情報掲載期間:2024年6月28日~2024年7月11日
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株式会社コプロテクノロジー IT東京支店
仕事内容
【仕事内容】
<人財ビジネス営業>
ITエンジニアを顧客へ紹介し、
フォローまでをご担当いただきます。
経験の浅いうちは、先輩社員に同行し、
営業ノウハウを吸収していきましょう。
★具体的には…
・エンジニアへのヒアリングと面談
・希望やスキルにマッチした案件をアサイン
・顧客への提案商談
・メール、電話応対、資料づくり などの業務
先輩社員は月平均5~10案件ほどマッチングさせています。
当社の営業は飛び込み営業なし。
チームプレーでの営業スタイルとなっています。
コミュニケーション能力さえあれば、
特別なスキルは必要ありません。
また、入社半年以内に目標達成すると報奨金が支給されます!
頑張りと結果をしっかり評価し還元しますので、
高いモチベーションを持って業務に
取り組んでいただけると思います。
【やる気につながる!インセンティブ充実】
年2回の賞与はもちろん、社員の実績を正当に評価するべく昇給も年2回。
それに加えて、月々の給与にインセンティブがプラスされます。
厳しい営業ノルマはありませんが、モチベーションを高く持てる
環境づくりがされているので、皆さん自らレベルアップを
目指して業務に当たっています。
【プライム上場グループならではの魅力】
安定した経営基盤を誇り、絶賛成長中の企業です。
昨年比の案件受注率は驚異の500%増。
お陰様で社員の定着率は94.2%をマーク。
福利厚生も充実しており、従業員持株会など
上場子会社ならではの魅力を備えています。
【営業スタイル】
チームワークを活かした営業スタイルです。
そのような営業スタイルの中でも、個人個人の頑張りも高く評価できる制度を設けています。
![株式会社コプロテクノロジー IT東京支店の画像・写真](/job_images/type/images/973933.jpg)
![株式会社コプロテクノロジー IT東京支店の画像・写真](/job_images/type/images/854538.jpg)
![株式会社コプロテクノロジー IT東京支店の画像・写真](/job_images/type/images/972871.jpg)
この求人のポイント
上場企業グループで活躍しませんか!?
業界最大級の組織で入社初年度から高収入と安定の働きやすさ実現!
東証プライム上場グループの
安定経営基盤を誇るコプロテクノロジー。
受注量は前年比500%増をマーク。
ますます勢いに乗る高成長IT企業です。
今回はそんな当社の営業職を大増員!
エンジニアの皆様の案件アサインを手掛ける
人材コーディネーターとして、活躍しませんか?
<当社のココが違う>
◎年間休日120日以上
◎完全実力主義(20代執行役員、30代取締役在籍)
◎飛び込み営業なし
◎若手活躍中(25歳の課長も在籍)
◎学歴・職歴不問
◎従業員持ち株会あり
◎高還元率のインセンティブ制
他にも公私ともに充実させる
制度や待遇をご用意しています。
実力主義の当社なら、
20代で管理職を目指すことも十分に可能です。
早期から営業として活躍していきたいという方は、
下記の求人詳細をご覧いただいて、
ぜひエントリーください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■学歴不問 ■IT業界で営業経験をお持ちの方 ■IT業界で何らかのエンジニア経験をお持ちの方 20代の営業が多く、活気あふれる会社です。 管理職も早期から目指せる環境で、 実際に25歳の課長もいます。 実績には昇給・昇格というカタチでお応えします。 【歓迎する経験・スキル】 ◎自ら成長を目指していける方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎ITエンジニアからキャリアチェンジされたい方 |
給与 | 【想定給与】 初年度想定月給:25万2,000円~34万8,000円+報奨金(インセンティブ) ※IT業界、営業経験を高く評価します。 ※月給には25時間分のみなし残業代41,000円~56,000円を含む。 ※超過分は別途支給。 【1年目独自の特別施策あり】 入社6ヵ月経過時点で一定のラインをクリアした方には追加して特別報奨金20万円を支給しています 【実際の給与例】 ■年収380万円/入社1年目/22歳 ■年収500万円/入社3年目/主任クラス ■年収600万円/入社5年目/課長クラス 【賞与について】 ■賞与年2回 |
勤務地詳細 | 【駅徒歩1分・転勤なし】 東京駅・大手町駅直結 <住所> 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 東京23区 【交通・詳細】 ・JR「東京駅」 日本橋口直結 新幹線日本橋口改札徒歩1分 八重洲北口改札徒歩2分 ・東京メトロ東西線「大手町駅」 B7出口直結 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※実働8時間/休憩1時間 【残業について】 残業は奨励していません。社員の業務管理を徹底し過度な残業を排除しています。定時退社可能です。 |
休日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■特別休暇(夏季・年末年始・結婚・出産・忌引など) ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■通勤手当(全額支給) ■協会けんぽ(健康保険) ■厚生年金保険 ■労災保険 ■雇用保険 ■寮・社宅・住宅手当 ■従業員持株会 ■屋内全面禁煙 他 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 2021年9月から上場企業「コプロ・ホールディングス」グループの一員として新たに始動!安定した事業基盤をベースにして今後当社はさらなる事業拡大を目指しており、今回はそのための積極増員募集です。通年で採用を行っているポジションではないので、今こそがチャンスです! |
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取材担当者より | 東京駅・大手町駅と直結する高層ビル、サピアタワー。その18階に、コプロテクノロジーはオフィスを構えている。取材では、取締役の方や営業の方などから直接お話を伺うことができた。 常時1万件と案件が豊富で比較的単価の高いこともあって「他社ではなかなかいい案件に出会えなかったエンジニアが、当社ですぐに参画先が決まることも多いですね」「年収などの希望もきちんと伺って、それに見合う案件を提示しています」とのこと。また、経験が浅い方から、中には60代のベテランまで幅広い年代の方が活躍しているのも同社の特徴だろう。コプロテクノロジーでなら、あなたが望んでいた収入やキャリア、働き方が実現できるのではないか。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | 【他社にないキャリアパスが実現可能】 コプロホールディングスが急成長を続ける最大の理由、それは「実績における正当な評価」。年齢に問わず、功績を最大に評価し、営業職から部署を越え、会社の中枢を担う役員に上り詰めたメンバーもいます。 |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社コプロテクノロジー IT東京支店
事業内容 | 事業内容 ■システムエンジニアリングサービス ■ITエンジニア人材エージェント ※技術者内訳: システム開発(WEB/アプリ/ゲーム/オープン系)35% システム開発(制御・組み込み系)15% システム開発(汎用機系)14% インフラエンジニア(設計・構築)13% 通信インフラ(設計・構築)13% システムコンサルタント、プリセールス 10% ■株主構成 株式会社コプロ・ホールディングス(東証1部)100% ※派遣事業 派23-301816 ※紹介事業 23-ユ-300624 【上場「コプログループ」の安定感】 技術者が安心して長く働き続けられるよう安定した事業基盤づくりに努めてきました。優秀な技術者を集め有名企業のプロジェクトで活躍していただくために人材、企業のネットワークを最大限広げ幅広くオーダーいただける環境をつくることに成功。2021年9月にコプログループの一員になったことでプライム案件やリモート案件も増えています。 【フリーランスの活躍支援にも強み】 正社員からフリーランスへキャリアチェンジできるのも当社の特徴。フリーランスエンジニア向けのサービスサイト「ベスキャリIT」を自社運営していることもあり、当社にはフリーランスの方も非常に多く在籍しています。まずは正社員でスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスとして、稼働時間や出勤日数を調節しワークライフバランスを充実させることも可能!エンジニア個人の人生や価値観を尊重する当社だからこそ様々な選択肢を選べます! ※当社は2023年10月にコプロ合同子会社アトモスと合併し、社名を株式会社コプロテクノロジーに変更しました。 主要取引先 株式会社インターネットイニシアティブ(東証プライム) 株式会社エス・エム・エス(東証プライム) 株式会社サイバーエージェント(東証プライム) 株式会社セガサミーホールディングス(東証プライム) 株式会社フォーカスシステムズ(東証プライム) ソフトバンクグループ株式会社(東証プライム) その他 約300社 資本金:35,000千円 |
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設立 | 2006年6月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 西岡秀樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | エンジニア361名(フリーランス含む)※2024年3月時点 【平均年齢】 43.3歳 人 |
問い合わせ |
株式会社コプロテクノロジー IT東京支店 https://www.copro-technology.co.jp/【住所】 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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