正社員
ISO審査◆年休135日超◆各種手当の充実◆リモート併用可能◆インセンティブ充実
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月19日～2024年12月2日
情報提供元:
NEW
株式会社GCERTI-JAPAN
仕事内容
【仕事内容】
企業が信頼性や効率性を高め、事業の拡大や成長を実現していくうえで欠かせない「ISO規格」。
企業に対し、規格要求事項を満たしているかどうか、ISOの規格に則り審査を行って頂きます。
また、ISO取得を検討している企業に対し、ISO取得までの流れをご提案する業務をお任せします◎
【入社後の流れ】
まずは、先輩社員がマンツーマンで業務の一連の流れから丁寧にレクチャー。
OJT研修をメインに、あなたの成長に合わせて段階的に業務をお任せしますので
未経験の方でも安心して挑戦いただけます！
【具体的な仕事内容】
下記いずれかの業務をお任せします。
▼マーケティング業務
□自社HPのSEO対策、運用管理
∟HPのメンテナンスやコラムの作成など
□コンテンツの作成、管理
∟キーワードの選定や記事改修、予算管理など
□新サービスポータルサイトの運用管理
など
▼セールス業務
□企画書の作成・ご提案
∟問合わせがあった企業へISO取得までの流れをご案内
□既存取引先へのフォロー
など
＜★希少性の高い資格取得が叶う！＞
業務を通してスキルアップできることはもちろん、
「ISO審査員資格」という希少性の高い資格を取得することも可能◎
資格取得にかかる費用は会社が全額負担します！
【★ワークライフバランスの取れた働き方が叶う】
年間休日135日以上、有給取得率は100％！
長期休暇も取得しやすいです。
土日祝日は休みなので、友達や家族との予定も合わせやすいですよ！
残業もほぼないので、仕事終わりの時間も充実させられます◎
仕事内容に応じて、リモートワークを併用しながら、
仕事とプライベートを両立している社員が多数活躍しています♪
また、月に1回は全員で集まって食事会を開いたりと、
社内コミュニケーションを大切にしています。
お互いのことを知ることで、仕事も円滑に進めることができる
働きやすい職場も魅力の一つです！
【★充実のサポートでスキルアップも叶えられる】
＼スキルアップためのサポート／
昨年度から教育研修費予算を増額し、約2000万円をご用意！
■夢を叶えるセミナー：全員参加で、自分の夢（目標）をビジュアライズして夢ブックを作成します。
■外部研修：ビジネスマナーや管理職になる上での心得を学べます。
＼明確な昇給・昇格制度あり！／
当社では、全員が一冊の手帳型経営計画書で方針を共有しています。
計画書には、ルールブックとしてありがちな「してはいけないこと」だけでなく「どうすればよいか（評価されるか）」まで記載されています！
どう頑張ればよいかを明確にすることで、
頑張りを正当に評価できる仕組みがあり、着実なキャリアアップが可能となっています！
【営業スタイル】
★100％反響営業
SNS・WEB・自社HPなどからのお問い合わせやお申込みなど、
既にご興味をお持ちいただいている企業様へのご提案となります。
この求人のポイント
◎"働きやすさ"重視のあなた必見！
希少性の高い業界で、未経験から手に職つけてストレスフリーに働きませんか？
「IT業界に就職したけど、思っていた働き方と違う」
「やりがいも、プライベートも大事にしたい」
「将来性が高く、成長も見込める会社に転職したい」
今回募集のポジションは、
そんなお考えをお持ちのあなたにピッタリのお仕事です！
▼始めやすさ×やりがいどちらも◎
・ISOの審査員ってどんな仕事だろうと思った好奇心旺盛な方
・WEBマーケティングの経験を生かしたい
・SNS運用の経験を生かしたい
・自身の営業経験を生かしたい
※未経験だが、興味がありでも大歓迎！
▼福利厚生が超充実！
・家賃補助（大阪月1万円／東京月3万円）
・配偶者手当（月1万円）
・子供手当（18歳まで1人当たり月1万円支給）
・モテ手当 など
※セールス活動では、別途インセンティブあり♪
※WEBマーケティングでのスキル手当あり♪（未経験からでも可）
まだまだ、書ききれないほど福利厚生が充実してます♪
毎月お給料に＋αで支給されるので、収入面もバッチリ！
▼プライベートも大切にできる
18時半の定時退社を推奨！ほとんどの社員が定時で帰っています。
リモート勤務との併用も可能、年休は130日以上◎
有給取得率も毎年100％継続中！
もちろん有給は、翌日申請でも◎
ネクストキャリアのスタートはぜひ当社で！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《未経験OK／学歴不問》 ■4年以上の社会人経験をお持ちの方 ■WEB制作・システム会社・インフラ管理・コーディング業務がある企業での就業経験など、情報技術分野への知見がある方 【こんな方にはピッタリです！】 ・様々な業界に好奇心を持っていただける方 ・フットワーク軽く仕事を進められる方 ・コミュニケーションをきちんと取れる方 ・ある程度の裁量や主体性を持って働きたい方 ・安定性や将来性の高い会社で働きたい方 ・快適な職場環境で長く働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ■ITパスポート検定・情報処理技術者をお持ちの方 ∟入社後の取得が可能です◎ ∟資格取得まで会社にて費用を負担いたします！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★未経験者／月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★経験者／月給26万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給22万円、その他条件の差異はございません） ※固定残業代（月45時間分／6万2785円～）を含みます。超過分は別途支給します。 【インセンティブについて】 お申込みごとに3～12万円/件のインセンティブを支給 ※詳細については面接時ご説明します 【明確な昇給・昇格制度あり】 意欲次第で着実にキャリアアップが可能です。 昇進が早いことも当社の特徴なので、 入社から1年程度で係長に昇進している社員が多数！ 課長・部長においてもやる気のある方にどんどん任せていく風土です。 【実際の給与例】 ・係長／27歳／入社2年目／年収510万円 ・課長／33歳／入社3年目／年収640万円 ・部長／30歳／入社3年目／年収750万円 ・本部長／35歳／入社5年目／年収800万円 ・役員／31歳／入社5年目／年収1500万円 【賞与について】 年2回（9月／3月） |
| 勤務地詳細 | 【一部リモートワークOK】 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※お客さま先への直行直帰可 ■東京支社 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F ■本社 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19階 ※勤務地は本町です 東京23区 大阪市 【交通・詳細】 ■東京支社 東京メトロ・JR各線「東京駅」（B2b/B2c出口） 徒歩2分（駅直結） ■本社 南海「なんば駅」中央口・南口直結 地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩3分 ※勤務地は「本町駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※原則定時退社です。 【残業について】 残業は月10時間以下とほとんどありません。定時と同時に帰っている社員がほとんどです！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（暦通り） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（暦通り） ■有給休暇 ※消化率100％ ■生理休暇 ■赤ちゃん休暇 ∟出産立ち会い日を含め、2日有給を支給 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■幼児療養休暇 └小学生未満の子を養育する場合には年次有給休暇の他、1年間につき7～10日の休暇取得が可能となる ■ママサポ休暇 ■通院休暇 └健康診断で「要再検査・要精密検査」となった場合には、有給通院することが可能 ■推しロス休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（9月／3月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家賃補助（大阪1万円、東京3万円） ■出張手当（1日3000円～） ■資格手当 ■役職手当 ■配偶者手当（月1万円） ■子供手当（1人あたり1万円/18歳まで） ■昇進手当（課長以上へ昇進の際手当支給） ■審査日当、出張日当 ■スキル手当（3000円～） ■産休・育休制度 ■出産一時金（1回につき40万円） ■出産祝金（1回の出産につき2万円） ■育児時短勤務 ■定期健康診断 ■入社時研修・社内教育制度 ■各種報奨制度 ■社用携帯支給 ■個別面談 ■社員旅行 ■月1回の食事会 ■屋内禁煙 ■環境整備点検 └月に1度事務所の清潔感や仕事のやりやすさに課題が無いか点検します ■ろくじどう └年に4回、6時間勤務の日を指定できます ■ミーティングバッファ └外出先で打ち合わせす時のカフェ代を一部支給 ■モテ手当 ■イベント支援制度 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績多数&育休復帰率100％！ライフステージの変化があっても長く続けられます◎ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 当社はISO審査会社として2017年に設立したばかりの会社ですが ISO審査会社は日本では数少ない一方、需要は非常に高く 毎年顧客数を2倍のペースで増加させ急成長を続けています。 今回、企業成長に伴う人材補強と更なる事業の成長を目指し 売上増加の重要な鍵となるコアポジションとしてご活躍いただける方を募集しています |
|---|---|
| 取材担当者より | ISO審査会社として急成長中の同社。今回の取材を通じ、未経験から転職回数が多い経験豊富な方まで、好奇心を持って楽しんで働くことのできる環境が整っている部分をしっかりと実感できた。集中して仕事をしながらも、休みはきちんと取る「ワークライフバランスの充実」をとても大切にしている同社だからこそ、高い定着率・早期キャリアアップ・満足できる収入の実現が可能。同社の社員も20代後半が中心の若手メンバーが多く、年齢層が近いからこそのフラットで自由な社風や、風通しの良い環境の中、各々が自分のペースで快適に働いている姿にとても魅力を感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ★新たな知識やスキルを習得し、成長したい！ ★幅広い業界への知見を深め、知的好奇心を深めたい！ そんな方にピッタリのポジションです◎ 「一緒に会社を創っていく」という楽しさを感じていただける環境でもあるので、 行動力が高く、短期間で昇進したい方やチャンスの多い職場を求めている方であればさらに輝ける環境です！ 【この仕事に向いていない人】 基本的に指示待ちで、「言われたことだけを淡々とこなす」といったスタンスだと、社風に違和感を感じやすいかもしれません。 希少性・専門性の高い事業を展開しているため、新たに学ぶことや覚えることも多いポジションです。 「もっと色々知りたい！」「自分のできることを増やしたい！」など意欲的に行動できる方であれば、成長や挑戦を楽しみながら業務をこなしていただける場所です。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | ＼社会に必要とされる一生モノのスキルが身につく！／ 希望に応じ、未経験からでも「審査員資格」という希少な資格を取得することが可能◎ ISO審査員は世界中どこでも必要とされるので、 手に職つけたい方にはピッタリです。 一生もののスキルが身に付き、100歳まで出来る仕事ですよ♪ また、「ITパスポート検定」「情報処理技術者」など 業界で重宝される資格を取得できます！ （※資格取得時は会社にて費用を負担いたします） |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社GCERTI-JAPAN
| 事業内容 | 事業内容 ■アイ・エス・オー規格（国際標準化機構規格）に関する審査業務 ■審査業務に関するセミナー・研修の企画、運営、講師の派遣 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 ＼X（Twitter）はじめました！／ ■会社公式アカウント https://twitter.com/gcerti_japan ■審査員の個人アカウント https://twitter.com/gcerti_j |
|---|---|
| 設立 | 2017年1月 |
| 代表者 | 一山 大介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 【平均年齢】 30～31歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社GCERTI-JAPAN https://gcerti.jp/【住所】 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19階 【電話番号】 06-7662-0441 |
「ISO審査◆年休135日超◆各種手当の充実◆リモート併用可能◆インセンティブ充実」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |