正社員
人材コーディネーター*月給30万円～*残業月8h*年休125日～*直行直帰OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月23日～2024年9月19日
情報提供元:
株式会社SNSソフト
仕事内容
◎男女ともに育休取得実績あり
◎年休125日～／残業月10h以下／有給取りやすい／土日祝休み
◎直行直帰OK！状況に応じてリモートワークもOK
【人材コーディネーター】として、当社のエンジニアと企業のマッチングとエンジニアのフォローをお任せします。
【具体的には…】
■コーディネート業務
◎キャリアプランや就業先の希望をエンジニアからヒアリング
◎企業様へのご紹介と就業までのフォロー
◎定期面談にてエンジニアへの就業フォロー
◎採用における面談 など
■法人クライアントへのアプローチ
☆X（旧:Twitter）やWeChat・LinkedIn・
メルマーケをなど用いてアプローチしています！
◎企業様が抱える課題やニーズのヒアリング
◎人材の提案
◎条件の調整
◎エンジニアと企業のマッチング・リクルーティングにおける提案
◎就業中のエンジニアに対して現状のヒアリング など
★得意な分野や挑戦したい分野に関して、業務比率高くお仕事に取り組めます
└企業様への提案や新規顧客へのアプローチもチャレンジ可能です
★部署は現在5名体制で幅広い世代が活躍中です
★個人ノルマはなく、チームワークで目標達成を目指します
└新規開拓が得意なメンバーがアポイントへ繋げ、豊富なIT知識を持つメンバーがヒアリングと人材の紹介を行う…などペアで一つの案件を成功まで導くことも多くあります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
個人ノルマなし！だから、クライアントにしっかりと寄り添える。
クライアントは、NTTグループ、富士ソフト、NRIグル－プなどの大手企業様がメイン。企業様が抱える課題やニーズのヒアリングから担当していただきます。また、個人ノルマがないため、クライアントの課題解決に向き合える点も嬉しいポイント。どのようなエンジニアが企業にマッチしているかを見極め、顧客やエンジニアと長期的な関係性を築いていきましょう。
働きやすく、挑戦できる環境を整えています。
「仕事に前向きな気持ちはあるのに、トライできる環境がない…」。私たちは、そんな方を応援します。社員一人ひとりの能力開発・チャレンジを応援している当社では、社員が挑戦したい分野に関して業務比率高くお仕事に取り組めるように調整しています。「こんなことにチャレンジしたい」「こんな人材コーディネーターへと成長したい」などもし希望があれば伝えてくださいね！
この求人のポイント
≪スキルアップも働きやすさも叶えよう！≫
将来をイメージできる職場へ転職しませんか？
エンジニアと企業をマッチングさせる
【人材コーディネーター】
当社で働く魅力をご紹介します！
★長く活躍できる環境がばっちり★
◎個人ノルマなし！チームで達成
◎月給30万円～60万円＋インセンティブ
└毎月実績に応じて支給／月平均4～5万支給
（ほとんどの社員がインセンティブを獲得しています）
◎平均残業時間月8h以下
◎直行直帰OK
◎男女ともに産育休取得実績あり
★希望のスキルを伸ばせる★
基本的には既存クライアントを担当していきますが、
新規開拓にチャレンジすることも可能◎
挑戦を応援する風土があるため、
希望のスキルを伸ばせます！
働きやすさとスキルアップを叶えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎日本語ができる方 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ◎IT業界での営業経験 ◎人材業界の営業経験（人材派遣やキャリアアドバイザー、人材コーディネーター等） ◎エンジニア経験(開発?インフラなど不問) ※応募資格を満たしていない方のご応募も歓迎しています！ |
| 給与 | ★前職給与保証★ 月給30万円～60万円＋インセンティブ（毎月実績に応じて支給） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記には40時間分の固定残業代（7万円～140,043円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間と本採用後の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地詳細 | ★『馬喰町駅』より徒歩5分★ 本社／東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田ビル2階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 都営新宿線 『馬喰町駅』より徒歩5分 都営浅草線『東日本橋駅』より徒歩8分 都営新宿線『岩本町駅』より徒歩8分 JR各線・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) 【残業について】 平均残業時間は月10時間以下なので、プライベートを充実させたい方も大歓迎！ |
| 休日 | ★年間休日125日以上★ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり） ◎介護休暇 |
| 福利厚生 | ◎昇給年1回 ◎社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア）、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎交通費全額支給 ◎資格取得支援制度 ◎資格取得奨励金 ◎結婚祝い金 ◎慶弔見舞金 ◎ふるさと納税支援制度 ◎社内イベント（花見やBBQなど） ◎企業型確定拠出年金制度（25/3からの導入検討中） ◎防災セット貸与 ◎社内カウンセラー制度 ◎屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
お客様にとって最高のシステムソリューションを実現するために。今後も更なる成長を目指していきます！ 当社は2013年の設立以来、証券業務知識や情報通信技術に長けた人材を採用・育成し、金融分野を中心に事業展開を行なって参りました。近年では金融システム開発のみならず、ECサイトなど幅広い分野の開発に携わっており、お客様からも高い評価をいただいております。今後もお客様にとって最高のシステムソリューションをご提供するために、当社の成長を支えて下さる方を募集します。ぜひ、お気軽にご応募ください。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 働きやすいから、仕事にも集中できる。 人材コーディネーターのほとんどがインセンティブを獲得しながらも、メンバーの残業は月平均10時間以内。土日祝のお休みや有給の申請しやすさなど働きやすさ抜群です。また、状況に応じてリモートワークや直行直帰も可能。効率的で生産性が上がる働き方ができるため、プライベートを充実させられるのはもちろん、仕事に集中できます！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | チームで助け合いながら仕事に取り組めています。 前職は人材営業でした。入社の決め手は面接のフランクな雰囲気。仕事内容や働き方を丁寧に説明してくださったため、安心して入社できました。実際に、入社後も面接で感じた通りの風通しが良い風土があり、分からないことがあれば何でも質問しやすいです。チームで仕事を進めているため、お互いの持つスキルを補いながら成長できる点も魅力に感じています。 |
| 女の転職！取材レポート | ◎残業10時間以内◎入社後収入UP可能◎男女とも産休取得実績あり◎リモートワークも可能…と社員が能力を発揮できるようにメリハリ付けて働きながら給与UPできる点が魅力の同社。20～30代の社員が活躍しており社員同士の距離が近く、何かあれば相談しやすい社風も嬉しいポイントです。「IT業界で長く活躍したい」…そんな方はぜひ同社へご応募ください。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎既存顧客メインですが新規開拓にもチャレンジできるため、営業における一連のフローを経験できます |
会社について
株式会社SNSソフト
| 事業内容 | ■IT関連技術者の派遣（一般労働者派遣事業／派13-308397） ■有料職業紹介事業許可（13-ユ-312185） ■ソフトウェア請負開発・販売業務 ■ネットワークシステム構築の受託 ■コンピューター利用に関する教育・研修 ■サイト構築・運用サポートサービス ■機械、装置（開発、設計から製作） ■メーカー、電気（電子回路を含む）、制御、新素材など各種技術分野におけるサービスの提供 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 孫前進 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 107人人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社SNSソフト https://snssoft.co.jp/【住所】 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田ビル2階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6240-9295 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |