正社員
ITを活用した【アカウント/ソリューション営業】★社員の約8割がテレワーク
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月22日～2024年12月12日
情報提供元:
株式会社日立ソリューションズ
仕事内容
【仕事内容】
顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。希望や適性に応じて担当業務を決定します。
【1】アカウント営業（首都圏のCATVグループ担当）
└基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案
【2】アカウント営業（名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業担当）
└受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案
【3】ソリューション営業（BtoC企業担当）
└デジタルマーケティングソリューション提案
【4】アカウント/ソリューション営業（関東圏の製造業担当）
└製造業向けITソリューション提案
【5】アカウント営業（首都圏の運輸/物流業界および不動産業界担当）
└基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案
【6】パートナー営業（日立製作所担当）
└「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など）
【7】アカウント営業（大阪・兵庫・京都の大手製造業担当）
└製造業向けITソリューション提案
【仕事内容の詳細は、オフィシャルサイトをチェック！】
【1】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=102
【2】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=103
【3】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=104
【4】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=105
【仕事内容の詳細は、オフィシャルサイトをチェック！】
【5】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=106
【6】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=107
【7】https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=108
この求人のポイント
法人営業の経験をお持ちのあなた。『HITACHI』で次のキャリアを始めよう。
創業110年。売上高9兆円。従業員数30万人。関連会社800社。日本を代表するグループ企業『HITACHI』を新天地に選ぶ、という選択肢はいかがでしょう。
HITACHIといえば、家電を思い浮かべる方が少なくないでしょう。しかし、日立グループにおける売上構成比No.1は、実はIT領域。その中核を担っているのが、日立ソリューションズです。
社名がゆえにグループ内での売上比率が高いと思われがちですが、実際は売上の6～7割が外販。グループの基盤に支えられながらも、自立性と独自性を有し、50年以上にわたる歴史を重ねてきました。
さあ、培われた法人営業の経験を活かしつつ、HITACHIのブランドを手にしませんか。私たちとともに、新たなキャリアの1ページを切り開いていきましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） ※担当案件により必要な経験が異なりますので、詳細は選考時にご説明いたします。 【歓迎する経験・スキル】 【1】 ・IT業界での営業経験 【2】 ・IT業界での営業経験 ・システム構築/ソリューション提案の経験 ・自動車業界における業務やシステムの知識 【3】 ・IT業界での営業経験 ・システム構築/ソリューション提案の経験 ・新規事業立上げの営業経験 ・マーケティングスキル 【4】 ・IT業界での営業経験 ・SEの経験 ・製造業の業務知識 【5】 ・IT業界での営業経験 ・システム構築/ソリューション提案の経験 ・運輸/物流業界や不動産業界の業務知識 【6】 ・システム構築/ソリューション提案の経験 ・代理店向け営業経験 【7】 ・IT業界での営業経験 ・IT業界や製造業の業務知識 |
| 給与 | 【想定給与】 ＜モデル年収＞ 主任・サブリーダークラス：年収600万円～930万円＋各種手当 実務担当者クラス：年収450万円～600万円＋各種手当 月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 |
| 勤務地詳細 | ★社員の8割がテレワークで活躍しています！ 東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区 ※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。 ▼東京勤務（東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー） └仕事内容【1】【3】【4】【5】【6】をご担当いただく場合 ▼名古屋勤務（名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F） └仕事内容【2】をご担当いただく場合 ▼大阪勤務（大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル9F） └仕事内容【7】をご担当いただく場合 東京23区 愛知県 大阪市 【交通・詳細】 ＜東京勤務＞ 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より直結（徒歩2分） ＜名古屋勤務＞ 各線「名古屋駅」より徒歩4分 ＜大阪勤務＞ 京阪電鉄中之島線「大江橋駅」より徒歩4分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間45分） ※条件によりフレックス勤務や裁量労働勤務が可能です（試用期間中は適用外）。 ＜産前産後・育児の際の柔軟な働き方を推進＞ ■遅参早退 ■妊娠中の実働時間の短縮 ■時間外・深夜業務制限 ■短時間勤務制度（就業4時間～選択可 ※小学校卒業まで） 【残業について】 残業は月平均20時間程度と少なめです。オンとオフのメリハリをつけてご活躍いただけます。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（月1回の取得推奨） ■積立年次有給休暇 ■時間単位年休制度 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■創立記念日 ■土曜祝日の前日振替 ■子・家族看護休暇 ■不妊治療休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■妊娠通院休暇 ■出産休暇（産前・産後8週間） ■配偶者出産休暇 ■育児休暇（小1修了時までの通算3年）※法定は1才まで ■介護休暇（最長1年）※法定は93日 ★年間休日126日（2024年度） |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回：6月） ■賞与（年2回：6月・12月） ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■裁量労働勤務手当 ■深夜手当 ■単身用住宅手当（月5万円を上限に賃借料の50％補助 ※31歳に到達する年度の3月末まで） ■家族用住宅手当（月7万円を上限に賃借料の50％補助 ※40歳まで） ■子ども・介護等支援手当（扶養親族一人あたり：1万6,600円 ※規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■日立健康保険組合 ■研修支援制度 ■独身寮・社宅制度 ■育児・仕事両立支援金制度 ■企業年金制度 ■退職金制度 ■T＆L（タイムアンドロケーション）フリーワーク ■ワークスタイル支援ポイント ■カフェテリアプラン（年間5万円分：旅行費用やPC購入などさまざまな用途で利用可） ■従業員懇談会費用補助（夜の酒席から昼の雑談、コミュニケーション機会にも利用可） ■各種見舞金 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 日立グループの「IT領域」における中核を担う当社。主に製造業・流通・通信キャリアといった産業系のお客様をメインに、コンサルティング～要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守まで、ワンストップでソリューションを提供しています。さらなる事業拡大をめざし組織強化をはかるべく、定期キャリア採用を行ないます。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 同社に驚かされるのが、世間が注目する以前から「働き方改革」「ワークライフバランス」「組織活性化」などに着目し、いち早く実践している事実である。 たとえばテレワークやオンライン会議などは、働き方改革が叫ばれ始める以前から全社をあげて推進。ワークライフバランスの観点でいえば、2017年度より育児と仕事の両立支援金制度を構築。2018年度には早くも男性従業員の育児休暇取得を推奨する取り組みを進めている。さらには、これほどの大企業でありながら、経営層と直接対話できる機会も豊富。最近は7名前後の少人数ミーティングを25回も実施したそう。 そのほか社内改革にむけた取り組みや制度は、挙げればキリがないほど。ずばり、“働きやすさ”はバツグンといえそうだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援） |
会社について
株式会社日立ソリューションズ
| 事業内容 | 事業内容 ソフトウェア・サービス事業、情報処理機器販売事業 資本金：200億円 |
|---|---|
| 設立 | 1970（昭和45）年 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 単独：4,955名連結：14,470名※2024年3月31日現在 【平均年齢】 43.4歳 【男女比】 8:2 人 |
| 問い合わせ |
株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/【住所】 東京都品川区東品川4ー12ー7（日立ソリューションズタワー） 【採用担当部署・担当者名】 キャリア採用事務局 【メールアドレス】 hisol-saiyo@saizou.com |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |