正社員
学校検索サイトの提案営業｜未経験・第二新卒歓迎｜残業月5～10h｜リモートOK｜年休125日｜住宅手当
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月23日～2024年8月19日
情報提供元:
NEW
株式会社ライフマップ
仕事内容
【仕事内容】
大学や専門学校、スクールなどに向けて、
学生募集に向けた総合的マーケティングプランの立案や企画提案をお任せします。
【具体的なお仕事の流れ】
▼お客様との打ち合わせ（オンライン or 訪問）
・課題をヒアリングし解決案をご提案
▼社内のデザイナーや開発スタッフと打ち合わせ
▼制作依頼
・商材によっては協力会社に発注、完成までは1ヶ月ほど
▼アフターフォロー
・月に1回ほど効果を見て、改善の提案
※変更の範囲：上記を除く関連業務全般
━━━━━━━━━━━━━━━
お客様（学校）の課題って？
━━━━━━━ｖ━━━━━━━
「定員割れしている」
「オープンキャンパスの来場数が少ない」
「若者へのアプローチ方法がわからない」
といった課題・悩みを解決するために、最善の施策をご提案。
ノウハウやコツは、すべて伝授します◎
★ノルマなし
★1日あたりのアポイントは2～3件程度
★対応エリアは全国！約半数がオンラインでの商談
★お客様先は学校のため、丁寧に対応していただけます
★チームで情報やノウハウを共有！
みんなで目標を達成しようという意識が強いです
【安心＆安定をGETできる働き方！】
★残業は月5～10hほど
★毎週水曜日はノー残業デー
★週1回ほどリモートワークOK
★住宅手当（月1万円～2万円）
★年休125日以上＆土日祝休み
★バースデー休暇あり
★産育休の取得＆復職実績多数
★賞与年2回あり
★生理休暇あり など
働きやすい環境を整えていますので、
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます！
【成果に応じて、インセンティブを毎月支給！給与UPを叶えられる】
毎月目標達成時、インセンティブを支給しており、
最下限でも1万円～1万5,000円ほどです。
また、頑張りを正当に評価する環境があるため、
20代でマネージャーとなり役職手当がついた社員も♪
社員それぞれが裁量をもっているため、
訪問数や提案方法、提案するサービスはあなた次第！
「稼ぎたい」「給与UPしたい」といった方にもピッタリです◎
【営業スタイル】
お客様先へお電話しアポイントを獲得することからスタート！
お電話の仕方などは、イチからお教えします。
慣れてきたら既存のお客様を少しずつ担当していただきます。
【扱う商材】
＝＝『コレカラ進路.JP』について＝＝
「夢を見つける、夢を叶える」をテーマとした進学情報サービスです。
高校生の個性と大学・短大・専門学校の特徴をマッチングさせるテクノロジーを搭載し、
ユーザーに合った進路の実現を目指しています。
この求人のポイント
学業、友情、恋愛、将来への迷いが溢れる青春時代――。
そんな学生たちの“一歩”をサポートしてみませんか？
『声優になりたい』
『シンガーソングライターになりたい』
『写真家になりたい』etc.
当社では、そんな学生の夢の実現に向けて、
大学や専門学校、スクールと
進路を探す高校生との架け橋となる
自社メディア「コレカラ進路.JP」を運営しています。
今回募集する営業担当には、学生募集のための、
総合的なマーケティングプランの立案をお任せ。
お客様となるのは、大学や専門学校、スクールです。
学歴や経歴は問いません。
「高校生に関わる仕事をしてみたい」
「社会人として再スタートしたい」
「同年代の仲間と働きたい」
そんな想いがあれば、大丈夫。
面接では、前職での経験以外に、
部活動や生徒会、夢中だったことなど、
あなたの学生時代の経験もぜひお聞かせください！
学生の“なりたい”を夢で終わらせないために、
あなたも夢中になれる仕事を始めてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★人柄重視 ★未経験・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ━━━━━━━━━━━ こんな方にオススメ ━━━━━ｖ━━━━━ ・人と話すことが好きな方 ・稼ぎたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・学生に関わる仕事がしたい方 ・仕事に夢中になりたい方 ・キャリアの再スタートを叶えたい方 【過去の採用例】 携帯の販売スタッフや人材派遣、IT営業など先輩の前職はさまざまです！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★毎月目標達成時、インセンティブ支給（最下限でも1万円～1万5,000円） ★結果だけでなくプロセスも考慮して評価 ■月給22万円～25万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋住宅手当＋交通費＋各手当 ━━━━━━━━ 手当が充実 ━━━ｖ━━━━ ・住宅手当（月1万円～2万円） ・書籍購入サポート（月2,000円まで） ・交通費（月2万円まで） ・他部署間ランチ費用補助（1人2000円） ・半期ごとのMVP賞 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） ・東京・大阪合同の社内イベント実施 など ※月給は能力やスキルによって決定します ※上記金額には、固定残業代（月16時間分／28,000円～32,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※固定残業代は残業月16時間未満の場合も支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） 【実際の給与例】 ■マネージャー／年収580万円（20代・入社4年目） ■リーダー／年収430万円（20代・入社2年目） ■スタッフ／年収370万円（20代・入社1年目） 【賞与について】 賞与年2回あり（7月・12月） |
| 勤務地詳細 | ★心斎橋駅・堺筋本町駅・本町駅より徒歩7分の好立地 ★週1回ほどのリモートワークOK ★U・Iターン歓迎＆転勤なし 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTEN BUILDING 6F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 大阪市 【交通・詳細】 ■地下鉄堺筋線・長掘鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分 ■地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ■地下鉄各線「本町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月5～10時間ほど ★毎週水曜日はノー残業デー |
| 休日 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3～4日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■有給休暇（1時間単位での取得可） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金 ┗LM賞（目標達成で10万円支給） ┗半期MVP賞（業績に貢献したメンバーに金一封） ■インセンティブ支給 ■住宅手当（月1万円～2万円） ■資格支援制度 ■資格手当 ■書籍購入サポート（月2,000円まで） ■総務賞（毎月総務部から発表されるテーマに沿って、一番行動的だった社員に総務賞を贈呈） ■カルチャーデー（最近の流行や新しい技術を業務時間内に課外体験の機会を設けています） ■保養所あり ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■各種セミナー開催 ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当（在宅勤務率が7割を超えた場合は月5,000円支給） ■社員旅行 ■社内イベント（ワークショップ、謎解きゲーム、BBQなど） ■他部署間ランチ費用補助 ■出張手当 ■役職手当 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得＆復職実績あり！ 時短を活用しながら、仕事と子育てを両立している社員もいます◎ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 当社は、学校と進路を探す学生との架け橋となるため2007年に設立しました。少子化により定員割れになる学校が増加する一方、テクノロジーの進化によって学生が簡単に情報を収集できる現代。学校と学生双方に、より良いサービスを提供し続けるため、体制を強化するべく新たな仲間を募集します！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 「若者の将来設計をサポートしたい」という想いで、2007年に設立した同社。学生の夢の実現に向けて、情報とテクノロジー、そしてオリジナルな感性を駆使し、最適なコミュニケーションを創出することを理念として掲げている。そんな同社の事業に興味関心を持って入社を決めている社員が多いと伺った。経験は問わず、同じ想いや志を持ったメンバーが集まり、お互いに助け合いながら全員でチャレンジしているそうだ。チームで仕事に取り組める点が魅力の一つだと感じた。また、同社では【リモート可】【毎週水曜日はノー残業デー】【住宅手当】など、働きやすい環境が整っていることにも注目していただきたい。業務時間内にできることをやりきるという社風で、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けるそうだ。仕事のやりがいもプライベートもどちらも充実させたい方に、「ライフマップで働く」という選択をおすすめしたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ▼身につくスキル ・コミュニケーション力 ・ヒアリング力 ・情報収集力 ・マーケティング力 ・創造力 など さまざまな能力を身につけることができます。 ▼叶えられるキャリアパス 【スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長】の順でステップアップ！ 営業未経験から1年でリーダーに昇格した社員もおり、 それぞれが叶えたいキャリアを実現しています◎ |
| 入社後の成長サポート | 入社後は、座学研修やOJT、先輩の同行などを通して、 ビジネスマナーから丁寧にお教えします。 6ヶ月ほどで独り立ちを想定していますが、 あくまで目安ですので、あなたのペースで慣れていきましょう。 また、チームで情報を共有したり、 ミーティングを重ねながら進めることが多く、 皆で協力しながら取り組める環境です。 業界知識も営業経験もなくてOK◎ 安心して飛び込んできてくださいね！ |
会社について
株式会社ライフマップ
| 事業内容 | 事業内容 ＜ライフマップで理想のキャリアを！＞ ★残業は月5～10時間ほど！毎週水曜日はノー残業デー 定時に退社できる日が多く、 仕事終わりにジムやゲームなど自分の時間を大切にできます。 ★賞与年2回＆インセンティブで給与UP 毎月目標達成時、売上高に応じてインセンティブを支給！ 結果だけでなく、プロセスも考慮しています。 ★リモートOK！お客様との打ち合わせもオンライン多数 仕事に慣れてきたら、 リモートと出社のハイブリッドスタイルで働けます。 ★多彩な福利厚生で費用を補助 住宅手当や書籍購入サポート、他部署間ランチ費用補助など、 さまざまな手当をご用意しています！ ★バースデー休暇や1週間以上の連休取得OK 年休125日＆土日祝休み！ また、希望した日に有給を取得でき、 1時間単位で活用することもできます。 ----------------------------------- 【事業内容】 ■メディアコンテンツ事業 ■イベント企画運営事業 ■プロモーション企画事業 ■Web広告・デザイン事業 【事業所】 ■東京オフィス（本社） ■大阪オフィス ■名古屋オフィス ～ライフマップは『ソウテングループ』の一員です～ ・グループ会社数33社（うち海外支社3社） ・国内外含む社員数1,116名 ・ゲーム開発、SaaS、広告、デザイン会社、塾運営など、様々な業種からなる企業団体 資本金：2,300万円 |
|---|---|
| 設立 | 2007年12月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 太一郎 【代表者略歴】 高校時代は、進学校に在籍しながらダンスやサーフィンなどに挑戦。その後もサッカーや音楽に没頭したり、広告に興味を持って仕事にしたりと、常に“好きなことに夢中”な人生経験から当社を設立。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 47名（2024年6月時点） 【男女比】 男64％：女36％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ライフマップ https://lifemap.jp/【住所】 東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷11F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5778-0750 |
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