正社員
モーター事業の成長戦略開発担当◆年間休日121日／世界屈指の総合精密部品メーカー
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月22日～2024年8月18日
情報提供元:
NEW
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売を行なう当社。得意とする小径ベアリング一極とならぬよう、スマホのバックライト、航空機部品など柱となる事業を複数持っています。
あなたにはモーター事業を担う各事業部を中心に、関連部門と連携しながら、モーター事業の中長期の成長戦略の開発をお任せします。その戦略に基づき、計画された成果を出すために事業部の活動をサポートしていただきます。
＜具体的には…＞
■中長期的な売上利益の目標設定
■各事業部のリーダーと一緒に、強みや市場動向などをふまえながら中長期の成長戦略を策定
■成長を加速させるためのテーマの探索
■成長戦略を達成するためのアクションの明確化と活動の推進
■自社モーター事業の分析と関連する市場の分析
＜業務のポイント＞
◎新規市場を創出や新商品を企画から開発・量産までリードした経験や市場調査と分析、その情報にもとづく提案の作成などの経験があれば、立ちあがり早く業務を遂行できます。
◎月数回程度の国内出張が発生する可能性があります。
└当部の開発メンバーが駐在する群馬、関連事業部との連携のため軽井沢・浜松・厚木など
└その他顧客先へ営業と同行、パートナー先での打ち合わせなど
＜配属先について＞
モーター部門へ配属です。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎 ■事業戦略策定とその実施に興味をお持ちの方 ■自動車・産業機器・電子部品などの業界における業務経験 └マーケティング・営業・技術部門でのご経験を想定しています。 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は550万円～800万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） ※月の平均残業時間…10～20時間 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■財形貯蓄 ■確定給付年金、確定拠出年金 ■寮・社宅 ■保養所 ■定年65歳（役職定年なし） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
ミネベアミツミ株式会社
| 事業内容 | ■ベアリングなどの機械加工品事業 ■電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業 ■自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役 会長 CEO 貝沼 由久 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 682億5800万円（2024年3月末現在）／ |
| 問い合わせ |
ミネベアミツミ株式会社 http://www.minebeamitsumi.com/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |