IT営業／未経験OK／半数以上が未経験スタート／年間休日128日／入社祝い金10万円支給／土日祝休み／転勤なし

仕事内容

【仕事内容】
エンジニアを求める企業と当社のエンジニアの
架け橋となり、双方がWin-Winとなるように
マッチングをサポートするお仕事です。

≪業務の大まかな流れ≫
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(1)企業から要望、課題、就労環境等をヒアリング
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(2)ヒアリング情報をもとに当社のエンジニアと面談
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(3)条件等がマッチしたエンジニアを企業へ紹介
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(4)企業とエンジニア両者合意の上で契約を締結
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(5)企業とエンジニアのアフターフォローを実施

★企業とエンジニア双方から感謝されるお仕事
★20代・30代のメンバーが中心に活躍
★半数以上が未経験スタート
★クライアントは大手からベンチャーまで様々
★営業スキルだけでなくIT知識も習得可
★慣れてきたら1日のスケジュールはあなたにお任せ

◎IT業界で活躍してみたい方はもちろん、
人と人とを結び付けるようなお仕事に
興味がある方は、ぜひご応募ください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【充実の研修体制をご用意！未経験からでも安心してスタート！】
若手社員の育成に注力している当社。
研修体制が充実しているので、
未経験スタートの方もご安心ください！

■入社0～1ヵ月目
まずは簡単な資料の作成や先輩の
アシスタント作業をお任せ。
部署の雰囲気に馴染んでいただきます。

■入社1～2ヵ月目
ここから本格的なOJT研修がスタート！
先輩社員の営業活動に同行し、
商談の進め方などを学んでいただきます。

■入社3ヵ月目以降
先輩社員から業務の流れや営業スキルを学んだ後、
徐々に既存クライアントを引き継いでいただきます。
その後、あなたのスキルや習熟度に合わせて
新規顧客の獲得などもお任せしていきます。

◎優しく、頼りになる先輩たちが
あなた独り立ちをサポートするので、
困ったことがあったら気軽に相談できます！

【エンジニアとIT営業のニーズは拡大する一方です。】
DX化の加速、人口減少、教育制度の遅れなど理由は多々ありますが、専門スキルを持ったIT人材の不足が社会的な問題となっています。経済産業省の試算では、2030年には最大で79万人も不足すると言われています。そういった状況のもと、企業とエンジニアの架け橋となるIT営業のニーズも拡大しています！

人材の取り合いが発生する中、営業社員は引く手あまたのエンジニアの希望やニーズを正しく理解し、自社で活躍してもらえるように繋ぎとめるという重要な役割も担います。しかしこのポジションは、ヒアリング力とホスピタリティがあればIT業界未経験でも活躍可能。IT業界への第一歩としてもオススメです。