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情報掲載期間:2020年1月20日~2020年3月1日

情報提供元:エン転職

株式会社立花エレテック

正社員

法人営業★来年創業100年を迎える技術商社/昨年度賞与実績7.8ヶ月分/年休128日/反響営業メイン

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

工場やテーマパークなど、様々な場所に、生産性向上や業務の効率化を進めるシステムや機器を提案していただきます。取引先の多くは大手企業。今までの実績により支持を受けているからこそ、既存のお客様やご紹介をいただいたお客様をメインに営業しています。希望があれば、新規開拓や新規商材を用いての営業を行なうことも可能です。

【具体的には】
既存のシステムや機器を、現場の環境とご要望に合わせてカスタマイズするか、お客様のニーズに沿ってイチから作っていくかの2つに大別されます。技術面の説明が難しい場合は、今どんなものを使っているか、何に困っているかをヒアリングし、技術者を交えて商談を行ないましょう。

■販売店を介する場合
お客様との間に販売代理店を挟む場合があります。代理店の方に売上状況や目標達成に向けた進捗を確認しつつ、新製品をご紹介しましょう。効果的なセールスができるように、代理店の方に対して勉強会を実施し、セールストークのコツをレクチャーするといった業務も行ないます。
※販売店の担当者の商談に、同行する場合もあります。

■エンドユーザーに直接ご提案する場合
場合によっては、技術者を交えて商談を実施。「こうした方がもっと効率化できます」といった提案を行ないます。

【当社の強み】
従業員の4分の1を、高度な専門知識を持つ技術者が占めているため、お客様の様々なニーズに柔軟に対応できるのが強みです。仕入れた製品をそのまま提供するのではなく、お客様に適した形にカスタマイズできるからこそ、大手企業からも選ばれています。

【チームで仕事を進めます】
当社では、「個人」と「チーム」の成果をあわせて評価しています。チーム全体で成果を上げようという気風があるので、分からないことや不安なことも、気軽に相談しやすい環境です。

この求人のポイント

「少子高齢化」「人口減少」――よく耳にするこれらの問題は、日本の社会や経済に大きな打撃を与えると予測されています。さらに「働き方改革」が進められている昨今。企業にとって、“業務を効率化し、生産性を上げる”ことが急務となっています。

そんな社会問題を解決する一助を担うのが、工場などに業務の自動化・効率化を進めるシステムを提供している当社です。従業員の4分の1を技術者が占めており、専門知識が必要な課題に広く対応することが可能。当社の営業は、そんな心強い技術者たちと協力して、お客様の課題に対し、的確なソリューションを提案します。

現在、社会から求められている「オートメーション化」をさらに加速させ、日本を今後も発展させていくために。また、会社としてもより一層成長していくために、今回新しい方をお迎えし、業界未経験から育成していくこととなりました。技術者がフォローに入るため、入社時点での知識や業界経験は問いません。

来年、創業100周年を迎える基盤の整った当社で、日本の“未来”を創る仕事を、始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
以下の3点を満たす方
■高卒以上
■法人営業経験がある方(業界、扱っていた商材は不問)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

☆業界経験は不問です。
└飲料メーカーなど、他業種から転職してきたメンバーも活躍中。専門知識については入社後に学べるので、ご安心ください。また、第二新卒の方も歓迎いたします。
給与 月給21万8000円以上 + 賞与年2回(昨年度実績:7.8ヶ月分)
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※別途、時間外手当を全額支給いたします。
勤務地詳細 東京支社管轄(勤務地はご希望に応じて決定いたします)
東京支社/東京都港区芝浦4-18-32

☆その他、相談のうえで下記支店への配属も可能です。
神奈川支店/横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル
北関東支店/さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル
東関東支店/茨城県鹿嶋市宮中2-6-26 あいおいニッセイ同和損保 鹿島ビル
東北支店/仙台市青葉区国分町2-14-18 定禅寺パークビル
勤務時間 8:45~17:30(実働7.75時間)
※残業は月平均25時間です。
休日 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後、16日~20日付与)
■特別休暇
■創立記念日 など
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績:7.8ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所あり
■グループ保険加入
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 先輩社員によるOJTを通じて、仕事に必要な知識・ノウハウを教えていきます。eラーニングを利用したり、メーカーが実施する勉強会に参加したりして、実務だけでは身につかない知識も習得していきましょう。担当を持つようになるまでの期間は人によってまちまちですが、平均して2週間~1ヶ月で担当を持つようになります。ひと通りの業務ができるようになるまで、およそ3年。先輩や技術者に聞きながら、少しずつ知識を身につけていける環境ですので、業界未経験の方もご安心ください。
転職者インタビュー 前職では、飲料メーカーの営業として働いていました。指示されたドリンクをそのまま提供するだけの仕事で、スキルアップをしている感覚がないことに物足りなさを感じて転職を決意。その後、当社に出会いました。覚えることは多岐にわたりますが、お客様のニーズを捉えてご提案できるやりがいは大きいです。取引先はモノづくりの有名企業ばかりなので、自分の提供したシステムが、私たちの日常を支えるいろいろなものを生み出しているんだなと実感できます。優しい先輩が多く、新しい環境にもすぐに馴染めました。仕事終わりに食事に行ったりと、コミュニケーションをとる機会は多いですね。
(2019年2月入社)

会社について

株式会社立花エレテック

事業内容 ■FAシステム事業
■半導体デバイス事業
■施設事業
■MS事業
■海外事業
設立 1948年7月
(創業:1921年9月)
代表者 代表取締役社長 渡邊 武雄
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

58億7400万円/
822名(2019年3月末時点)
※連結:1304名

問い合わせ

株式会社立花エレテック

http://www.tachibana.co.jp

株式会社立花エレテック

法人営業★来年創業100年を迎える技術商社/昨年度賞与実績7.8ヶ月分/年休128日/反響営業メイン

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県,茨城県,埼玉県,東京都,神奈川県
  • 月給21万8000円以上 + 賞与年2回(昨年…
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