情報掲載期間:2024年8月19日~2024年10月13日
株式会社Shelter
仕事内容
当社がこれまで行なってきたコールセンター事業の実績を活かし、あなたにはIT・通信・通販・行政などのコールスタッフや、データ入力の事務スタッフを中心としたキャリアアドバイザーをお任せします。
<仕事内容>
■企業に対して…
既存・新規ともに人手が必要な企業へ、希望の人材像を伺い、最適な自社の派遣スタッフを紹介。また、お客様先で働くスタッフの勤務状況を確認するなど、スタッフが就業後もフォローします。
※新規クライアントの開拓営業もお任せします!
■派遣スタッフに対して…
当社に登録している派遣スタッフの希望を伺い、最適な就業先を紹介。就業開始後も定期面談を行ない、悩みごとなどを確認します。
※派遣スタッフの採用面接もお任せします!
◎新事業部のため、スキルに応じて早期に責任者として活躍できるチャンスも!
<入社後の流れ>
▼STEP1:クライアント先業務を経験
まずは当社がどんなサービスを提供しているか知っていただきたいので、クライアント先での勤務からスタートします。どんな流れで仕事を進めているか、スタッフはどんな気持ちで働いているかなどを理解しましょう。
▼STEP2:キャリアアドバイザー業務を経験
現在稼働している複数のコールセンターの内、いずれかを担当して、スタッフとの面談に慣れていきます。たとえば化粧品のアウトバウンド業務のコールセンターを担当する場合は、商品知識や仕組みなどを学べる研修も実施します。
▼STEP3:新事業の立ち上げ準備
派遣先企業の開拓や、新事業で活躍する正社員の採用業務など、始動に向けた準備を新事業メンバーと一緒に進めます!
この求人のポイント
「ずっと同じ仕事だけなんてつまらない…」
「自分のチカラを活かして、新しいことに取り組みたい!」
──そんなあなたにこそピッタリの環境が、当社にあります。
20代を中心とする若手メンバーが活躍している当社では、社員の活躍できる場を作ることに力を入れています。例えば、最短3ヶ月でキャリアアップできたり、頑張りを毎月インセンで還元したり。ゆくゆくは事業全体の責任者も目指すことができます。
そんな当社を支えているのは、一人ひとりが思い思いに活動できる自由度の高さ。今回募集する新事業も、「こんなことをしてみたい!」と意見を出し合いながら、みんなで事業を育てていけます。
もちろん、教育制度や研修制度を用意しているため、未経験でも大丈夫。若手中心の企業だからこそ、年次問わず事業部の責任者といったポストも狙いやすい環境です!
「令和の時代」は自分たちで自由に選択しながら、会社も、理想のミライもつくっていく。あなたも今の時代に合った働き方にシフトしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK \未経験の方も大歓迎です/ ★応募に必要なスキル・経験は一切ありません。 ★「面白そう!」「やってみたい!」という意欲・人物重視の採用です。 ★前職の雇用形態も問いません。正社員デビューの方も歓迎です! ~下記に当てはまる方はぜひご応募ください~ □すでに完成された環境より、自分たちで作っていく環境に惹かれる □今の自分を変え、自分の可能性を広げていきたい □自由に選択できる会社で働きたい |
給与 | 月給27万円+各種インセンティブ+業績賞与年2回(最大12ヶ月分) ※知識やスキルなどを考慮し、決定します。 ※上記には一律支給の固定残業代(35時間分・5万3300円)を含みます。超過分は別途支給します。 〈試用期間中の給与〉 月給24万円(固定残業代:35時間分・4万9300円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★インセンティブは毎月支給します。インセンティブの最高支給額は124万円。最高月収186万円を手にした先輩もいます。詳しくは下記項目をご覧ください。 |
勤務地詳細 | ■本社/東京都豊島区南池袋1-19-4 幸伸ビル4F ◎転勤はありません! |
勤務時間 | (1)10:00~19:00/実働8時間 (2)9:00~18:00/実働8時間 ※配属チームにより、(1)か(2)いずれかの勤務時間にて固定です。 ※残業は月10時間程度と少なめ。定時に帰ることも可能です! |
休日 | <年間休日110日> ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇を取得可能です!長期休暇を活用し、海外旅行を楽しむ社員もいます。 |
福利厚生 | ■昇給(四半期ごと) ■業績賞与年2回(最大12ヶ月分 ※業績・実績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限2万円/月) ■インセンティブ ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月 ※規定あり) ■住宅手当(1万円/月 ※規定あり) ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■私服可(勤務先による) ■社内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■独立支援制度 ■プログラミングスクール ■給与前払制度 ■社割(インターネット申込、携帯電話、ウォーターサーバーなど) ■社員旅行 ■サークル活動(フットサル・山登りなど) ■決起会(月1回/忘年会、新年会、お花見、バーベキューなど) ■社内コンテスト(ランキング上位者には豪華景品あり!) ■トップ成績者食事会 ■新規アイデア制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | ★若手が活躍している会社です! あなたと一緒に働くキャリアアドバイザーのメンバーは10名。男性が7名、女性が3名で、全員が未経験からスタートしています!会社全体で20代前半のメンバーが多く活躍しており、社内も明るく活発な雰囲気があります。入社後は先輩たちがしっかりサポートするので、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
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未経験から成果を上げられる環境 | ★インセンティブや報奨制度が充実しています! 「売上目標達成」や「社内ランキング」「社長賞」など多彩なインセンティブを支給。繁忙期には特別キャンペーンを実施するなど、社員の頑張りに応える報酬制度が充実しています。 ★キャリアアップも叶います! 【一般職>リーダー>課長代理>課長>次長>部長>事業部長】の順で、どんどんキャリアアップを目指していくことが可能。スキルや経験次第では、入社3ヶ月~半年ほどでリーダーに昇格することも!リーダーになると役職手当として、毎月2万円を支給いたします。 |
会社について
株式会社Shelter
事業内容 | ■通信回線事業 ■営業代行 ■コンサルティング業務 ■コールセンター運営 ■プログラミングスクール運営 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 松川 梓 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社Shelter https://hikoma.jp/shelter |
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職種 | |
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