正社員
人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年10月14日～2025年7月17日
情報提供元:
株式会社グラスト
仕事内容
■残業月10時間以内
■決算賞与あり／昇給年2回
■年間休日124日（土日祝休み）
■未経験歓迎／研修あり
新しいステージを探している求職者の方と、
働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。
【具体的には】
▼求職者と面談
20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！
志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、
就業に関するアドアイスを行います！
面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪
▼マッチする求人のご提案
ヒアリングした情報を元に求職者の
条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。
※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。
【1日の流れ】
▼9:30～ 出社メールチェックなど
▼10:30～／求職者様との面談
▼12:00／ランチ
▼13:00／求職者との面談
▼18:00／メールチェック、案件確認等
【入社後の流れ】
入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、
必要な知識を一通り身に付けます。
その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、
ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！
【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です
創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。
【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！
元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。
この求人のポイント
～17期連続売上成長中の成長企業～
領域特化型人材サービスを展開
人材と採用コンサルティングを通し、
ベストなソリューションを導く事業を展開している
『株式会社GRUST（グラスト）』。
2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、
幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、
企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。
今回は登録スタッフ（求職者）との面談および
求人提案を行う【人材コーディネーター】の募集。
求職者と企業の架け橋となり、
お互いがマッチする求人をご提案。
入社後は研修でしっかり学べますので、
未経験スタートの方も大歓迎です！
社内は完全分業制のため、
専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■営業・販売経験が1年以上ある方 ※正社員または契約社員での就業に限る ■学歴不問 ＜下記の方も歓迎します＞ □コミュニケーションを取るのが好きな方 □法人営業経験 □人材業界の経験 □マネジメント経験 元アパレル、保険営業、美容部員などが活躍中！ 多くの社員が未経験からのスタートです♪ |
| 給与 | 月給25万円～＋決算賞与＋表彰時報奨金 ※上記には固定残業代（40時間分／59,600円～）含む ※超過分は別途支給します ※試用期間あり（6ヶ月／条件変動なし） ■表彰時報奨金について 社員総会の際に表彰された場合に別途支給されます |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかのオフィスにて勤務いただきます。 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし 【首都圏】 ■東京本社（渋谷） ■新宿オフィス ■池袋オフィス ■秋葉原オフィス 【北海道・東北】 ■札幌オフィス ■札幌大通りオフィス ■仙台オフィス 【関西】 ■大阪オフィス ■難波オフィス ■京橋オフィス 【九州・沖縄】 ■博多オフィス ■天神オフィス ■那覇オフィス ※詳細住所・アクセスについては下記URL「LOCATION」をご参照ください https://www.grust.co.jp/company |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8h／休憩1h） 【残業について】 残業は1日あたり平均10～15分程度 多い方でも月10時程度です！ |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■ラブアタック（プロポーズ休暇） ■ブロークンハート（失恋休暇） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給（月2万まで） ■昇給年2回（4月・9月） ■決算賞与（9月） ■シングルサポート手当 ■ママサポート制度 ■アクティブサポート制度 ■パワーランチ（ランチ代補助） ■グラサロン（ネイルサロン費補助） ■グライブラリー（書籍購入費負担） ■リブート（1回15分の仮眠可） ■サカツ（サウナ費補助） ■屋内原則禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社グラスト
| 事業内容 | ＜領域特化型の人材派遣・人材紹介＞ ■オフィスサポート事業部／オフィスワーク領域 ■メディケアサポート事業部／介護・看護領域 一般労働派遣許可番号 【(派)13－303269】 有料職業紹介許可番号 【(紹)13－ユー302966】 |
|---|---|
| 設立 | 2005年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 従業員数270名 【平均年齢】 29歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
株式会社グラスト 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |