから

https://corekara.co.jp/

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