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情報掲載期間:2021年10月11日~2021年10月24日

情報提供元:エン転職

株式会社西武開発

正社員

100%反響型の不動産営業 ★未経験歓迎!先輩社員全員が未経験入社!年収1000万円以上も可能!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「住まいを購入したい」というお客様に、物件をご紹介。住まいを通して、お客様の理想のライフプランを実現できるようサポートしましょう。

>>どんなお客様と関わるの?
お子様がいる30~40代のファミリー層が多め。信頼関係を構築して、じっくりお客様の物件選びをサポートします。

>>どんなお客様対応をするの?
社内で成果を競い合うのではなく、協力して最善の提案をすることが目標。連携しやすい仕組みがあります。また、ノルマはありませんが、成果に応じたインセンティブを支給。モチベーションも保ちやすい環境です。

>>どのようにしてアポイントを取得するの?
100%完全反響型営業として、問合せのあったアポイントを各営業に平等に割振りを行なっております。
先輩、後輩関係なく、成果を残せる体制を整えております。

<入社後の流れ>
◎本社で3ヶ月の研修からスタート
まずは本社で不動産の基礎知識やファイナンスに関する知識などを習得。接客のロープレや電話応対の仕方なども、基礎の基礎からしっかり指導するので安心して下さい。

◎4ヶ月目は配属先の支店で研修
専属コーチがつき、一緒に担当エリアの下見をしたり、提案に同行したりして徐々に仕事に慣れていきます。商談後も、「あの話はこういう意味だよ」「ここはこうした方が良いよ」と振り返ってアドバイス。分かるようになるまで丁寧に教えます。

◎5ヶ月目から営業活動開始
専属コーチによるOJTで成功体験を重ねながら学び、成長していきます。

◎お客様の担当は順番制で安心!
お客様の担当は、順番で各営業に割り振るシステム。社歴や年齢などに関係なく、チャンスは平等にあります。

この求人のポイント

なぜなら「住まいのご提案」というのは、それだけ奥が深い仕事だから。1年や2年で一人前になろうだなんて、あせらなくって良いんです。時間をかけてたくさんのお客様と出会い、たくさんの価値観を知りながら、あなた自身も成長していきましょう。

1人ひとりに合った育成プランを考えたいので、まずは面接で、あなたのこれまでについて聞かせてください。嬉しかったこと、悔しかったこと。今後の目標はなくても構いません。なんとなく頭に浮かぶ将来への不安も、遠慮せずお話ください。それもいつか、仕事をがんばる原動力になるはずです。

実際、いま社内で活躍している先輩たちも、「やりたいことがなくて…」「将来が不安で…」なんて思いを抱えて面接に来てくれたメンバーばかり。背伸びをすることなく誠実な対応を積み重ね、お客様に信頼される存在へと成長しています。

そんな先輩たちが、みんなであなたをサポートしますので、未経験だって心配いりません。自分のこれからが、楽しみになる。そんな毎日を、一緒に過ごしましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)

☆意欲重視で採用します!面接では「将来への不安を克服したい」「変わりたい」など、素直な気持ちを聞かせてくださいね。
給与 月給25万円+インセンティブ(歩合・報奨金)
※上記金額には5万円/32時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給致します。
※インセンティブは成績に応じて支給致します。
※別途、報奨金有(月・四半期・半期・年期ごとに目標を達成すれば支給)
※入社後約1年半以降は、残業代は別途全額支給で月給20万円~42万円+インセンティブ(歩合・報奨金)となります。
勤務地詳細 埼玉県・都内の各支店
※転居を伴う転勤なし。マイカー通勤可。
※入社後3ヶ月間は、本社にて研修となります。

大宮店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-42-1
浦和店/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町24-17
坂戸店/埼玉県坂戸市日の出町31-8
川越店/埼玉県川越市脇田本町10-14
ふじみ野店/埼玉県ふじみ野市うれし野1-5-23
志木店/埼玉県新座市東北2-1-3
飯能店/埼玉県飯能市東町27-6
入間店/埼玉県入間市豊岡1-4-33
小手指店/埼玉県所沢市小手指町1-16-10
清瀬店/東京都清瀬市元町1-7-12
ひばりヶ丘店/東京都西東京市谷戸町3-11-9
狭山店/埼玉県狭山市富士見1-15-36
新所沢店/埼玉県所沢市松葉町23-16
久米川店/東京都東村山市萩山町3-1-1
田無店/東京都西東京市田無町7-1-6
立川店/東京都立川市柴崎町4-6-34
国分寺店/東京都国分寺市本町2-9-16
勤務時間 8:50~18:10(休憩80分)
※営業時間は9:00~18:00です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(原則火曜・水曜)※会社カレンダーによる
■夏季休暇(6日間)
■冬季休暇(6日間)
※定休日と合わせた10連休も可能です
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生 ■インセンティブ制度(業績に応じる)
■報奨金制度(月・四半期・半期・年期ごとに目標を達成すれば支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■交通費全額支給
■団体生命・傷害・入院・医療保険あり
■健康診断
■社員持株会
■マイカー通勤可
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

研修制度 ▼まずは本社での研修を3ヶ月実施。社長自ら率先して教壇に立つなど、社員のフォローアップに精力的に取り組んでいます。

▼しっかり基礎知識を習得したら、次は各支店での研修です。先輩社員の1人が、専属コーチとしてあなたの育成を担当。専属コーチの営業活動に同行し、業務の流れを学びます。この期間は営業活動をせず、知識習得に専念しましょう。

▼5ヶ月目からは、営業活動を開始。もちろんこれ以降も、専属コーチや先輩が手厚くサポートします。お客様からいただいた声が評価につながることも。頑張りをしっかり評価する制度をご用意していますので、うまく活用してひとり立ち後のキャリアアップを着実に図っていきましょう。
配属部署 <未経験者が活躍中!>
当社の営業は、未経験からの入社が100%。未経験にこだわって採用を行なっているのは、知識・経験ゼロな状態で、当社が大事にしていることを吸収してほしいから。「どんな手段を使っても、売上さえ上がればいい」「お客様=数字」という考えでは、良い信頼関係を築くことはできません。そのため、お客様のことを一番に考える当社の営業スタイルを、イチから学んでいただきたいと考えています。

<じっくり成長できます!>
社員の平均年齢は、30代半ば。勤続年数は10~20年と、腰を据えて長く働く先輩も多い組織です。ベテランから若手まで、幅広い年代の社員が協力しながらお客様のサポートにあたっています。

会社について

株式会社西武開発

事業内容 (1)不動産売買・賃貸・管理およびその仲介に関する業務
(2)建築工事の請負・設計および施工
(3)損害保険の代理業
(4)インターネットのホームページの企画および製作 ほか
設立 1984年
代表者 代表取締役社長 田形 宏太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
191名(2021年10月現在)
59億円(2020年12月期実績)

問い合わせ

株式会社西武開発

https://www.seibu-k.co.jp/

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