正社員
【キャリアアドバイザー】年休161日も可／在宅勤務も選べる／20~30代活躍中
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月22日～2024年12月16日
情報提供元:
株式会社エクシードキャリア
仕事内容
＼事業拡大に伴い、15名以上を積極採用します／
＊先輩の90％以上が未経験入社！
＊完全週休2日制・完全週休3日制から選択OK
＊完休2日制／月給28万円～、完休3日制／月給25万円～
＊髪型・服装・ネイル自由♪
事務、営業、エンジニアなど、幅広いポジションの企業ニーズに応える人材サービスを展開する当社。
あなたには、「人材を探している企業」と「仕事を探している求職者」を結ぶキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
◆どんな人材が欲しいのかなど、企業ニーズのヒアリング
◆求職者との面談
◆ニーズや希望が合致した企業と求職者をマッチング
◆面接日程の調整
◆就業後のフォロー など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪入社後の流れ≫
経験者の方は、入社後すぐキャリアアドバイザー業務を担当していただきます。
未経験の方は、半年～1年間、当社の派遣スタッフと一緒に派遣先での業務を経験しながら、キャリアアドバイザーとしての仕事の流れを覚えていきましょう。
※派遣先で現場経験を積む期間や頻度の詳細に関しては、面接時にご説明いたします。
★キャリアアドバイザーの仕事は、企業へのアプローチや各種調整といった「企業対応」と
求職者の面談、入社後のフォローといった「求職者対応」の2つがあります。
担当業務の割合は、企業対応が得意であれば、関連業務を多めにご担当いただくなど、希望・適性を考慮のうえ割り振ります。
★自分らしく働きたい？自由度の高いワークスタイルで叶います！
ワークスタイルに「選択肢」があるほど、自分らしく働ける！
しばられ過ぎない！窮屈じゃない働き方をはじめませんか？
＊完全週休2日制・完全週休3日制から選択OK
└完全週休2日制（土日）／年間休日120日
└完全週休3日制（土日＋平日1日）／年間休日161日
＊出勤時間も、次の2パターンから選択OK
9：30～18：30、10：00～19：00
＊残業少なめ（月平均5時間）
退勤後の時間も充実させやすい♪
＊髪型・服装・ネイル自由
仕事はもちろん、好きなオシャレも楽しむ！
こんな環境でなら、胸を張って「自分らしく働けてる！」と言えそうじゃないですか？
★企業の本当の魅力を伝え、求職者のリアルに寄り添うために。
本ポジションで活躍する8割の社員が、派遣先での業務経験を積んでいます。
こうした研修スタイルを採用しているのは、実際に派遣先での就業を経験することでしか見えてこない“現場のリアル”を肌で感じとって欲しいから。
HPだけでは伝わらない企業の本当の魅力とは…。
求職者にとって、本当に知りたい情報は何なのか。
現場での経験を通して、キャリアアドバイザーにとって最も大切である“とことん企業と人に寄り添う”ことができるようになるのです。
この求人のポイント
自分の天職×週3日休み×在宅勤務？！
──あなたにピッタリの答えを、一緒に見つけよう！
「こんな働き方がしたいな」っていう理想はあるけど、
未経験でそんな希望をするのは贅沢かな…。
――いいえ。そんなことはありません。
当社なら未経験者でも、働き方の希望を叶えた実例がたくさんあります♪
▼元販売職・M
「完全週休2日制、3日制」の選択ができたのが嬉しかったです。
▼元接客業・S
出勤orリモートワーク、出勤時間も9時or10時のどちらかを選べるのが助かったよね！
▼元飲食業・O
前職は福利厚生面が整備されていなくて…。でも『エクシードキャリア』は最大月5万円の住宅手当、平均4.37ヶ月分の賞与、スポーツジムの利用料割引など待遇面が抜群！
あなたも当社で理想の働き方を実現しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼ご経験・スキルは一切不問。意欲・人物重視の採用です！／ ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆35歳以下の方 ※年齢制限の理由：若年層の長期キャリア形成を図るため ◇第二新卒、社会人未経験の方、就業ブランクある方も歓迎します！ ◇社会人経験10年以上の方も歓迎です！ *:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:* ≪選考のポイント≫ ◎フランクな雰囲気の面接です♪ 選考基準は、「100％人物重視」。そのため、面接用につくりこまれたあなたではなく、本来のあなたとじっくりとお話をしたいと考えています。 ◎堅苦しい面接は行いません！ 履歴書や職務経歴書、堅苦しい志望動機もいりません。面接ではぜひ、リラックスしてお話しましょう。 ◎懐を深く、間口も広く。 ◎面接当日に都合が悪くなってしまった場合は、再度日時を調整します。また、過去に面接の予約をしたけれど、体調不良やタイミングなどの都合で面接に来られなかった…という方の再応募も大歓迎です！ *:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:* 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな方に、ぴったりの仕事です≫ ◇誰かを支える、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◇人材業界に興味がある方 ◇しばられ過ぎない自由度の高い環境に身を置きたい方 ◇手厚いサポート体制の会社で働きたい方 ◇人と接するのが好きな方 【過去に採用した転職者例】 ≪先輩の90％以上が未経験スタートです≫ ◇アパレルスタッフ ◇飲食店スタッフ ◇ネイリスト ◇事務 ◇ホテルフロントスタッフ ◇車の営業など |
| 給与 | 月給25万円～45万円＋各種手当＋半期手当年2回（昨年度平均4.37ヶ月分） ◎完休2日制：月給28万円～ ◎完休3日制：月給25万円～ ※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※月給には、一律支給の職務手当（3万5000円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルに応じて、愛知県内のクライアント先にて半年～1年間、研修のための現場業務を行う可能性があります。 ※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。完全週休3日制・在宅勤務の選択は、研修終了後から行えます。 ※正社員（無期雇用派遣）での雇用です。 ≪半期手当について≫ 半期手当は業績・実績に応じて還元され、1回につき平均50万円（平均4.37ヶ月分）支給されます。最大75万円の支給実績も！ ≪ステップアップの一例≫ ◆主任／年収484万～500万円 └入社半年～1年ほどでの昇格も可能。 ◆課長代理／年収600万円 └入社1年半で昇格した女性社員も。 ◆課長／年収700万～800万円 └28歳女性社員活躍中！ 【給与例】 ≪年収例≫ ◆一般職／400万円（入社1年目） ◆主任／484万～500万円（入社2年目） ◆課長代理／600万円 ◆課長／700万～800万円 |
| 勤務地詳細 | ★名古屋にて積極採用中♪ ★研修期間終了後に在宅勤務（リモートワーク）も選択可！ ※経験・スキルに応じて、愛知県内のクライアント先にて半年～1年間、現場業務を行う可能性があります。 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲートタワー12F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 【名古屋本社】 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩5分 【転勤の可能性】 ☆転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 次の2パターンから、選択できます。 ◆9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ◆10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均5時間ほどと少なめ。定時退社が基本です。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制・完全週休3日制から選択OK └完全週休2日制（土日）／年間休日120日 └完全週休3日制（土日＋平日1日）／年間休日161日 ※研修期間中は、完全週休2日制。終了後に、完全週休3日制も選択できます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW ◆年次有給休暇 ※最低でも、月1回の取得を推奨 ◆バースデー休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 【産休育休活用例】 ◆産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ◆育児休暇 ※取得・復職実績あり |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆半期手当年2回（業績連動型）※昨年度実績：平均4.37ヶ月分 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆役職手当（月3万円～20万円） ◆特別手当（月5000円～11万円） ◆資格手当（月3000円～28万円） ◆住宅手当（最大月5万円／規定あり） ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ◆結婚・出産祝い金 ◆業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア／24時間365日利用可） ◆研修制度（Webセミナー・IT研修・語学研修の受講可） ◆独立支援制度 ◆スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円） ◆amor pet会員費無料└ペット好きのための婚活・恋愛・友達探し用マッチングアプリ ◆提携保育園（名古屋市・安城市） ◆社内イベント（忘年会など／家族参加OK／規定あり） ◆会長賞・社長賞・専務賞・役員賞（年1回／規定あり） ◆副業OK ◆服装自由、ネイルOK ※TPOに配慮したものであれば自由（配属先による） ◆iPhone・iPad貸与 ◆社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
人に寄り添い、支え続けていくのが、私たちの使命です。 総合人材サービス事業を展開する『エクシードジャパン』のグループ企業である当社。直近では名古屋本社をこれまでの約3倍の広さのオフィスへ拡大移転するなど、順調に成長を続けています。社名に掲げる『Exceed Career（エクシードキャリア）の”Exceed”には「～を超える」という意味があります。キャリアアップを目指す求職者の方、そして自社の社員たちが、“Exceed”できるよう、支え続けていくのが私たちの使命です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 求職者目線で、求職者の支えに。☆Mさん／27歳 高校を卒業後、アパレル販売員として6年半働いていましたが、オフィス系の仕事に就きたいと考え、2022年にHPの制作会社に転職。そこで採用ページの制作に携わり、人材業界に興味がわいたのが当社への転職のきっかけです。この仕事のやりがいは、自分の転職経験を活かしたアドバイスなどで、求職者の方の支えになれること。また、会社のSNSも担当させてもらうなど興味のあることを任せてもらえて、さらにやりがいを感じています！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 社員に寄り添う組織づくりが魅力。☆Sさん／30歳 前職は接客業でマネジメント職として従事。結婚・出産を機に、シフト制の働き方では子育てとの両立が難しいと考え、転職を決めました。初めての転職で不安でしたが、社員の意見に耳を傾けながら“より良い組織づくりを”という風土に共感したので飛び込みました。実際に保育園と提携を始めたり、月1で女性促進MTGを開催し、より働きやすい職場にするために必要なことを追求するなど、入社後に変わったことがたくさんありましたよ♪ |
| 女の転職！取材レポート | 同社が最もこだわっているのは「長く安定して働ける環境づくり」。どんなに好きな仕事でも就業環境が悪ければ長く続けられないでしょう。だからこそ同社では、社員が働きやすい環境をとことん追求し「残業ほぼなし」「出勤時間や週休日数の選択制」など、現在の体制を整備してきたのだそう。人それぞれ大切にしたいものは異なります。それゆえに、同社のような選択できる自由を与えてくれる環境は居心地が良いだろうと感じました。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 業務を通して人材サービスへの知見が深まるのはもちろん、データ入力などのオフィス事務や、訪問販売などの営業職、プログラマーなどの専門エンジニアなど幅広い業種・業界の知識も身に付きます。 【教育制度について】 入社後は先輩が専属の教育担当としてフォローする「バディ制度」をメインとしたOJT研修を実施するほか、先輩がヒアリングからマッチングまでサポートする「同行制度」など、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪取引先について≫ IT系、通信系などの大手～中小企業まで幅広い企業との取引があります。 |
会社について
株式会社エクシードキャリア
| 事業内容 | 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 ◆人材派遣事業 ◆求人広告事業 ◆キャリアアップ支援事業 ※労働者派遣事業（派-23-301890） ≪関連会社≫ ・株式会社エクシードジャパン ・株式会社OFIS |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 嘉 康一 、取締役社長 中園 康裕 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 280名（2024年2月時点）※グループ全体／1100名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社エクシードキャリア http://exceedcareer.co.jp/【住所】 〒453-6112 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲートタワー12F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 052-589-9030 |
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| 職種 | |
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