【人材コーディネーター】幹部候補募集■月29万～＋賞与年2回＋インセンティブ■昇給年１回■土日祝休み■定時退勤

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
～新規開拓＆ノルマなし～
住宅・リフォーム・不動産業界に特化した人材コーディネーターとして
人材の確保～お客様企業への紹介～入社までを一貫してお任せします。

業界未経験の方も、イチからスキル・知識を身につけられます！

【入社後は研修からスタート】
▼住宅・不動産業界の知識や、人材紹介業の流れ・仕組みを学びます

▼先輩の面談同行などを通し、OJTで実務を習得
┗日程調整などできることから少しずつ仕事も任せていきます。

▼3ヵ月ほどで一連の業務ができるように！
┗もちろん、先輩もしっかりフォローします！

【仕事の流れ】
▼お客様企業が必要とする人材のスキル・人物像などニーズをヒアリング
┗既存のお客様企業からの依頼が基本。新規営業はありません。

▼求職者と企業の両者に寄り添い、マッチングを創出
┗求職者との最初のやり取りは電話・メールとなります。
┗面接前には、求職者に内定に向けたアドバイスを行います。
┗遠方の求職者とは出張面談を行うこともあります。

★「今の職場でキャリアアップが望めない」「将来性の高い環境で働きたい」という方は大歓迎！
　少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きい環境で新たなキャリアを築いてください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【安心して働ける環境＆待遇をご用意】
■土日祝休みで年間休日120日以上
■残業ほぼなし！　定時帰りがキホン
■月給29万円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
■フレックス勤務相談OK＋リモートワーク導入検討中
■退職金制度あり※勤続6ヵ月以上の場合
■新規開拓やノルマなし

こうした働きやすさから、社員定着率が高いことも当社の特長です！

【企業担当者と求職者からの感謝の言葉がやりがいに】
切実なニーズを抱えた企業担当者の方や、不安や悩みを抱えた求職者の方など、立場や状況もさまざまな多くの人と関わるため、きちんと相手に寄り添った誠実な対応が何より大事になります。
だからこそ、理想のマッチングが実現したときの達成感は格別！　企業担当者・求職者の方からの感謝の言葉も、次の仕事への大きなやりがいにつながります。

この求人のポイント

住宅・不動産特化型人材サービスで
パイオニア企業の幹部候補として

安心のキャリアを描く！

世の中に数多くの人材紹介企業が存在するなか、
「住宅・リフォーム・不動産業界」に特化した
人材紹介事業を展開する当社。

2006年の設立当時、
本業界に特化した人材紹介事業はかなり珍しく、
パイオニアとして確固たる実績を積み重ねてきました。

そんな当社は現在第二創業期にあり、
新規事業もスタート予定。

さらなる飛躍を目指す当社の
「幹部候補」として活躍しませんか？

お持ちの営業スキルを存分に発揮していただくため、
そして新たな環境で安心して働いていただくため、
月給29万円以上を保証。

さらに各種手当・年2回の賞与・インセンティブもあるなど、
成果がしっかり収入に反映される仕組みも整っています。

今後もさらにニーズの増加が見込まれる
業界だけに、将来性も◎

クライアントの想い、
そして求職者の不安や悩みにしっかり寄り添い、
両者の架け橋として長いキャリアを描いてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	～業界未経験の方も歓迎～ ■大卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方（年数・業界不問） ☆お客様のニーズを把握し、それに応える提案をされてきた経験が活かせます！【歓迎する経験・スキル】 ■人材業界・不動産業界・toC営業での経験
給与	【想定給与】 ■月給29万～40万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※上記月給には固定残業代(20時間分／3万8000円～)含む。超過分は別途支給します ※試用期間あり(3ヵ月／待遇に変更はありません) 【実際の給与例】 ■年収例 ┗年収450万円・25歳・入社1年 ┗年収800万円・35歳・入社5年
勤務地詳細	～転勤なし＆U・Iターン歓迎！　リモートワーク導入も検討中です～ ■本社大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル3階 ◎一部遠方の求職者と出張面談あり求職者が大阪から離れている場合、現地へ向かって面談します。出張スケジュールは個人の裁量で組んでいただけます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地大阪市【交通・詳細】 ■京阪本線・京阪中之島線・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より徒歩3分
勤務時間	～勤務時間のスライドについては応相談～ ■9：30～18：30（実働8時間） ※残業ほぼなし！　基本は定時退勤です
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円・子1人につき月5000円） ■インセンティブあり ■退職金制度（勤続6ヵ月以上の社員が対象） ■社員旅行（海外）★昨年はグアム旅行でした！ ■屋内原則禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	住宅・リフォーム・不動産業界に特化した人材紹介企業のパイオニアとして、2006年の設立以来、確固たる実績を築いてきた当社。現在は第二創業期にあり、新規事業も手掛けていく予定です。同時にお客様企業からのご依頼にもより手厚くお応えしていけるよう、新たな仲間をお迎えします。ぜひ、将来の幹部としての活躍を期待しています。
取材担当者より	「住宅・不動産業界に特化した人材紹介業」という分野にいち早く目をつけ、以来この領域のパイオニアとして着実に実績とノウハウを積み上げているアクセス人材紹介。転職市場に出ない人材へのスカウトやヘッドハンティングも行っており、直接その人のもとへ出向いて話をするという。そうした真摯で誠実な姿勢がより同社への信頼を厚くし、新規開拓をしなくても既存顧客から多くの引き合いが寄せられるという好循環を実現している。企業や人材への姿勢は、同社で働く社員に対しても共通している。「安心して働ける環境を」との想いのもと、待遇や制度の充実度は、記事内で紹介した通りだ。住宅・不動産業界だけでも将来性は高いとされるなか、さらなる飛躍に向け、今後は医療など新たな分野へも事業を広げていく同社。第二創業期にあるこのタイミングで入社することは、今後の確かなキャリアづくりにおいて賢明な選択といえるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】企業と求職者の理想のマッチング実現に向け、それぞれの立場に寄り添った対応をしながら真摯に取り組める方。【この仕事に向いていない人】お客様の信頼に応えることが目的であるため、自身の成果・数字のためだけに行動する方は当社のスタイルとは合わないでしょう。結果的に、お客様からの信頼も失ってしまうはずです。
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

アクセス人材紹介株式会社

事業内容	事業内容 ■住宅・不動産・リフォーム業界特化の人材サーチ事業 ■ゼネコン、建設・土木業界の人材サーチ事業 ■エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティング事業 ■住宅営業コンサルティング許可番号：27-ユ-301588（有料職業紹介事業）アクセス人材紹介株式会社は、住宅・リフォーム・不動産に特化した、スカウト・ヘッドハンティング企業です。クライアント企業のニーズに沿って、貴社に必要な即戦力の人材をピンポイントでスカウトします。日本全国の住宅・リフォーム・不動産業界でご活躍中の方と、現地まで出向き、お会いしております。資本金：1000万円
設立	2006年9月1日
代表者	代表取締役　上原義雄
上場分類	非公開
従業員数	-
問い合わせ	アクセス人材紹介株式会社 https://access-jinzai.com 【住所】大阪市中央区谷町1丁目7番4号 MF天満橋ビル3階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 06-6809-2746（代表）

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【想定給与】■月給29万～40万円＋インセンテ…

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