正社員
人材コーディネーター*未経験歓迎*年休125*月給25～54万以上可*上場準備中
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月2日～2024年12月2日
情報提供元:
株式会社アイ・ディ・エイチ
仕事内容
◆未経験でも安心！時間をかけてフォロー
◆インセンティブ充実！ノウハウが身につけばしっかり収入UP
◆営業・販売サービス業からスキルチェンジも歓迎
◆有給取得率100％とオンオフのメリハリをつけて働ける
「取引企業先の案件」と「エンジニアの希望・レベル感」を考えてそれぞれのエンジニアに合った案件をマッチさせてください。
※あわせて当社営業社員のサポート業務にも携わっていただきます。
未経験でも積極的に学ぼうという姿勢のある方なら全く問題ありません！IT業界の知識がない方は、最初は覚えるべき用語や業界知識が多いですが、仕事をしながら覚えていきましょう！また、女性ならではのきめ細やかな対応が重宝されます。人のことを気にしたり、声をかけたり、少しぐらいいおせっかいなくらいがちょうどいいかもしれません。
【☆具体的なお仕事の流れ】
▼お客様から案件の獲得
お客様からニーズをヒアリングし、案件の依頼をうけます。当社エンジニアの技術力が高く評価されていることもあり、お客様から依頼をいただくことも多いため、手当たり次第に電話をかけるようなアプローチはしません。
▼案件の割り振り
エンジニアの希望から「案件レベル」「現場が求めるスキル」を考えて、お互いのニーズに合った案件をご紹介します。
▼契約書の作成
契約手続きなどの事務業務も行います。代表の営業活動に同行したり、事務業務をサポートする中で自然と覚えていけます。
▼エンジニア・お客様のフォロー
エンジニアとお客様、双方にコミュニケーションをとっていただきます。それぞれの要望や意見を聞いた上で、不満があれば解消できるようにアプローチ。場合によっては、別の案件をご紹介することもあります。
仕事に慣れてきたら、希望に合わせてキャリアチェンジも可能です！
＊チャットツール（Slack）を使ってリアルタイムでコミュニケーションが可能です！
＊職種未経験からの入社がほとんど。先輩社員や社長が手厚くサポートしてくれ、相談もしやすい環境です。
社員一人ひとりの仕事もプライベートも充実できる会社★
真面目に仕事に取り組んでいれば、時間の使い方は自由！融通も利くため、無駄な残業は一切ありません。もし残業が発生しても、残業した時間の分、翌日にまわして早めに退勤するなど、時間を調整しながら働けます！また有給取得率も100％と高く、オンとオフのメリハリもつけられます。
上場目前の成長企業。20・30代の若手が活躍中
風通しが良くフラットな社風。売上26.8億円にまで規模を拡大を記録するなど、株式上場を見据えて大きく成長しています。また、若いメンバーが中心となって活躍しており、コーディネーターは全員20・30代。年功序列などの堅苦しい慣習はありません。
この求人のポイント
誰かのために役に立ちたい！
感謝されると笑顔になれる。
そんなあなたが活躍できるお仕事です♪
「感謝されると嬉しい」
「つい相手のためになることを考えてしまう」
「人と話すのが好き」
「周囲から頼りにされる存在でいたい」
そんなあなたにピッタリなのが、
［エンジニアを求める企業］と、
［希望の案件先を求めるエンジニア］とを
つなぐ【人材コーディネーター】！
お互いの希望がピッタリはまるような
適切な案件を紹介できたときには、
「ありがとう」と感謝の声をいただけるのがやりがいです。
近く、株式上場を準備しており
管理職のポストも多数生まれる予定。
女性のライフステージに合わせて
長く活躍できるような環境作りを行っていく予定です♪
成長企業で、長く働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪未経験OK！意欲重視の採用をします★≫ ◇学歴不問 ◇何らかのオフィスワーク（電話・メール対応）経験のある方 ※エンジニアからのスキルチェンジも歓迎！ ＜こんな方は歓迎です！＞ ・小さな気づきから発見できる ・信頼され、頼りにされたい ・面倒見がいい ・ありがとうと言われると嬉しい ・誰かのために役に立ちたい ・自分のアイデアを形にしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ・業務の効率化を考えるのが好き 【あると望ましい経験・能力】 ～こんな人に向いています～ ◎IT業界に興味があり、知識を学びたい方 ◎効率よくテキパキ進めるスキルを身につけたい方 ◎職種問わず、色々なことに挑戦したい方 【過去に採用した転職者例】 ＜Aさん＞ キャリアアドバイザーの資格や自らの経験を活かして、社員のスキルアップ・キャリアアップを推進。自ら手を上げて、研修プログラムを新たに作り、セミナーを実施しています。（今後は上場に向けて新たなポジションを設置予定。挑戦する機会も豊富です） |
| 給与 | 月給25万～54万円以上可能＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮します。 ※上記給与にはみなし残業手当40時間分（59,150円～127,763円以上）が含まれます。 超過した場合は別途支給。 ※試用期間3～6ケ月（給与・条件に差異はありません） ★インセンティブが充実！ あなたの頑張りはしっかり給与に還元します。 明確な評価指標があるので、モチベーション高くお仕事ができます。 【給与例】 年収480万 2年目 25歳 前職事務 年収550万 3年目 27歳 前職販売 年収600万 5年目 30歳 前職ヘルプデスク |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし！上野勤務 ★リモートワーク推進中！月平均2～3日程度の出社 【本社】 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C Slack（チャット）やメールなどで社員間のコミュニケーションはしっかりとっており、安心して取り組めます。 【詳細・交通】 ◆東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分 ◆都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩5分◆JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯10：00～19：00（所定労働時間8時間） フレキシブルタイム 開始時刻／8：00～14：00 終了時刻／13：00～22：00 コアタイム：無し 【残業について】 残業は原則ありません。発生した場合は、別日に早めに退勤するなど、労働時間を調整しながら働いています！ |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率100％） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（産休・育休取得実績あり） ・介護休暇 ・看護休暇 【産休育休活用例】 男女問わず産育休を推進中！ 「子どもが小さいため、家で面倒を見たい」といった理由で育休を取得したり、リモートワークなどを活用し子育てと両立したりしている社員もいます。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・副業OK ・オフィスカジュアル可 ・TJK加入（東京都情報サービス産業健保） ・健康診断 （4万円分／胃カメラ・がん検診など受診可能） ・社内ベンチャー制度 （資金・ノウハウ・要員などサポート） ・各種手当あり （職能手当・職務手当・資格手当・営業手当） ・内部/外部研修 （英会話・プログラミングなど） ・社員持株制度（準備中） ・ストックオプション ・社内イベント年3回（自由参加） ・クラブ活動（自由参加） ・受動喫煙防止：プロジェクト先による |
| 会社からの メッセージ |
10年で社員数1名→423名に！ 急成長を遂げている企業です 資本金わずか10万円、社員1名（代表・伊藤のみ）で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、9期は社員368名、10期は社員423名となっています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気なので、年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 時代に合った制度や仕組みを多く取り入れています！ 「リモートワーク実施中」「男女ともに産育休取得を奨励」「有給取得率100％」「髪型・服装・ネイル自由」など、時代の流れに沿った制度・仕組みを多く取り入れている当社。その理由は、自由度や裁量をもって働ける環境があってこそ、高いパフォーマンスが発揮できると考えているからです。実際、設立10年で社員数1名→423名超を実現。2024年度も増収増益見込みで、大きく成長中です！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 一緒に、会社の「これから」をつくっていきましょう まだ若い会社で、風通しが良くフラット。年功序列などの慣習もなく、良いものはどんどん採用していくカルチャーが根づき、現在、株式上場へ向けて大きく成長中の当社。「このほうが効率が良い」「このフローは必要？」など意見や疑問があれば、どんどん発信してください。上場を果たした際は、ストックオプション制度により、数十万、数百万円の臨時収入の可能性もあります。 |
| 女の転職！取材レポート | 【創業以来10年連続増収】【フルリモートも可能】【女性の育休取得率100％】をはじめ、魅力たっぷりの同社。今回の取材で感じた会社のカラーは“自由と成長”。お仕事内容やキャリアについてお話を聞く中で「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象的でした。同社では、個人に合った働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ安心して活躍できると感じました! |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 まずは、ITに関する書籍を読んでいただき、基礎を学ぶところからスタート。不明点等があれば、まずは調べて理解を深めた上、それでも分からなければ、代表に質問してください！IT業界の説明や専門用語については、確実に身につけられるように代表自らが手塩にかけてしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 |
会社について
株式会社アイ・ディ・エイチ
| 事業内容 | ★現役のエンジニア社長が貫いた「エンジニアファースト」の就業環境 【アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023】選出 ■還元率83％！昨年入社者全員が年収UP ■20～40代と幅広い世代が活躍 ■定着率97％ ■女性社員活躍！育休取得率100％ 【事業内容】 ◆内部統制・内部監査関連支援及びコンサルティング ◆人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング ◆ITに関するプロジェクトマネジメント他 |
|---|---|
| 設立 | 2014年7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤貞治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 423名 【平均年齢】 36歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社アイ・ディ・エイチ https://idh-net.co.jp/【住所】 〒110-0015 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6231-6853 |
「人材コーディネーター*未経験歓迎*年休125*月給25～54万以上可*上場準備中」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |