正社員
キャリアカウンセラー／年休126日~*月給30万円～中途8割*ネイル服装自由
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月20日～2024年9月16日
情報提供元:
株式会社ミライユ
仕事内容
＜求職者×企業のマッチング＝キャリアアドバイザー＞
★異業種出身80％以上！丁寧な研修完備
★月給30万円＋賞与年2回／成果をしっかり評価する社風
★年休126日、土日祝休み、産育休取得・復帰実績多数
採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎
≪あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します≫
【ドライバーズワーク】
運送ドライバー／タクシー運転手に特化。入社後の定着率にこだわった徹底フォローが強みです。
【タネックス】
10代・20代の仕事探しをサポート。中卒・高卒の方や、特別な事情がある方の転職支援です。
【セキュリティーワーク】
警備スタッフ専門。業界最大級の登録数を誇ります！
≪仕事の流れ≫
▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング）
▽求人をご提案
▽エントリー先へ求職者をご推薦
▽面接対策・提出書類の添削
▽内定・就業後のアフターフォローなど
※求職者が入社後もサポートできるため一人ひとりと長くお付き合いが可能
※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整OK
主体性を持って無理なく働ける環境です
≪働きやすい環境も魅力≫
◎完全週休2日・土日休み
◎年間休日126日以上
◎有給休暇も自由に取得OK
◎産休・育休の取得～復職の実績も多数
◎オフィスコンビニを導入
◎お昼寝できる休憩スペース完備
★求職者に寄り添い、深く深くヒアリングしています。
当社は求職者と深く丁寧に寄り添う姿勢を大切にしています。今の職場で量をこなすだけの仕事になっていませんか？表面的なヒアリングにとどまっていませんか？
形だけの面談ではミスマッチにつながり、入社後にギャップが生まれてしまいます。そこでミライユでは、「志望する仕事について、なぜその想いを持っているのか？」「どうしてその様に考えるようになったのか？」など原体験に至るところまで深く深くヒアリングしていきます。おかげさまで求職者から「こんなに寄り添ってもらえたのは初めてでした！」と喜びの声をいただける機会も多数！丁寧な仕事がしたいと感じている方にこそ当社で活躍して欲しいです。
★頑張りや成長をしっかりと評価！キャリアアップを目指せます
20代・30代が中心となって活躍する当社は、明るくて勢いのある社風が自慢です。約60％が転職メンバーなので中途入社のハンデも一切なし！入社半年での昇格実績もたくさんあります。一人ひとりの成長を正当に評価し、業績はしっかりと還元することを大切にしているため、【月給30万円以上＋賞与年2回】の好待遇を用意！20代で年収800万円以上を手にしているメンバーもいます。これまでの経験を活かして、ぜひ当社でキャリアアップを目指してください。
この求人のポイント
あなたの強みを最大限活かして更なる高みへ！
「人」のキャリアに関わる、やりがいの大きな仕事です
「人に向き合える仕事がしたい」
「強みを活かして働きたい」
「キャリアアップを目指したい」
そんな方に最適なのが、求職者に最適な仕事を
ご紹介するキャリアアドバイザー。
さらに人材不足が課題の業界に特化した
自社サービスを展開している当社であれば、
“求職者の幸せ”を一番に考えた提案が可能です！
研修体制が整っているため、業界未経験の方もご安心ください。
実際前職航空業界やアパレル業界出身者など、当社社員の80％以上が
異業種から飛び込んだメンバー。
「もっと成長したい」という共通の想いを胸に、
チームワーク良く取り組んでいます。
あなたもその一員として、
輝くミライを描いていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 30歳以下 ※若年層の雇用機会の創出の為 【業界・職種未経験歓迎！】 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ★経験や資格などは不問です。 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんな方とはぜひお会いしたいです！／ ・接客経験を活かして、営業職に挑戦したい ・未経験から営業スキルを身に付けたい ・正当に評価される環境で成長したいと思う ・キャリアアップを目指したい 【過去に採用した転職者例】 ★異業種出身の先輩が80%以上です！ ＜先輩の前職は？＞ ◎営業 ◎キャビンアテンダント ◎アパレルショップの店長 ◎飲食店マネージャー ◎美容部員 他多数！ |
| 給与 | ◆月給30万円以上＋賞与(年2回) ※経験・能力などを考慮し、当社規定にて優遇します。 ※固定残業代40時間相当分7万560円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給27万円以上となります。 （固定残業代40時間相当分6万3520円を含む。超過分は別途支給） ◎昇給：年2回（1月・7月） ◎賞与：年2回（1月・7月） 【給与例】 年収400万円（月給30万円＋賞与）／入社1年目（22歳）／メンバー 年収500万円（月給32万円＋賞与）／入社3年目（23歳）／リーダー 年収800万円（月給47万円＋賞与）／入社5年目（27歳）／グループ長 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 「竹橋」駅徒より歩5分 「神保町」駅より徒歩7分 「小川町」より徒歩7分 「神田」駅より徒歩10分 ※社内は神保町駅と神田駅利用者の割合が多いです 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | ◆9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ※残業は月平均30時間程度（平均1日1時間～1.5時間） ※20:30には完全退社！ |
| 休日 | ★年間休日126日以上 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇結婚休暇 ☆2024年度は9連休が1回、10連休が2回あります！ ≪昨年度実績≫ ◇GW休暇（本年は10連休） ◇夏季休暇（本年9連休） ◇結婚休暇（３日間） |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇退職金積み立て制度あり ◇書籍購入代会社負担 ◇スキルUP支援制度（イーラーニングなど） ◇服装・ネイル自由 ◇時短勤務制度 ◇毎月表彰制度あり ◇時間外手当 ◇結婚手当 ◇病児保育代補助 ◇オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ◇冷蔵庫/電子レンジ完備 ◇昼寝スペースあり ◇屋内原則禁煙 【働きやすい環境づくりに注力】 「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！ |
| 会社からの メッセージ |
私たちの社会を守るために、ミライへの可能性を広げる事業を展開しています。 タクシー・運送・警備など、社会に必要不可欠な業界で人手不足が深刻化しています。当社はこの状況を解決するため、【ミライへの可能性を広げる事業】を展開。「ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営」「警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営」「若年層向けの転職支援サービス」などで、より良い社会の構築に貢献しています。今後も新規事業を立ち上げ予定で、さらなる成長を目指します。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 密なコミュニケーションで信頼関係も深まります 紹介先企業の人事担当者様とコミュニケーションを取る場面も多々あります。たとえば面接を行った後は、「ここがよかった」「もっとこうした方がいい」など直接フィードバックをいただく機会も。 私自身とても勉強になりますし、求職者様にも的確なアドバイスを行えるのでありがたいですね。「正しい情報のやり取り」を通して、互いに信頼関係を深められるのも魅力に感じます。 【Mさん／入社4年目／グループ長】 |
|---|---|
| アピールポイント2 | あふれる向上心から、毎日がワクワク！ 当社で働くスタッフに共通していることは、高い向上心を持って仕事に取り組んでいること。なかには「経験を積んでいずれは独立したい」「新事業を自分で創ってみたい」と口にする方もいるなど、自分の将来像を具体的に思い描いている方も多いんです。 それぞれの夢があるからこそ、互いに刺激し合えますし、ワクワクした毎日になるのだと思います！ 【Oさん／入社3年目／リーダー】 |
| 女の転職！取材レポート | 働く人々を支える事業を手掛けている同社だからこそ、自社内の働きやすさにも力を注いでいます。土日祝休みで年間休日は126日以上。有給は自由に取得できるので、オンオフのメリハリを持って働けます。また、事業責任者は全員20代・30代で、スピード感のキャリアアップが可能！産育休の取得・復帰実績も多数あり、長期キャリア形成も目指せます。安心して働ける環境を探している方には、最良の選択肢となるでしょう。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ★人材業界の知識・経験 ★キャリアアドバイザーの経験 ★コミュニケーションスキル 【教育制度について】 社員一人ひとりの成長を後押しできるように、多彩な研修体制を整えています。 ◆1on1ミーティング（毎週1回/1h) ◆勉強会（スキルに合わせて実施) ◆ロジカルシンキング研修 ◆マネジメント研修※昇格後 などを定期開催しています！ 【女性管理職について】 20代・30代が中心となって活躍しているので、キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません！実績を正当に評価する社風のため、女性管理職も多数活躍しています。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 現在の社員数は100名で、中途入社は60％以上。性別・経歴・社歴に関係なく成長や実績を正当に評価する社風で、最短6ヵ月、平均でも1年程度でマネジメントに携わることが可能！女性管理職も活躍中です。 【年齢構成】 20代～30代が中心となって活躍しています。 【男女比】 男性4：女性6 |
会社について
株式会社ミライユ
| 事業内容 | ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 |
|---|---|
| 設立 | 2014年1月23日 |
| 代表者 | 岡田 侑也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ミライユ https://miraiyu.co.jp/【住所】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5225-1778 |
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| 職種 | |
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