情報掲載期間:2024年6月4日~2024年7月1日
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タック株式会社
仕事内容
【仕事内容】
キャビネットやシステム収納棚などのインテリア家具や
デスクやベビーケアルームなどのワークブースなどをご担当いただきます。
【具体的には】
◆商品開発業務
・競合調査
・市場・ユーザー分析
・調査・分析を踏まえた商品案の策定 など
◆購買業務
・仕入れ先の選定、価格交渉
・納期管理や発注業務 など
※仕入れ先は国内外にわたり、
海外の工場とのやり取りが発生する場合もございます。
(主にメール・電話/英語は必要ございません)
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【経験よりあなたの前向きな姿勢や意欲を重視します!】
ルーティン業務ではない仕事だからこそ、1年ほどの時間をかけてしっかり教育・サポートを行う予定です。「早く全部覚えなきゃ!」と力を入れすぎず、業務を通じて徐々に慣れていただければ大丈夫◎できることを増やしていきましょう。
「仕入れ先の業者とのやり取りはこうしたらスムーズなのか!」
「市場分析に必要なのはこのような観点か」と少しずつ感度を磨きながらコツを掴んでいきましょう!入社後は先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験の方もどうかご安心くださいね。
【働きやすさはピカイチ!】
★原則定時退社
★有給消化率取得率高め
★服装自由
★マイカー通勤OK
など、働きやすい環境も魅力です!
自身の裁量に任せられる業務も多く、業務時間のコントロールがしやすいため、“定時退社”を実現できています!退勤後や休日は趣味や家族との時間に充てることもできるので、プライベートも充実させられるはずです!
![タック株式会社の画像・写真](/job_images/type/images/968093.jpg)
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この求人のポイント
インテリア家具などの商品開発から
ユーザーの手に渡るまで一気通貫してコミット!
住宅資材や住宅機器、インテリア家具などを手掛ける
タック・ハイテクウッドグループの管理部門を担う当社。
今回は、インテリア家具をメインに
商品の企画開発、購買までを
一貫して取り組むポジションを募集中!
企画して終わり、ではなく納品時の立会いまで行うので
ユーザーの声を直接聞けることが魅力。
さらに商品が誕生してからお客様に届くまで
売り上げ数や顧客満足度など
自身の仕事の成果が具体的数値で可視化されるので
やりがいと手応えを感じられるはず◎
0→1を生み出す商品開発業務と、
生み出した商品のユーザーからの反応、
双方にコミットすることで
課題解決能力や仕入れ先との折衝など
様々なスキル・能力を磨けることがポイントです!
未経験の方もOK!
業務の幅は広いですが、
漏れなくしっかり覚えていただけるよう
先輩がマンツーマンで
1年の時間をかけて親身にサポートします。
「もっとこうした方が良い商品になるかも!」
というあなたの熱意と着眼点から
ヒット商品が誕生する日もそう遠くない未来かもしれません!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 《職種・業界未経験OK!20代・30代活躍中》 ■学歴不問 ■Excel、Wordスキル (※ExcelはSUMIF関数・VLOOKUP関数などが分かる方を想定しています) 【歓迎する経験・スキル】 □商品の購買、商品開発の経験 □仕入先との折衝経験 □商品開発する上で、協力業者と打ち合わせした経験 |
給与 | 【想定給与】 ★賞与年2回&残業代全額支給★ 月給30万円以上【経験者】 月給21万円以上【未経験者】 ※経験・スキルにより月給額は決定します ※試用期間3ヶ月/期間中は契約社員となります その他給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします |
勤務地詳細 | 愛知県名古屋市中区正木4丁目2番31号 ★マイカー通勤OK ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 愛知県 【交通・詳細】 JR東海道本線・中央本線、名古屋市営地下鉄名港線、名古屋市営地下鉄名城線、名鉄名古屋本線「金山駅」より徒歩約8分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間) 【残業について】 展示会の前など、繁忙期のみ月10時間程度発生しますが 基本定時退社です。 |
休日 | 《年間休日109日》 ■週休2日制(土、日) ※土曜日は毎月第三土曜日のみ出勤日となります ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 |
福利厚生 | ■昇給年1回※会社、個人の業績や実績による ■賞与年2回(7、12月)※会社、個人の業績や実績による ■交通費支給 <1>公共交通機関利用の場合:全額支給 <2>自家用車を利用の場合:20円/1㎞×2×出勤日数(※規定あり) ■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■借上社宅あり(会社都合の転勤者のみ) ■退職金制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) ■屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇、育児休業はもちろん、介護休暇の取得実績あり! 長期にご活躍いただけるよう、しっかりと制度を整えて活用しております。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 内装建材やインテリア家具などの製造・販売・卸を営むタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担っている当社。国内外に拠点を展開し、売り上げは好調!今回は更なる事業拡大と組織強化に向けて、増員募集を行います! |
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取材担当者より | 問屋業からスタートし今や建材製品・木材製品・インテリア家具・介護製品の製造・販売・卸を含む、国内外10社(事業拠点30ヶ所)のネットワークを展開するまで成長を遂げたタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担う同社。創業当時から根付くチャレンジ精神のもと、常に進化・挑戦を続けており、今回新たに3ポジション同時で募集することに。どの部門においても共通するのは“課題を自ら見つけ、解決する力”。業務におけるスキルや知識を磨くことも大事であるが、それよりも目の前の仕事に対して、意欲的に取り組む姿勢を重要視している。800名規模の組織であるが、部署は少数精鋭。これには一人一人が考え、行動に移す、自身の挑戦が会社の成長につながるインパクトを実感してほしいという意図があるからだ。社員全員の当事者意識、挑戦意欲が集結しているからこそ、今の同社の姿がある。同社でなら、あなたの活躍が輝く日も近いはずだ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
タック株式会社
事業内容 | 事業内容 【タックで働く魅力】 ■有給休暇の取得率が高く、自分の時間が大事にできる ■資格取得支援や各種研修制度で、スキルアップをサポート ■産育休や介護休暇の取得実績あり◎長期に活躍し続けられる ■残業少なめ!残業が発生した場合の残業代は全額支給 ■服装自由!ストレスフリーに働ける 【事業内容】 ■住宅資材、住宅機器、家具資材の卸販売 ■グループ各社の経理、総務、人事、貿易、企画開発 資本金:4800万円 |
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設立 | 1963年8月(タック・ハイテクウッドグループ設立:1945年) |
代表者 | 社長 竹内 成豊、会長 竹内 友章 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 800名(国内200名、海外600名)※タック・ハイテクウッドグループ 人 |
問い合わせ |
タック株式会社 https://www.tac-group.co.jp/index.htm【住所】 愛知県名古屋市中区正木4-2-31 【採用担当部署・担当者名】 管理部/雪本 【電話番号】 080-2623-4679(受付時間8:30~17:30) 【メールアドレス】 n.yukimoto@tac-group.co.jp |
「購買・商品開発*未経験OK*原則定時退社*教育・研修充実*服装自由*マイカー通勤OK*賞与年2回」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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