正社員
キャリア支援コーディネーター（障がいのある学生の就労支援）◆新規事業／年休120日／残業月10h以下
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月15日～2024年10月6日
情報提供元:
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株式会社エンカレッジ
仕事内容
＜ここでしか得られない経験があなたを成長させる＞
関西の有名大学のキャリアセンターとともに、障がいのある学生のキャリア形成・就活支援を担う新規事業を担当。キャリア相談や就活サポートを通じて学生たちを理想の未来へと導きます。
【Q】新規事業の意義は？
大学における障がいのある学生は年々増え続けている一方、そうした方へのキャリア・就活支援は未だ黎明期。多くの大学が課題としていることの、解決策となるのが当社の新規事業です。
【Q】新規事業にかかわる魅力は？
実は、大学のキャリアセンターが企業と一緒にこうした取組を行なうことは、全国でも例がありません。新規事業が上手くいけば、全国の大学にとってモデルケースとなる可能性も十分。ここでの成果や頑張りは、あなたのキャリアを深めるオンリーワンの経験となるはずです！
【Q】どんなことをするの？
■障がいのある学生のキャリア相談
■障がいのある学生のガイダンス企画・運営
■障がいのある学生のインターンシップ・就活支援
■外部機関との連携（大阪府、ハローワーク、就労移行支援事業所など）
その他、ひとつ大学にとどまらず、全国の大学における障がいのある学生のキャリア形成・就活支援のモデル作りや、すそ野を広げるネットワーク作りも行ないます。
【Q】未経験でも大丈夫？
もちろんです！当社が積み上げてきたノウハウや社内のリソースを全面的に提供します。また、代表や配属先である大学支援事業部のメンバーがしっかりとサポートするのでご安心ください。
【Q】風通しの良い組織？
はい！新規事業は、整っていない部分も大きいため一人ひとりの意見やアイデアを活かしながら進めています。「こうしたほうが効率的では？」「こうしたら上手くいきました」などあれば、気軽に発信してください。あなたも事業推進の一員です！
この求人のポイント
発達障がいのある方に特化した就労支援を行なう、私たちエンカレッジ。新規事業の一員として、障がいのある学生が理想の人生を歩めるよう、ともに支援しませんか。
ところで、大学における障がいのある学生は年々増え続けている一方、障がいのある学生のキャリア形成・就活支援は不十分だと言われているのをご存じですか。そこで私たちは、関西の有名大学のキャリアセンターと手を組み、障がいのある学生が理想の未来を実現できるようサポートする新規事業を立ち上げました。
あなたの活躍の場は、まさにここ。時には障がいのある学生のキャリア相談に乗り、時にはインターンシップや就活の支援を行なう。一人ひとりに寄り添い、夢や目標を叶えられるよう伴走するのです。
新規事業だからこそ、経験やアイデアが活かせる機会も豊富。「こうしたほうが良いのでは？」など、仲間と試行錯誤しながら事業を軌道に乗せていくこともできます。
大学と企業が手を組み、こうした取組を行なう事例はありません。私たちと一緒に、全国の大学のモデルケースを作っていきましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・PowerPointの基本操作ができるレベルを想定しています。 ＼こんな方にピッタリです／ □新規事業に挑戦したい方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □意見やアイデアを活かして働きたい方 □障がいのある学生のキャリア形成・就活支援に興味がある方 |
| 給与 | 月給21万7782円～27万3674円＋各種手当＋賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ※上記は新卒の給与です。経験・能力を考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業手当（10時間分・1万4782円～1万6774円）を含みます（超過分は別途支給）。 |
| 勤務地詳細 | 本社／大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F 大学／大阪府吹田市 ※大学とのパートナーシップ案件のため、本社の心斎橋に加え、大学の所在地である吹田市も勤務地になります。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。 ＜仕事とプライベートを両立できます＞ 定時退社をすることが多く、残業はあっても月10時間以下。仕事がある日も家族との時間や趣味の時間を楽しむことができます。メリハリをつけて働きましょう！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日） └基本的に土日休みですが、年4～5回土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（1時間単位での取得も可能） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（昨年度実績：2.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月4万円まで） ■残業手当（超過分） ■住宅手当（月1万円）※世帯主のみ ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当（月5000円以上／精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理師、その他会社が認めたもの） ＜各種制度＞ ■各種研修制度 ■時短勤務制度 ※会社規定あり ■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇と賞金の贈呈） ■再雇用制度 ＜その他＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費負担 ■オフィス内禁煙 ■懇親会（参加自由） ■副業OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制 | 入社後は会社概要や支援の基本を学ぶ座学研修をご用意。 「エンカレッジ」が積み上げてきたノウハウや社内の様々なリソースを全面的に提供しながら、 当社社長や大学支援事業部のメンバーが全面的にサポートしながらOJT研修を行ないます。 学生の面談に同席したり、一部業務をサポートしながら、仕事の流れを掴みましょう。 また、毎月2時間程度の全社研修で支援事例を学べるなど、フォロー体制も万全です。 分からないことや困ったことがあれば、何でも気軽に質問・相談してくださいね。 ※将来的には、サブリーダーやリーダーなどマネジメントに挑戦することも可能です。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 新規事業に携わっているのは、20代～40代のメンバー。半数以上が中途入社者なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。 先輩たちの入社理由は、「人の役に立つ仕事がしたい」「仕事を通して社会に貢献したい」などさまざま。思いやりを大切にしているメンバーばかりなので、安心してご入社くださいね。 |
会社について
株式会社エンカレッジ
| 事業内容 | ■発達障がいに特化した就労移行支援事業所『エンカレッジ』 ■発達障がい学生のための就活サークル『働くチカラPROJECT』 ■障がい学生向けの就活サイト・エージェントサービス『家でも就活オンライン』 ■動画で学ぶ、オンデマンドで体験する『オンラインしごと体験』 ■企業や大学向けの研修・コンサルテーションサービス ＜許可・認定＞ 有料職業紹介事業／27-ユ-302324 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 窪 貴志 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エンカレッジ https://en-c.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |