グローバル人材営業（未経験歓迎）◆賞与昇給年4回／上限なしインセン／おしゃれ手当など各種手当充実

未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

あなたには営業として、企業のお悩みを伺い、外国人人材のマッチングをしていただく役目をお任せします。中小企業と外国人人材にとってWINWINの状態を目指す。そんな面白さをぜひ、当社で実感してください。

■グローバル人材の就業支援
・法人開拓営業業務（RA）（新規顧客、既存顧客フォロー・進捗確認・電話対応・書類確認等）
・キャリアアドバイザー（CA）

導入企業様から紹介もよくいただいており、年間1,000人の企業と外国人人材のマッチング実績があります。

面白そうだけど、営業は不安？ご安心を。万全の研修を実施します。
▼STEP0：入社初日、「営業って何？」から教えます。
▼STEP1：最初は営業研修と先輩とのロープレでトレーニング。
▼STEP2：慣れてきたら、訪問先ですこーしずつ話す量を増やして…。
▼STEP3：およそ1ヶ月後。気づけば自分で営業できるように！

こうした環境があるので、前職が飲食やアパレルなどの先輩たちが当社でデビュー。入社後にイチから教えるので、入社時点での知識や経験は一切求めません。実際多国籍なメンバーや新卒メンバーでも活躍しています。当社で営業への一歩目、踏み出しませんか？

この求人のポイント

採用に困っている企業の話。事業拡大を目指したいと考えていても、そのために採用活動がなかなか上手くいかない。そのせいで、ずっと同じくらいの会社規模のまま、足踏みしてしまっている…。そんな事例があふれています。

このような企業のお悩みを解決するのが私たちの使命。日本で働きたいという外国人人材をマッチングすることで事業拡大に拍車をかけるお手伝いをします。

★未経験”でも”いいじゃない。未経験”が”いい！
97%が未経験入社だからこそ、無限の可能性や新しい発想が生まれると思っています。年間1,000人の外国人人材のマッチングを成立させているプロ集団としてのノウハウがあり、研修内容も充実しているので安心！最短昇格はなんと3ヶ月！月収100万円も夢ではありません！

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎【必須条件】 ■日本語で日常会話ができる方 └電話で通じるレベルの日本語能力 ■出張対応が可能な方 └全国の企業に訪問するケースが多い為、問題のない方 ■～35歳までの方 └長期キャリア形成の為 ★経験は必要なし。社会人未経験の方や第二新卒の方大歓迎します！ ★外国語は一切使えなくても問題ありません。【下記の様な方は大歓迎です!】「稼ぎたい」「多言語を活かしたい」「自ら考え行動し、成果を出したい」「裁量の大きい環境に身を置きたい」 └1つでも当てはまる方は、是非面接でお話しましょう＜この事業の特徴＞・挑戦しやすい環境・キャリアアップが早い（集団成功主義・実力主義）等＜この仕事のやりがい＞ ■日本と世界をつなぐ・日本に来たい海外の若者の夢を叶えられる・全国の経営者に会える・昇給賞与年4回・頑張った分だけ評価
給与	月給25万円以上＋賞与年4回 ※上記月給には固定残業手当（6万4500円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※幹部候補の場合、月給30万円以上+賞与年4回
勤務地詳細	【東京オフィス（本社）】東京都豊島区池袋2-40-13　池袋デュープレックスビズ6F ※顧客状況に応じてWeb商談と訪問を使い分けています。
勤務時間	10：30～19：00（実働7時間30分） ※全国に出張へ行くことが多く早朝や夜に移動することもあります。 ※時間外稼働は月10時間～30時間程度です。
休日	＜年間休日105日＞ ■週休2日制（土曜・日曜／月6～7日）　 ※社内カレンダーに応じて土曜出社あり。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（社内カレンダーによる） ■年末年始休暇（社内カレンダーによる） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休　※男性育休取得実績あり ■リフレッシュ休暇（月に1回リフレッシュの為に当日申請の有休取得可能） ■1ヶ月の長期休暇（入社初年度から取得可能）
福利厚生	昇給・賞与年4回報奨金（上限なし）インセンティブ制度 └成績優秀者に、ハイヤー又はタクシー利用権を付与交通費支給（月2万円まで）社保完備定期健康診断時間外手当（超過分）資格手当・資格取得支援制度（対策用書籍代補助、合格時の受験費全額支給）住宅手当・役職手当近距離住居手当 └3km圏内に居住の場合　※規定あり出産・育児支援制度社内分煙社員旅行・海外研修おしゃれ手当 └美容室やネイルサロン、靴磨き等、オシャレするための補助制度　※規定あり服装自由無料自販機・図書棚ありチーム飲み会費支給企業型確定拠出年金 └掛金を積み立て、従業員自ら年金資産を運用する制度福利厚生生命保険制度 └条件を満たす方への保険加入支援制度＜成長・挑戦を応援します＞語学スクール受講支援ジョブローテーション制度社内FA制度 └経歴や能力・実績を希望部署に売り込み、異動や転籍を狙える制度
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

当社が目指すもの

▼ビジョン
若者と企業と世界をつなぐ

若者：グローバルに活躍したい⇒国籍問わず日本のビジネスを牽引する若者を育成
企業：売り上げを拡大したい⇒成長意欲の高い顧客企業のグローバル化とデジタルマーケティングを支援
世界：日本とビジネスがしたい⇒急成長する海外市場とオンライン市場への挑戦

▼ミッション
日本のGDPを向上させる

グローバル・セールス&マーケティングカンパニーとして、「素晴らしい日本の製品・サービスを世界中に売り込む」「大手～中小企業、地方、ベンチャー、若者のグローバル化を支援し、夢と感動の場を提供すること」を目指す。

▼クレド
よりよい未来を創るために垣根のない仲間と共に成長し続ける

当社が目指すもの（バリュー）

▼どのような営業になるべきか
お客様に支持され、結果として会社に利益を持ってこれる人
仲間のお手本となる実績・知識・スキルを身につけ、行動する人
自己責任で自己否定ができ、あきらめず何にも挑戦し続ける人

▼そのために何をすればよいか
マーケティング、経済学、会計の知識を身につけ続ける
ＩＴや海外ビジネス、政治経済の知識を身につけ続ける
コミュニケーションスキル、表現スキルを身につけ続ける
具体的にお客様一社ごとに、真剣に理解する努力をし続ける
本やお客様から日々学び、学んだことを仲間に共有し続ける
新しい知識やスキル、経験のある人材を仲間に入れる

※上記のような人を目指し、共に成長していきましょう！

検討リストに追加応募ページへ

会社について

グローバルパートナーズ株式会社

事業内容	◎ デジタルマーケティング事業　YouTube CM 動画　30,000 本／年 ◎ グローバルシフト事業　グローバル人材特化　職業紹介　1,000 人／年 ◎ 海外進出支援事業　Japan Trade Centre Dubai ◎ 海外BPO 事業 Global Channel, Inc. Cebu ◎ オンラインスクール事業(GPU)、海外留学事業 ◎ 出版事業（サブスク出版）
設立	2009年
代表者	代表取締役　山本康二
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 43名（2024年6月現在）
問い合わせ	グローバルパートナーズ株式会社 http://www.global-p.com/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

グローバルパートナーズ株式会社

グローバル人材営業（未経験歓迎）◆賞与昇給年4回／上限なしインセン／おしゃれ手当など各種手当充実

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円以上＋賞与年4回※上記月給には固定…

応募ページへ検討リストに追加