美容機器・化粧品の提案営業*反響メイン*インセン月85万円支給実績も*賞与&昇給年3回*脱毛・エステ社割あり

仕事内容

【仕事内容】
エステサロンを経営するお客さまに向け、
自社製品の美容機器『NR NINE』や化粧品、
サロン向け美容スクールなどの販売をお任せします。

***仕事の流れ***
▼お客さまにお電話
展示会やセミナーなどでお問い合わせをいただいた方や、
サロンリストをもとに連絡をしていきます。
すでに関心が高いお客さまも多く、話を聞いてもらえることが多いです！

▼商談
Web、電話、訪問などで製品をご案内します。
「お客さま第一」「数字を追わない」を徹底しており、
無理やり押し売りすることはありません。

▼成約
製品の手配やスクール開催日のご案内を行ったり、
製品のアフターフォローを行う部署に、
お客さまの引継ぎを行います。

★効果検証を行い、エビデンスをもとにご提案を行うため、
商談後に受注をいただく割合は80％以上！
単なる販売ではなく、サロン運営を含めたコンサルティングなど
トータルでお客様をフォローできます。

***お客様について***
首都圏、大阪、長野など、全国のエステ・美容サロンが顧客です。
月に1～2回は出張で地方のサロンを訪問することもあります。
営業数名で出張し、数件サロンを回ったあとは、
夜にご当地グルメを楽しむことも！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【「数字を追わない」ことを大切にしています。】
売上はもちろん大切ですが、それ以上に大切にしているのが「お客さまを一番に考える心がけ」です。
押し売りなど無理な営業は一切せず、
誠実な姿勢でお客さまと向き合っているからこそ
コンセプトに共感いただき受注につながることが多く、
【受注率80％以上】という高い数字に表れています。
時には「人生が変わった」とのお声をいただけることもあり、
美容の力で社会に貢献できる、そんなやりがいを実感できます。

【フォロー体制も充実しています！】
「一人の成功を、全員の成功に」という考え方のもと、
成功事例があればすぐに全社に共有されるなど、
ノウハウをしっかりと自分のものにできる環境です。
また、毎月1回階層ごとに研修を行っており、
仕事への向き合い方を学んだり、
主体性を磨くためのコーチングを受けられたりする機会も。
他にも、部下育成やチームマネジメントなど、
自分のポジションに応じてさまざまな内容を学ぶことができます。

「背中を見て学ぶ」ではなく、社員一人ひとりが継続してスキルアップができるような環境を整えています。

【営業スタイル】
チームで目標を追うスタイルです。
それぞれの得意・不得意を活かしたチームプレーで進めていきます。
進め方に決まりはなく、自分のアイデアを活かした営業が可能です。

【扱う商材】
バストケアに特化した美容事業を展開する当社。
自社でこだわり抜いたオリジナル商品のため、
商品の優位性、ブランド力、収益性など自信をもってご提案できます。
次世代ハイフ『NR NINE』、バストクリーム、セラム、ブースター、サプリメントなどの自社美容アイテムを取り扱うほか、
美容サロン向けの経営スクールも展開しています。