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情報掲載期間:2021年5月6日~2021年6月30日

情報提供元:エン転職

株式会社家づくり本舗

正社員

提案営業|豊富なインセンティブ制度&賞与支給実績最大年7回★完休2日★年休129日!★未経験歓迎★

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

マイホームを検討するお客様へ、住宅ローンなどをご提案。ローン申請のための調整業務、各種手続きや契約業務を通して住宅購入をサポートします。押し売りやノルマは一切ありません!

■具体的なアプローチ
お客様からの問い合わせや、不動産会社からの紹介を受けて対応する反響営業がメインです。

<個人のお客様には…>
▼物件購入を考えて来店されたお客様と面談
▼ご希望や経済状況に沿ったローンをご提案
▼手続きサポート(ローン申請の調整、契約の補助)
▼本審査通過までのサポート

<不動産会社などには…>
▼会社や住宅展示場を訪問し、当社の強みをご説明
▼家の購入を検討されているお客様のご紹介やローン手続きの依頼
※アポの有無によって訪問件数は変わります。

■ココが当社の強み!
さまざまな事情で住宅ローンがなかなか組めずにお困りの方は少なくありません。しかし当社は複数の金融機関の商品を扱っているため、融資条件が豊富。条件に応じて幅広いご提案が可能です。いうなれば当社は「住宅ローンの駆け込み寺」。困っているお客様をサポートできる、やりがいある仕事です!

この求人のポイント

成果に見合った報酬で社員の努力を称える当社。契約を担当したローンの融資額に応じて支給されるインセンティブや一定の条件を満たせば特別賞与も支給します。3ヶ月ごとに100万円以上を支給した実績も。その他、最大で年7回の賞与実績など頑張った分が収入に還元される機会が豊富で、未経験で入社し、3年後に年収が2000万円に達した社員もいます。

「知識やスキルは入社後に身に付ければOK」という考えゆえ、経験よりも前向きな姿勢を重視。イチから頑張る方を手厚いOJT研修によって支えます。少数精鋭組織だからこそ、金融業界出身の幹部や経験豊富な営業スタッフが、知識やノウハウを直接伝授できるのもポイント。結果的に驚くほどのスピード昇給・昇進が可能です。

住宅ローンのご提案を通じて、お客様の「マイホームを購入したい」という夢を叶えるお手伝いをしている当社。未経験から飛躍的に成長できる環境は、経験をお持ちの方のスキル磨きにも最適です。明確で公平な評価のもと、収入がグングン高まる面白さをご実感ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!>

◎前職・経験・資格・ブランクなどは一切問いません。
◎「営業に興味がある」「接客や販売の経験を活かしたい」という未経験者の方、ぜひご応募ください。

<下記のような方も歓迎しています>
・不動産や金融業界での経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(特に、保険業界の経験者は優遇します)
・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方
給与 月給25万円以上+インセンティブ+賞与
◎経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。
◎経験者の方は前給を考慮いたします。
◎上記給与には一律支給の営業手当が含まれます。

<インセンティブについて>
ご契約を担当したローンの融資金額に応じてインセンティブを支給します。実績が収入に直結する、明確・公正な制度です。

<特別賞与の支給について>
一定の条件を満たした場合は特別賞与が支給されます。3ヶ月ごとに100万円以上の支給実績も!
勤務地詳細 下記いずれかの店舗に配属となります。
◎勤務地はご希望を考慮します。
◎転居を伴う異動はありません。

【東京東支店】東京都江東区住吉1-19-1 ツインタワーすみとし 住吉館125号
【東京西支店】東京都立川市高松町3-14-14 立川OSEビル302号 
【横浜支店】神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル3階
【千葉支店】千葉県千葉市中央区新町17-11
【さいたま支店】埼玉県さいたま市桜区田島5-10-5 土屋第5ビル205
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月30時間ほどと少なめです。
休日 <年間休日129日!>
■完全週休2日制(水曜固定+他1日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇(8日)
■シルバーウィーク休暇(4日)
■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生 ■昇給:随時
■賞与:年2回(1月・7月)
■特別賞与
└意欲と実績を公正に評価し、スピーディーに昇給・賞与に反映します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当
■資格手当
■インセンティブ制度
■入社時引越サポート制度(社宅・引越代など当社規定あり)
■退職金制度
■通勤車貸与
■営業車持込制度
■社員旅行(一昨年はドイツへ行きました!)
■OJT研修
■スキルアップ研修(勤続年数半年・1年の希望者が対象)
■資格取得サポート制度
└資格取得に必要な講座代や試験受験費を会社が負担!「宅地建物取引士」「賃金業務取扱主任者」といった資格の取得を目指せます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は住宅ローンに関する知識をはじめ、営業のイロハをOJTにより丁寧に指導していきます。金融・不動産業界の経験をお持ちでない方も、着実に知識とスキルを身に付けていける環境です。独り立ちまでの期間は、3ヶ月~半年が目安。その後のサポート制度も以下の通り充実しています。

<スキルアップ研修>
勤続年数半年・1年の希望者を対象に研修を行ないます。

<資格取得サポート制度>
資格取得に必要な講座代や試験受験費を会社が負担!「宅地建物取引士」「賃金業務取扱主任者」といった資格の取得を目指せます。
先輩社員の声 ■元携帯電話の販売員(入社4年・女性)
専門的な知識を自分に取り入れたいと思い、転職先を探していました。イチから教われる環境や資格支援制度に惹かれて入社。前の会社は2000人近い組織でしたが、今は少数精鋭だから距離が近くて相談しやすいのでありがたいです。社員同士で売上を奪い合うということもなく、切磋琢磨しつつも困った時にはサポートしてもらえます。

頑張った分が正当に評価され、給与やキャリアに反映されていくので、心理的なストレスもなく仕事に集中できます。それと、ローンを組むのが難しいお客様をサポートするので、実際に審査が通って住宅が購入できるとすごく感謝されるんです。それがやっぱり嬉しいですね。

会社について

株式会社家づくり本舗

事業内容 ■住宅ローンの相談及び取次業務
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理店業並びに生命保険の募集に関する業務及び契約締結に関する業務
■住宅建築に関する相談業務
設立 2014年
代表者 代表取締役社長 五十嵐 仍子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
14名 (2019年3月時点)

株式会社家づくり本舗

提案営業|豊富なインセンティブ制度&賞与支給実績最大年7回★完休2日★年休129日!★未経験歓迎★

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給25万円以上+インセンティブ+賞与◎経験や…
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