情報掲載期間:2024年6月28日~2024年7月25日
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株式会社NEXT INNOVATION 大阪支社
仕事内容
◇大切なのは【傾聴力】!接客や販売経験を活かせる
◇企業や求職者に寄り添ったあなたらしいサポートを
◇半年でリーダー職への昇格も!
◇賞与は半期最大210万円も可◎成果を出すほど対価を得られる
介護・看護・保育業界を中心に、企業と求職者をつなぐお手伝いをしていただきます。
具体的には…
▼病院・介護施設等に対して▼
・採用課題のヒアリング
・募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案
└必要な人材の人数・経歴やこれまでの採用実績などをお聞きし、最適な方法をご提案することで採用全体の課題解決を行います。
▼求職者に対して▼
・対面や電話、オンラインツールでの面談を通してヒアリング
・転職に関する方向性のすり合わせ
・採用後のアフターフォロー
└それぞれの求職者の悩みや希望を踏まえ、適切な転職先をご紹介します。採用後も定着までしっかりフォローするので、求職者それぞれのスキルや性格に合わせた丁寧な面談が大切です◎
▽1日に3~5人の求職者と面談を行います。
業界の特性上、お電話やオンラインツールでの面談が増えているので、
効率的に、より多くの面談をこなしていただけます!
面談の経験を重ねれば、必ずあなたオリジナルのスタイルが見つかります!
その後は高い目標を目指して、どんどん力を発揮していってください◎
(変更の範囲)上記を除く、営業事務、その他付随する業務全般
*入社2ヶ月で月間MVPも!スピード感のあるキャリアアップを*
ハイスピードで成長できるのは、当社の特徴♪
入社2ヶ月目に月間MVPになった社員がいたり、半年でリーダーまで昇格した社員がいたり。
創業3年目の会社だからこそ、成長やレベルアップに上限がありません。
成果や能力に応じた適正な評価制度を多数揃えているので、
あなた自身の力で、高収入や希望のポジションをゲットできます!
*当社の特徴である“ワクワク制度”、もっとあります!*
▽サイコロ手当
毎月、サイコロを振って出た目の分手当として受け取れる制度♪挑戦しない人はいません!
例:基本給28万円×出た目5(%)=1万4000円の上乗せ手当
▽ゲリラインセンティブ制度
不定期開催のイベント。その都度異なる目標・対象者・賞金だから毎回盛り上がります!
▽15リフレッシュタイム
1日2回まで、15分間の休暇を取れる制度。仮眠をしたり、黒ひげ危機一発で運試しすることもあります♪
▽ジュース飲み放題/『オフめし』の導入
いつでも小腹を満たせる制度。社長曰く「給与をプラスで支給するのではなく、毎日好きなドリンクを飲めることで皆が一息リフレッシュできるはず!」とのことです。
その他、“社長のおごり自販機”や“オフィスで野菜”など、今後もさらに面白い制度を考えています!
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この求人のポイント
≪未経験でも、入社直後から表彰対象に!≫
今の自分の力、試してみませんか?
今よりワンランク上を目指すために“自分も周りもリニューアル”したいなら、当社がオススメ!
設立3年目の当社には、自分自身のステップアップに貪欲な社員が多数。
\人材業界のプロが在籍/
先輩たちは、社長が直々に声をかけた業界のプロばかり。
高いレベルで競い合うことができるので、モチベーションにつながること間違いなしです◎
未経験でもOK!先輩たちの経験に基づいた確かな教育が受けられます。
\頑張りは給与と体験でお返し/
当社の特徴は、何といってもワクワクする制度!
サイコロで出た目が手当になったり、15分間トランプ休憩があったり。
インセンティブや沢山の表彰制度があるので、給与にも還元します♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験OK ◆第二新卒・社会人デビューも◎ ・-・-・-・-・-・-・ 当社は設立3年目の、成長段階の会社です。 これから全国へ事業を拡大していくために、 「もっと上に挑戦していきたい」「会社を引っ張る存在になりたい」… そんな意欲のある方と働きたいと考えています! ・-・-・-・-・-・-・ |
給与 | ★成績に応じたインセンティブ+表彰制度 ★賞与は年3回。半期で200万円以上も目指せる! 月給25万円?+インセンティブ+各種手当+昇給・賞与(年3回) ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(45時間分/64,100円)を含む。超過分は別途支給します ※試用期間なし ※正社員登用後はエキスパート手当(3000円/月)が支給されます ※人材業界での経験をお持ちの方【月給30~50万円】別求人で募集しておりますので、そちらをご確認ください! 【給与例】 年収700万円=月給48万円+インセンティブ24万円+賞与100万円(入社1年目) 年収541万円=月給38万円+インセンティブ15万円+賞与70万円(入社2年目) |
勤務地詳細 | ≪札幌本社・大阪支社のどちらかでの配属です!≫ ◆札幌本社(2024年内に札幌市中央区への移転を計画中◎) 北海道札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1 札幌市産業振興センターA5号室 ◆大阪支社(6月からの新オフィス☆彡) 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 ※配属先は希望に準じて決定します※(変更の範囲)上記を除く、当社関連勤務地 【詳細・交通】 【札幌本社】 地下鉄東西線「東札幌駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ谷町線・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩6分 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 10:00?19:00(実働8時間/休憩60分) \☆15リフレッシュ制度☆/ 60分の休憩とは別に、1日2回まで、15分間息抜きレクリエーションを行っています。 トランプや黒ひげ危機一髪をして盛り上がる人もいれば、シエスタ(短時間仮眠)を取って集中力をより高める人も。 仕事の効率化を図るだけでなく、社員同士のコミュニケーション活性化にもつながっています♪ |
休日 | *完全週休2日制(土日) *祝日 *有給休暇(入社6ヶ月後に10日)※消化率80%! *慶弔休暇 *GW休暇 *年末年始休暇 *夏季休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇 *ファミリーバースデー休暇 └自分や家族(ペット可)、友達、恋人など大切な人をお祝いするための休暇として、年1回自由に取得できるお休みです♪ |
福利厚生 | ◆昇給年1回(11月) ◆賞与年3回(6月・10月・12月) └最大210万円も可能!売上×~8.8%の高還元率! ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(社内規定による) ◆家族手当(配偶者5千円/子1万円) ◆役職手当(3千円?3万円) ◆サイコロ手当 ◆エキスパート手当(3千円/正社員登用後) ◆インセンティブ、表彰制度あり ◆15リフレッシュタイム ◆社員旅行 └今後は海外旅行も予定! ◆ミネラルウォーター・ジュース飲み放題※現在は大阪のみ ◆お菓子食べ放題※札幌のみ ◆『オフめし』導入※現在は大阪のみ ◆敷地内禁煙 |
会社からの メッセージ |
これから全国展開に向けて、一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しています。 私たちは2022年1月に札幌で本社を構え、介護業界を中心に人材紹介サービスを提供してまいりました。創業2期目には大阪支社を設立。より多くの方に貢献をするため、今では看護・保育業界も視野に入れ活動をしています。 そんな当社がさらに成長するために、あなたの活躍が不可欠です。会社とともにご自身も成長・挑戦できる環境が整っているので、ご興味のある方は是非お話だけでも聞きにきてください! |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 仲間の意識の高さで、自分を鼓舞しています。 この会社の魅力は『挑戦』している人が多いことだと思います。私も入社時はマーケティング未経験でしたが、新しいことにチャレンジしたい!という思いのもと入社し、社長直々の指導を受けて頑張っています。周りの仲間も高みを目指して働いていますし、性別や年齢・職種に関係なく頑張りを評価してもらえるので、日々モチベーション高く働けています。会社にとってかけがえのない存在になれるよう、これからも『挑戦』したいです! |
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アピールポイント2 | 社員同士の距離の近さも魅力のひとつです。 社長が支社までお菓子の詰め合わせを送ってくれるのですが、届いた瞬間全員で群がるほど、社内には和やかな空気が流れています。もちろん、トランプや黒ひげ危機一髪などの面白い取り組みがきっかけでコミュニケーションが生まれることもあります。仕事が充実するとプライベートも自然とイキイキできると思うので、メリハリをつけて働きたい人にはピッタリの環境だと思います! |
女の転職!取材レポート | 3名の方にインタビューをし、共通していたのは『挑戦したくてこの会社へ来た』ということ。実際に今、経験やスキルを活かしてイキイキと働かれていて、思う存分に力を発揮されていました!給与や昇格、働く楽しさなど求めるキャリアは様々ですが、『挑戦』をテーマに掲げる仲間たちに囲まれて働くことで、これまで見たことのない自分に出会えるのではないでしょうか。「今よりレベルアップしたい」そんな方にピッタリの会社です♪ |
正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 入社の際は契約社員ですが、6カ月間勤務後に基準を満たした場合、正社員に登用します。 先輩社員は全員、入社6ヶ月経過後に正社員になっています! ◇正社員登用後は、エキスパート手当(3000円/月)が支給されます ◇当社規定や個人の業績により、登用時期が前後する場合があります ・契約の更新:有【勤務成績(明確な定量・定積基準あり)・態度により判断する】 ・更新上限:無 【年齢構成】 20代1名、30代6名、40代2名 |
会社について
株式会社NEXT INNOVATION 大阪支社
事業内容 | 介護職の求人・転職サイト『介護Peace』を運営中! 『看護Peace』『保育Peace』もただいま準備中☆彡 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ◆有料職業紹介事業 ◆採用コンサルティング事業 ※許可番号 01-ユ300696 |
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設立 | 2022年1月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 栗林大輔 【代表者略歴】 不動産業界を10年間経験したのち人材業界へ。 1社目はメガベンチャーにて新規立ち上げ事業に携わり、2社目では取締役兼人材紹介事業部長に任命。その後株式会社NEXT INNOVATIONを立ち上げた。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 10名(2024年6月時点) 【平均年齢】 32歳 【中途入社者の割合】 100%人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社NEXT INNOVATION 大阪支社 【住所】 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6379-5200 【メールアドレス】 contact@peace-kaigo.com |
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