正社員
商社営業/住宅設備*未経験歓迎*初年度年収想定380万円以上*2023年・年間賞与4.5ヶ月*待遇充実*年休124日
Uターン
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年5月17日～2024年7月11日
情報提供元:
新明電材株式会社
仕事内容
【仕事内容】
住宅工務店のお客様向けに、エンドユーザーの「スマートハウスにしたい」「オール電化に興味がある」などの住まいに関するニーズに合わせて住宅設備をご提案します。
【具体的には】
・個人または法人のお客様への住宅設備のご提案
・設備の導入や施工に関する管理 など
～多くの先輩が完全未経験スタート～
★専門知識は入社後でOK！
★完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！
入社後、先輩たちとの同行やサポートのもとで仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。
【【業界最大手専門商社】当社ならではの安定感と成長環境】
電材業界の市場規模は約2兆円。その中でも当社は、最大級の専門商社として高い知名度を誇ります。創業65年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます！
【【働きやすい環境】年間休日124日&賞与年2回&扶養手当など充実】
完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化されて、近年話題になっている“働き方改革”にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など、生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。
この求人のポイント
創業65年！最大手専門商社の「安定基盤」
人々の暮らしを支える「やりがい」
当社でどちらもGET♪
【創業65年！安定成長基盤】
新明電材は、現在首都圏を中心に約90の営業所を構え、社員数1000名を超える業界トップクラスの専門商社です。創業から65年、地域やお客様、社会に貢献し発展し続けることを目指しています。
【大手専門商社だから叶う好待遇】
■年間休日124日
■土日祝休み(完全週休2日)
■残業月20～30時間程度
■賞与最大年3回(昨年度実績4.5ヵ月)
■マイカー通勤OK
■勤務地応相談
■退職金制度あり（確定拠出年金）
■扶養手当
（健康保険加入の扶養家族／配偶者1万円、子ども一人につき1万円）
■想定年収380万円以上
■20代での所長就任も実績あり／早期キャリアアップが可能
その他詳しくは下記の求人情報をご覧ください。
【未経験の方大歓迎！】
未経験・経験浅めの方は、先輩社員がしっかりフォローします。
専門知識の習得は入社後でかまいません。
実際にほとんど全員の先輩社員が未経験から
入社していますのでご安心ください。
業界関係者からの評価も高く、抜群の知名度を誇る会社だからこそ、
未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます！
この機会にぜひご応募ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒】大歓迎！ ご経歴・学歴は一切不問の募集です。人柄重視の選考ですので営業職に興味をお持ちの方は、是非ご応募ください！ ◆学歴不問 ◆要普免(AT限定OK) 【歓迎する経験・スキル】 ◆営業のご経験がある方は活かせます。 ◆以下の資格や経験をお持ちの方は、給与や役職を優遇検討致します。 ・建築士 ・施工管理技士（電気工事、管工事、電気通信工事） ・電気工事、電気通信工事、空調設備工事、水回り工事などの現場経験をお持ちの方 |
| 給与 | 【想定給与】 【月給】25万円～34万円 ◆初年度想定年収380万円以上 ◆賞与年2回＋決算賞与年1回・昨年実績合計4.5ヵ月分 ◆残業代全額支給 ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ※年齢・経験・前職給与などを十分考慮の上で協議し、ご納得いただいてご入社いただきます。 ※生活支援手当あり(社命による配属により転居が必要となった場合、規定により月2万円支給) 【実際の給与例】 【年収例】 ・年収380万円/担当職 ・年収580万円/主任 ・年収680万円/課長 ・年収798万円/所長 ・年収900万円/部長 【賞与について】 賞与年2回＋決算賞与年1回・昨年実績合計4.5ヵ月分※業績評価連動 |
| 勤務地詳細 | 【希望勤務地をお申し付けください！】 千葉県（千葉市） 埼玉県（さいたま市） 愛知県（名古屋市） 宮城県（仙台市） 神奈川県（横浜市） 群馬県（前橋市） 東京都（文京区） ※変更の範囲 ・総合職：当社およびグループ企業の本社・全営業所、その他会社が指定する場所（グループ企業への出向・転籍を含む） ・一般職：自宅から片道一時間半未満の営業所（転居を伴わない営業所の異動） ※役割や意欲により、面談の上で転勤も応相談 ※車・バイク・自転車通勤OK ◎詳細は下記URLも参考にしてみてください！ ⇒https://www.shinmei-denzai.co.jp/offices/ 宮城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 愛知県 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働1時間／休憩1時間） 【残業について】 ◆残業20～30時間（業務量により変動あり。残業代は全額支給） |
| 休日 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（8月に土日含めた連続5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回(6月)※重要ポジションは一部4月 ■賞与年2回(6月、12月) ■決算賞与(3月：業績により支給) ※昨年賞与実績・合計年4.5ヵ月分 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■社会保険完備 ■扶養手当 ※配偶者1万円、子ども１人につき月1万円 ■生活支援手当（社命により転居を伴う配属の場合）月2万円 ■子育て特別支援手当（シングルマザー、パパの場合、規定による）子ども1人につき月2万円 ■地域手当（東京23区、横浜の営業所勤務）月1万円 ■営業地域手当（東京、横浜 月2万円・千葉 月1万円） ■制服・作業服貸与 ■ベネフィットステーション ※旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど多数優待あり ■退職金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■屋内禁煙 ■総合職・エリア総合職（地域限定社員）選択制 ※毎年度申請いただき、キャリアプランやライフステージに応じた働き方が可能です。 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得実績あり |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 【未経験の方も大歓迎！業績拡大につき積極採用中！】 電設資材の専門商社として65年の歴史を誇り、積み上げてきた信頼と実績を武器にますますの成長基調を迎えている当社。今回は、そんな当社の将来を支えてくださる方々の募集。経験不問で、できるだけ幅広い層の意欲的な人材との出会いを切に希望します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 私たちの暮らしに欠かせない電気設備製品を幅広く扱う新明電材。創業65年の歴史を誇り、特に強い関東エリアでは約90の営業所を持っている。社員数も1000名を超える業界トップクラスの老舗企業だ。長年、社員教育に注力してきた同社では、きめ細かい研修体制を整え、先輩社員が1対1でサポートにつき、業界や会社について教える「ブラザー・シスター制度」を導入している。社員同士の距離の近さやチームワークの良さも、中途入社の方にとっては大いに心強い追い風となるだろう。また、土日祝休みの完全週休2日や扶養手当、退職金制度など、働きやすい環境づくりにも積極的だ。業界最大手の安定基盤と、手厚い教育体制。安定した環境で長期的キャリアを築きたい方にはおすすめの成長企業である。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 【頑張り次第でどんどんキャリアアップ！】 ◆20代のリーダー、30代の所長も活躍中！ 専門商社の営業として、専門知識や提案スキルが身につきます。また、当社では役割と実績に応じて評価される人事制度も完備。世代問わず、20代・30代も中心になって活躍しています。社員の取組み姿勢を会社が支援する体制があり、早期のキャリアアップも可能です。 |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
新明電材株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ■電設資材総合販売 【取扱品目】 電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材 主要取引先 【仕入れ先】 パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社 【販売先】 電気工事業者、サブコン、ゼネコン約9,000社 資本金：9000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1969年8月(創業/1959年11月) |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 剛康 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,172名(2024年5月現在)※グループ全体1,456名 人 |
| 問い合わせ |
新明電材株式会社 https://www.shinmei-denzai.co.jp/【住所】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1（本社ビル） 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 048-667-5555(代表) |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |