正社員
SNS・Webプランナー◆未経験歓迎◆残業月10h◆年休120日◆リモート・副業可◆超充実の研修制度◎
Uターン
車通勤可
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年12月3日～2024年12月30日
情報提供元:
NEW
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
仕事内容
【仕事内容】
クライアントの課題解決に向けて、Webプロモーション・マーケティング業務全般をお任せ。
ヒアリングから企画、プロジェクト運用まで一貫して携わるので、
効果が現れたときの達成感はひとしおです！
＜クライアントについて＞
クライアントはホテルチェーンを中心に、公益財団法人、観光協会など様々。
取引実績は300社以上を誇ります。
＜具体的な業務内容＞
Web・SNSプランナーは商品ではなく、“解決策”を売る仕事です。
特にGoogleをベースとしたWebプロモーションに強みを持ちます。
【 企画検討の例 】
▼そもそも、Webサイトを使うかSNSを使うか
▼SNSを使うとしたらどのSNSを使うか
（X、Instagram、Facebook など）
▼どんな内容を打ち出すのか
▼インフルエンサーに頼むのか
▼運用方法はどうするのか
など、お客様のニーズに合った企画を考案。
顧客からゴーサインが出たら、
それぞれ強みを持った10社以上の提携企業の中から、
最適なパートナーを選び、依頼を出します。
自分が企画したものが世に出たときや、
お客様から感謝の言葉をいただけた際には、
大きなやりがいを感じられます！
【一緒に働く仲間】
プロモーションコンサルティング事業部に配属。
未経験入社の社員が多数活躍しています！
そのうち1名は携帯ショップ店員から入社し、
総務を経てWeb・SNSプランナーになっています。
キャリアチェンジの動機は、Web・SNSに興味があったから。
その熱い想いが伝わり、現在は観光協会のコンテンツ運用に携わっています。
さらに、全社の平均年齢は27歳と、若手社員が多数活躍中。
定期的に社内イベント（自由参加）を開催しており、
これまでフットサル大会やBBQ、ボウリング大会を楽しみました。
部門の垣根を越えて、積極的にコミュニケーションを取り合っています！
フラットな関係で質問しやすい環境となっており
何でも相談できるのが特徴です！
【［強み：ノウハウ］PR手法の蓄積が豊富！】
当社のWebマーケティングの強みは、SNS分野にとどまりません。
例えば「Googleの検索対策」。
検索エンジンに引っ掛かりやすくする「SEO」対策はもちろん、
マップアプリでのヒット向上を実現する「MEO」対策の実績が豊富にあります。
さらに、お客様の予算・要望・納期に応じて、
異なる提携会社へ依頼を出します。
SNS、写真・動画、デザイン、ライティング、Webサイト制作、システム開発、SEO対策など、
それぞれ強みを持った10社以上の中から、最適なパートナーを選んでいます。
提携先の強みを熟知して業務をお任せしながら、
自社は「目利き」としてマーケティング分野に集中できる体制を構築しています！
この求人のポイント
未経験からSNS・WEBのプロへ！あなたのためのオーダーメイド式研修制度◎
【ポイント1】オーダーメイド式研修でイチから成長！
当社では入社後に専属コーディネーターと
「どんなスキルを身につけるべきか」
「どんな研修が必要か」を一緒に考えます。
社会人経験がない人には、名刺交換からビジネスマナーを学ぶ研修を。
人と関わる仕事の経験がない方には、コミュニケーション能力を養う研修を。
あなたに最適な教育を提供します！
【ポイント2】先輩のサポートからスタートして成長！
先輩のプロジェクトに参加して、Webサイトを構築したり、
Google広告を運用したりと自分のペースに合わせ徐々に業務の幅を広げていきます。
そのほか、325種類のeラーニング講座も受講可能！着実にスキルを磨けます！
【ポイント3】課題を解決に導くプロへ成長！
私たちが目指すのは、クライアントの本質的な課題解決。
担当するクライアントに「どんな課題があるのか」
「どういった施策を打つべきか」等、コンサルティングから携われます！
手厚い研修があるのは、人材サービス事業を展開し、
教育ノウハウを蓄積してきた当社だからこそ。
「Web・SNSに興味がある」その想いさえあれば活躍できます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎！ ★入社時点で必要な知識なし！意欲・人物重視の選考です。 ★Ｗeb業界での経験がある方は尚歓迎します！ ★何事にも好奇心がある方 【歓迎する経験・スキル】 ＼ こんな経験・スキルが活かせます！ ／ ＜未経験の方＞ ■コミュニケーションや折衝のスキルがある方 ■営業や販売などの業務経験のある方 ■好奇心を持って仕事に取り組める方 ※研修もご用意しているので、特別な経験は不要です！ ＜経験者の方＞ □Webマーケティングに関する知識がある方 □SNS運用に関する経験がある方 □営業企画やコンサルタントの業務経験がある方 など ※上記の業務をチーフ級として、3～5年程度以上行っていた方を想定しております。 |
| 給与 | 【想定給与】 ◆未経験者◆ 【関東エリア】 月給25.1万円～ ※固定残業代（月10時間／1.7万円以上）を含む ※試用期間中は月給23.4万円（固定残業代は含まず） 【中部・関西エリア】 月給24万円～ ※固定残業代（月10時間／1.6万円以上）含む ※試用期間中は月給22.4万円（固定残業代含まず） 【その他エリア】 月給22.6万円～ ※固定残業代（月10時間／1.5万円以上）含む ※試用期間中は月給21.1万円（固定残業代含まず） 【業界経験者】 月給27万円～ ※固定残業代（月20時間／3.5万円以上）含む ★固定残業代の超過分は別途支給 【実際の給与例】 440万円／23歳／入社1年目 660万円／26歳／入社4年目・チームリーダー 840万円／30歳／入社7年目・マネージャー 【賞与について】 ■昇給 年12回 ■賞与 年2回（7月・1月） |
| 勤務地詳細 | 札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★リモートワークも可能です。ゆくゆくはフルリモートでの勤務もOK！ ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮の上決定します。 【本社】 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 └キレイな新オフィスに移転しました！ ＼上京支援制度あり！／ 勤務地までの通勤が1時間半以上かかる方を対象に、 上京支援制度として10万円を支給します。 面接後、支援制度を活用して入社可能です！ 北海道 宮城県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 福岡県 【交通・詳細】 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階[最寄り駅]水道橋駅 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※将来的にはフレックス勤務も可能です。 ※勤務地によって、勤務時間が若干異なる場合があります （詳細は面接にてお伝えします） 【残業について】 ＼残業は月平均10時間程度です！／ アニメやゲーム、漫画に没頭したり、 カフェや美容院へ行ったり、外国語のスクールに通ったりと、 思い思いに休みを過ごしています！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └研修期間中は配属先により、シフト制の完全週休2日制になる場合があります。 ■祝日 ■年次有給休暇（消化率80％以上） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＼9日以上の連休も取得OK！／ 有休を取得しやすいため、ハワイやセブ島などへの海外旅行を楽しむ先輩も多数！各々の休日を楽しんでいます♪ |
| 福利厚生 | ■昇給 年12回 ■賞与 年2回（7月・1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■資格手当 └キャリアコンサルタント、TOEICなど全45種類あり！ ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■上京支援制度（10万円／社内規定あり） ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 └対象児童×2枚（最大4400円）／1回あたり（多胎児2人：9000円、3人以上：1万8000円） ＜その他制度＞ ■研修制度（325種類の講座が受講できるeラーニングなど） ■資格バックアップ制度 └社内規定の資格受験時に受験費を補助！ ■出産・育児支援制度 ■社内表彰制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など） ■フルリモート勤務 ■副業OK ■営業車貸与 └配属先により車持ち込みOK！その際は月3万円の手当を支給。 ■社用携帯支給 ■服装自由 【産休・育休取得状況】 男女ともに取得実績あり！復職率100％！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 営業代行・マーケティング・派遣・職業紹介など、主に人材サービスを軸とした事業を展開する当社。 現在はWebプロモーションの企画・制作・運営も手がけており、300社以上の支援実績があります。 おかげさまで、業績は右肩上がりに成長し、新しいメンバーを積極的に募集中です！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 人材ビジネスを中心にさまざまな事業展開を通じて、これまで培ってきたノウハウを活かし、高い実績と厚い信頼を獲得しながら成長を続けている同社。 多角的な経営を続け、8期連続の売上アップも実現するなど、安定した基盤を構築しています。 毎年約100名ほどの新規採用(中途／新卒）を行い、人材強化やさらなる事業拡大も目指す同社では、次の目標として海外展開や株式上場も視野に入れているとのこと。 活躍中のメンバーも未経験スタートが95％とほとんどの割合を占めており、イチからのスタートでも安心して始められる手厚いサポート体制や社員に寄り添った職場環境づくりにも尽力。 仕事のやりがいも、働きやすさも叶えながら活躍したい方には、ピッタリの環境だと言えるでしょう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎好奇心を持って取り組める方 普段生活している中で、 「これはどうなっているのかな」「この言い回しが使えそう」など、 常にアンテナを張り、自分ごと化して捉えることが大切だといいます。 「好奇心を持って取り組める方」は長期的に活躍できるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 数字だけを追い求めたい方 Web・SNSプランナーの業務は、 人対人のコミュニケーションで成り立っています。 成果を上げるためには、 「相談したい」と思われるように関係性を築くことが重要だとか。 「数字だけを追い求めたい方」は活躍が厳しいでしょう。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★SNS・WEBマーケティングのスキル ★Google広告のノウハウ など |
| 入社後の成長サポート | 【 入社後の流れ 】 当社は、一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修を行っています。 座学研修をはじめ、先輩の活きたノウハウを習得できる現場研修など充実した内容のため、 未経験の方・第二新卒の方でも活躍できます♪ ★入社後は先輩のプロジェクトに参加し、WebサイトやSNSの運用等から始めます。 ＜具体的には＞ ◆研修専任トレーナーによる座学研修 ◆社会人マナー、業界知識のノウハウ研修 ◆ジョブチェンジ制度を活かした営業力、折衝力を身につけるOJT研修 ◆いつでも受講可能な325種類のeラーニング など |
会社について
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
| 事業内容 | 事業内容 【人材派遣・紹介事業】 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 【業務請負】 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事 東京都知事許可（般-2）第152274号 【プロモーションコンサルティング事業】 資本金：2,001万円 |
|---|---|
| 設立 | 2010年1月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 植田修吉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 373名【グループ会社合計：1,004名】（2024年5月時点） 【平均年齢】 27.5歳 【男女比】 男性60％・女性40％ ※ポジティブアクションにより女性割合は増加中 【中途入社者の割合】 中途60％・新卒40％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社グッドワークコミュニケーションズ https://www.goodworkcoms.co.jp/【住所】 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当者 |
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