契約・嘱託社員
モデルルームスタッフ*未経験OK/ブランクOK/30～50代活躍
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年5月16日～2024年12月2日
情報提供元:
株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】
仕事内容
未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様をご案内するお仕事です
★ブランクOK・経験不問！
★年3回は長期連休(最大11連休)&リフレッシュ休日も
★正社員登用制度…多くの方が正社員で活躍中
あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、
モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。
モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、
マイホームを希望されているお客様がほとんど。
お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、
会話そのものを楽しみながら働くことができます。
<長谷工で働く魅力>
複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。
間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。
｢人と接する事が好き｣「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎
長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます
勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。
当社で働く魅力を、ご紹介します
■待遇面
◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり｢プライベートも充実｣
◎チーム制で個人ノルマがないので｢協力しながら安心して働ける｣
◎固定給だから｢安定的に収入を得られる｣
◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり｢モチベーションもアップ」
◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり
■やりがい面では
お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。
この求人のポイント
好きな販売の仕事でキャリアUP！
10年後も20年後も「私らしく」働きませんか？
モデルルームを訪れるお客様たちは
様々なニーズやお悩みを抱えています。
お客様の「こんな家に住みたい」を一緒に実現していく。
それが私たちのお仕事。
「配属エリア内の様々なモデルルームで働けるのが楽しい」
「たくさんの街の皆様との出会いが嬉しい」
先輩たちはそう語ります。
沿線沿い。有名なランドマークの近く。
おしゃれな繁華街。ファミリーが多くて住みやすい街。
モデルルームを通じて周辺に詳しくなり、
多くのお客様と出会い、そして新たな街で新しいお客様と出会う。
たくさんの街に触れ、街を彩る建物を提案する。
自分のアイデアを活かすやりがいを感じながら、
「私らしく」働き続けられる仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験・ブランクOK！30代～50代の女性が多数活躍しています】 ◆高卒以上 ◆未経験OK ※営業・接客経験者歓迎！ ※社会人経験にブランクがある方（例：子育てや介護などで、しばらく働いていなかった方）も大歓迎 ※研修があるので未経験でもご安心ください 【あると望ましい経験・能力】 ■□■あなたの人生経験が役立ちます■□■ 例えば、新婚の若いご夫婦に母親のように接したり、初めての一人暮らしをスタートさせる女性に親身に相談に乗ったりなど、あなたのこれまでの経験全てが役に立ちます。 【過去に採用した転職者例】 ■不動産の知識ゼロの方が多数入社！ 未経験入社90%！様々な前職の方が活躍中！ ◎生命保険の営業 ◎ウェディングプランナー ◎ジュエリー販売 ◎化粧品販売 ◎百貨店販売 ◎医療/介護関連 ◎保育士 ◎インストラクター ◎旅行代理店窓口 ◎ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ ◎銀行パート ◎事務 |
| 給与 | ■関西圏：月給25万円～37万5,000円 ■東海圏：月給25万円～37万5,000円 ※上記には販売手当・勤務地手当が含まれます。 ★年収例（東京） ・入社5年目 平均約470万円 ・入社10年目 平均約570万円 ☆固定給だから安心 ☆成果に応じて奨励金あり！（物件により異なります） ☆正社員になれば賞与も支給されるのでモチベーションUP ☆残業手当あり ☆昇給制度あり(年1回) ☆宅建手当あり ※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇の差異はございません) |
| 勤務地詳細 | ●関西 大阪、兵庫、京都、滋賀 ●東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ★通勤時間を考慮して担当物件を決定 ※勤務先の事業所につきましては随時更新しておりますのでご了承ください ※不定期にモデルルームの異動が発生します ※基本的には、モデルルームや建物内販売センターへの直行直帰です ※資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もOK（宅建手当あり） ※本社および支社の住所 本社:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル6階 関西支社:大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3 日土地堺筋ビル6階 東海支社:愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル11階 九州支店:福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-33 長谷工天神ビル3階 【詳細・交通】 ≪採用に関する問い合わせ先≫ ・関西圏／東海圏／中四国⇒【関西支社】 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（一部シフト制あり） ※基本的には、9:30～18:00となります ※モデルルーム及び曜日によっても異なります。 【残業について】 ★月残業年間平均12.9時間（2023年度関西支社実績） ※残業代はしっかり支給！ |
| 休日 | ■完全週休2日制(例：火水、水木) ■夏季休暇(最大11日) ■GW休暇(最大6日) ■年末年始休暇(最大11日) ■有給休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■子ども休暇 ■看護休暇 ■介護休暇、介護休業 ■リフレッシュ休日(3日) ■慶弔休暇 ※長期休暇は入社月によって異なる ※入社より一定期間経過後のものを一部含む |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■資格手当（宅地建物取引士） ■残業手当全額支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■入社時研修 ■保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路）※利用条件あり ■診療所（HASEKO CLINIC） ■奨励金※一定の条件をクリアした場合 ■PL(プロジェクトリーダー)手当※PLになった場合 ■資格取得支援（宅建・FP） ■受動喫煙対策：完全分煙 ☆希望者に宅建資格取得の社内模試・講習会を実施（休日受講） ■退職金制度有(正社員登用後)※選択制確定拠出年金(DC)への加入 |
| 会社からの メッセージ |
マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です！ 土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 研修とシスター・ブラザー制度があるから安心！ 前職は保険営業。不動産の仕事に興味がありましたが宅建など何も資格を持っていないためか、転職は上手くいっていませんでした。そんな中「未経験でも研修があるから大丈夫」と大歓迎してくれた当社。実際、先輩の手厚いフォローがあり、早い段階で慣れることができました。 当社ではマイホームという夢やワクワク感を共有できるので毎日やりがいに溢れています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 働きやすい職場環境で、安心して長く働けます 充実した福利厚生や休日、メリハリつけて働ける点、必ず相談できるサポートのシステムがあることが当社の魅力。人事評価もわかりやすく、納得感を持って前向きに職務を遂行できます。 また、研修も手厚く、先輩方がきめ細かくサポートしてくださる風通しや就労環境のよさがあります。 長く働いている先輩が多く、仕事面でも女性としても人生においてロールモデルになる方が多い環境であることも良かったと思います。 |
| 女の転職！取材レポート | 今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。30代～50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しく年間休日数が多く、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ★実生活に役立つ不動産・建築関連や住宅ローン、税金など幅広い知識を習得できます ★お客様にとって一生に一度の高額なお買い物をご案内するため、豊富な営業スキルと深いコミュニケーション能力を磨けます ★様々なご職業、ご年齢のお客様と接するため、勉強になることもたくさんあります 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 入社の際は契約社員ですが、一定期間勤務の場合、長谷工アーベスト正社員に登用します。 ☆正社員になると賞与が支給され、さらに収入UP! ☆原則3年、最短2年で正社員登用となります 【配属部署概要】 各モデルルームにはチームで配属されます。物件の規模にもよりますが、チームメンバーは小規模で2～3人程度、大規模で10～15人程度。女性の比率が多く、同性同士だからこそ、何でも相談しやすい職場環境です。 【年齢構成】 30代～50代の女性が多数活躍しています。 |
会社について
株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】
| 事業内容 | ≪不動産の総合サービス業務≫ ●新規分譲マンション・戸建の販売受託(媒介・代理) ●その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 ●住宅ローンの媒介業務 ●不動産の企画、設計業務 ●損害保険代理店業務 ●その他の付帯関連事業 |
|---|---|
| 設立 | 1983年6月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小田嶋 哲利 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 751名（2024年4月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 選考を急ぎたい場合は、説明会当日に面接を行うことも可能です |
| 問い合わせ |
株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】 http://www.haseko-sumai.com/【住所】 〒105-8507 本社:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル6階 【採用担当部署・担当者名】 ハウジングスタッフ室 採用担当 【電話番号】 【本社】0120-850-314、【関西・東海支社】0120-373-280、【九州支社】092-724-1771 ※水曜・日曜定休 |
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