正社員
キャリアアドバイザー◇入社半年でマネジメント可能！インセンティブ制度有
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月20日～2024年9月16日
情報提供元:
株式会社ミライユ
仕事内容
【求職者に丁寧に寄り添うことを大切にしています！】
★業界特化型の自社サービスあり！独自の価値を提供可能
★月給30万円＋賞与年2回／頑張りをしっかり評価する社風
★男女比4：6／管理職は全員20代・30代
*★仕事内容★*
自社サービスを活用して
求職者の就業支援を行います。
タクシー・運送・警備などの業界は、
特に人材採用が難しいとされています。
そこで、当社ではこの分野に特化した
就職支援サービスを運営して、
スムーズな人材採用に貢献しています！
＜自社サービス＞
■ドライバー専門の人材紹介「ドライバーズワーク」の運営
■警備員の人材紹介「セキュリティーワーク」の運営
■若年層向けの人材紹介「タネックス」の運営
*──*──*──*
働きやすい環境です
*──*──*──*
◎完全週休2日・土日休み
◎年間休日126日以上
◎有給休暇も自由に取得OK
◎産休・育休の取得～復職の実績も多数
◎オフィスコンビニを導入
◎お昼寝できる休憩スペース完備
★求職者に寄り添い、深く深くヒアリングしています。
当社のキャリアアドバイザーは、求職者と深く丁寧に寄り添う姿勢を大切にしています。今の職場で、量をこなすだけの仕事になっていませんか？表面的なヒアリングにとどまっていませんか？
形だけの面談ではミスマッチにつながり、入社後にギャップが生まれてしまいます。そこでミライユでは、「志望する仕事について、なぜその想いを持っているのか？」「どうしてその様に考えるようになったのか？」など原体験に至るところまで深く深くヒアリングしていきます。おかげさまで求職者から「こんなに寄り添ってもらえたのは初めてでした！」と喜びの声をいただける機会も多数！丁寧な仕事がしたいと感じている方にこそ、当社で活躍して欲しいです。
★頑張りや成長をしっかりと評価！キャリアアップを目指せます
20代・30代が中心となって活躍する当社は、明るくて勢いのある社風が自慢です。約60％が転職メンバーなので中途入社のハンデも一切なし！入社半年での昇格実績もたくさんあります。一人ひとりの成長を正当に評価し、業績はしっかりと還元することを大切にしているため、【月給30万円以上＋賞与年2回】の好待遇を用意！20代で年収800万円以上を手にしているメンバーもいます。これまでの経験を活かして、ぜひ当社でキャリアアップを目指してください。
この求人のポイント
求職者に丁寧に寄り添いながらキャリアも高めたい！
その想いを実現できる環境と仲間が揃っています◎
-『人材業界でキャリアを高めたい』
-『頑張りを認めて欲しい！収入UPを目指している』
-『同世代の仲間と一緒に働きたい』
そんな方にミライユはぴったりです！
★20代・30代活躍中！
多くの若手が活躍している当社では
マネジメントメンバーも全員20代・30代です。
女性管理職も多数活躍中！
風通しの良い社風のなか、伸び伸びと働けます◎
★成長を応援！
月給30万円以上で、別途賞与は年2回支給しています。
研修や勉強会の定期的に開催して、
キャリアアップを全力でサポートしています！
◎将来的には
人事やマーケティング、広報などへの
部署異動可能！
自分らしいミライを手にしてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 30歳以下 ※若年層の雇用機会の創出の為 【応募資格】 ◆学歴不問／第二新卒歓迎 ◆キャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 ※経験の浅い方もOK ＜こんな方とはぜひお会いしたいです！＞ ◎コミュニケーションや協調性を大切にできる方 ◎頑張りを正当に評価して欲しい方 ◎明るい会社で伸び伸びと働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◎接客や営業など、人と接する仕事経験 ◎人財業界での勤務経験 ◎無形商材の提案・商談経験 【過去に採用した転職者例】 「自社サービスを扱いたい」「人材業界の経験を活かしてキャリアアップしたい」など、さらなる成長を目指して多くの経験者が当社を選んでくれています！ |
| 給与 | ◆月給30万円以上＋賞与(年2回) ※経験・能力などを考慮し、当社規定にて優遇します。 ※固定残業代40時間相当分7万560円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給27万円以上となります。 （固定残業代40時間相当分6万3520円を含む。超過分は別途支給） ◎昇給：年2回（1月・7月） ◎賞与：年2回（1月・7月） 【給与例】 年収400万円（月給30万円＋賞与）／入社1年目（22歳）／メンバー 年収500万円（月給32万円＋賞与）／入社3年目（23歳）／リーダー 年収800万円（月給47万円＋賞与）／入社5年目（27歳）／グループ長 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 「竹橋」駅徒より歩5分 「神保町」駅より徒歩7分 「小川町」より徒歩7分 「神田」駅より徒歩10分 ※社内は神保町駅と神田駅利用者の割合が多いです 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | ◆9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ※残業は月平均30時間程度（平均1日1時間～1.5時間） ※20:30には完全退社！ |
| 休日 | ★年間休日126日以上 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇結婚休暇 ☆2024年度は9連休が1回、10連休が2回あります！ ≪昨年度実績≫ ◇GW休暇（本年は10連休） ◇夏季休暇（本年9連休） ◇結婚休暇（3日間） |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇退職金積み立て制度あり ◇書籍購入代会社負担 ◇スキルUP支援制度（イーラーニングなど） ◇服装・ネイル自由 ◇時短勤務制度 ◇毎月表彰制度あり ◇時間外手当 ◇結婚手当 ◇病児保育代補助 ◇オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ◇冷蔵庫/電子レンジ完備 ◇昼寝スペースあり ◇屋内原則禁煙 【働きやすい環境づくりに注力】 「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！ |
| 会社からの メッセージ |
私たちの社会を守るために、ミライへの可能性を広げる事業を展開しています。 タクシー・運送・警備など、社会に必要不可欠な業界で人手不足が深刻化しています。当社はこの状況を解決するため、【ミライへの可能性を広げる事業】を展開。「ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営」「警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営」「若年層向けの転職支援サービス」などで、より良い社会の構築に貢献しています。今後も新規事業を立ち上げ予定で、さらなる成長を目指します。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 個性派がそろう職場…だから楽しい！ 働いているメンバーは、みんな性格も志向も十人十色。それぞれに合った教え方や向き合い方を考えて、臨機応変に対応していく必要があります。 でもそれは、裏を返せば一人ひとりの個性を活かして働けるということ！「こうしたい」「こうなりたい」という意見をどんどん発信できるので、職場は活気にあふれていて毎日が楽しいですよ！ 【Mさん／入社4年目／グループ長】 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 人の成長は、リーダーとしても大きな喜びに 私はリーダーとしてマネジメントも担当しています。Mさんが語った通りミライユは個性派ぞろいですが、決まったレールを敷くこともありませんし、「こうあるべき」というゴールも定めていません。 それぞれのなりたい自分や将来の目標が叶えられるように伴走することが自分の役割。メンバーの成長を間近で見られることはとても嬉しいですし、大きなやりがいを感じますよ。 【Oさん／入社3年目／リーダー】 |
| 女の転職！取材レポート | 働く人々を支える事業を手掛けている同社だからこそ、自社内の働きやすさにも力を注いでいます。土日祝休みで年間休日は126日以上。有給は自由に取得できるので、オンオフのメリハリを持って働けます。また、事業責任者は全員20代・30代で、スピード感のキャリアアップが可能！産育休の取得・復帰実績も多数あり、長期キャリア形成も目指せます。安心して働ける環境を探している方には、最良の選択肢となるでしょう。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ★求職者向けと企業向け双方への提案スキル ★マネジメントスキル（早期昇格が可能です！） ★コミュニケーションスキル 【教育制度について】 社員一人ひとりの成長を後押しできるように、多彩な研修体制を整えています。 ◆1on1ミーティング（毎週1回/1h) ◆勉強会（スキルに合わせて実施) ◆ロジカルシンキング研修 ◆マネジメント研修※昇格後 などを定期開催しています！ 【女性管理職について】 20代・30代が中心となって活躍しているので、キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません！実績や意欲をしっかりと認めるため、女性管理職も多数活躍しています。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 現在の社員数は100名で、中途入社は60％以上。性別・経歴・社歴に関係なく成長や実績を正当に評価する社風で、最短6ヵ月、平均でも1年程度でマネジメントに携わることが可能！女性管理職も活躍中です。 【年齢構成】 20代～30代が中心となって活躍しています。 【男女比】 男性4：女性6 |
会社について
株式会社ミライユ
| 事業内容 | ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 |
|---|---|
| 設立 | 2014年1月23日 |
| 代表者 | 岡田 侑也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ミライユ https://miraiyu.co.jp/【住所】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5225-1778 |
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