不動産営業/月給40万円以上/未経験OK/24歳で年収1000万の実績あり/年間休日128日/残業ほぼなし

仕事内容

【仕事内容】
個人のお客様に向けて、新築の一戸建てや中古住宅を販売します。
まずは商談までのアポインターからお任せし、ゆくゆくは契約を結ぶ商談までお任せします。

【仕事の流れ】
《STEP1》お客様先を訪問、ヒアリング
《STEP2》商談の日程を調整
《STEP3》お打ち合わせ・ご提案（慣れるまでは先輩が同行・フォローします）
《STEP4》成約
※獲得できる商談の約束は平均で月に4件ほどです。

＼ココがPOINT／
★1件につき50万～100万円のインセンティブ★
最初の頃は、アポイント後に先輩が商談を引継ぐことになりますが、
その先輩が契約を結べばアポインターに50万円のインセンティブを支給！
アポイントを取り、自分で契約も取れれば合計で100万円を支給します。

★積み重ねが一番大切！
マニュアルやトークスクリプトをご用意しているため、基本の型を学べます。
しかし、お客様によってニーズは様々なため臨機応変な提案が大切。
独り立ちまでは先輩が同行するので、フィードバックをもらいながら
少しずつ経験を積んでいきましょう！

【未経験入社100％！誰にでもチャンスがあります。】
不動産業界の経験者はむしろ少なく、配送ドライバーや
パチンコ店のアルバイト、職人、飲食系の接客業など
異業種から転職してきたメンバーばかり。
社会人経験がなかったという方も多数活躍しています。

まずは【商材・業界知識研修】で基礎知識を身に付け、
【営業ロープレ研修】で先輩からFBをもらいながら実践的なスキルを身に付けます。
そして、実際の営業活動を通して【OJT研修】を実施します。

営業活動をしない平日は基本的に研修を実施しており、
確実にスキルを身に付けられる環境です。

【早期のキャリアアップを叶えたメンバーが多数！】
【メンバー⇒副主任⇒主任⇒係長⇒課長】
上記の順にキャリアアップしていきます。

売上、契約数などの数を一番に重視しており、年功序列は一切なし！
それぞれの実力に見合った役職をお任せするので
「空きがないから昇格できない」といったこともありません。

役職に就いたらもちろん収入も大幅にアップ◎
固定給が上がり、後輩のサポートに入ることで契約本数は増え、
インセンティブの収入も格段に増えていきます。
中には、弱冠20歳で役職に就き年収1000万円を超えるメンバーも！