人材コーディネーター/未経験歓迎！/週4リモートOK！

仕事内容

弊社のエンジニアとエンジニアを欲している企業様をマッチングするのがあなたのお仕事。現メンバーの9割が未経験スタート。右も左もわからなくてOKです！一緒に0からコツコツ頑張っていきましょう！

時短勤務や在宅メインでも正社員として活躍！　
エンジニア専門の人材コーディネーターとしてのお仕事です！

【具体的な仕事の内容】
●当社エンジニアの就業面のサポート
●エンジニアと案件の調整
●協業企業の開拓
など。

今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、
IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎

エンジニア等別職種へのジョブローテーションもあり！
あなたのなりたい姿になる為に全力サポートします！

社外の取引先企業とのやり取りがあるため、営業経験がある方を大歓迎！
「社会問題をITで解決するビジネスを創造したい！」という考えを
共有してくださる方であれば、未経験スタートを応援します！

＼育児や介護との両立を応援します／
「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」
「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」
そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、
社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております！

入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。
出社は週1日、フレックスもOK。
連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら
お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。


働く環境について
在宅もあり、

・親の介護
・子育て
・趣味への時間確保
・自分時間の確保

これらがしやすいのが特徴です。

働きやすい環境で腰を据えて働いていただきたいなと考えております！

仕事の面白さ・やりがいは？
基本的に
企業側はエンジニアを欲していて
エンジニアはエンジニアとしてのキャリアを欲しています。

その双方をマッチさせることが出来るのは人材コーディネーターだけです。

エンジニアを欲する企業様とエンジニア。そして社内本部。
3か所から「ありがとう」と言われたり、

全方向にニーズのある数少ない職種です。

その全方向に感謝を伝えられることはやりがいに繋がるでしょう。

そしてしっかりインセンティブ制度もあるので、収入にも直結。

リモートワークだから稼げない？そんな事ないので、そこも面白い要素かなと思います！