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情報掲載期間:2024年9月23日~2024年12月15日

情報提供元:エン転職

スイングバイテクノロジー株式会社

正社員

IT営業◆未経験歓迎/企業とエンジニアをマッチング/高還元インセン/半年で10万円以上可/決算賞与有

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<企業とエンジニアをつなぐ架け橋に!>
IT人材を求める企業と、当社のエンジニアをつなぐ仕事です。テレアポや飛び込みは一切なし。業務はマニュアル化されているので、営業は初めて…という方もご安心ください!

<具体的な業務内容>
▼アプローチ
毎週40件、営業リストに沿って企業へメールを送信。反応があった企業に対して、商談のアポイントを取ります。既存のお客様から安定的に依頼を頂いており、テレアポや飛び込みなど、無理な営業は一切ないのでご安心ください。送付文章もあり、事務的に対応できます。

▼商談・マッチング
企業に対して課題・ニーズを詳しくヒアリング。要望を満たす当社のエンジニアとマッチングします。必要に応じて企業面談に付き添いましょう。

▼フォロー
月1回以上はエンジニアに対して、「何か困りごとはないか」などをヒアリングします。現在、エンジニアは約40名在籍しており、そのうち既存顧客も10社程度をお任せする予定です。徐々に先輩から引き継いでいきましょう。

※基本的にはアポイントの獲得~商談まで社内で完結します。
※徐々に慣れてきたら、交流会に参加して人脈を広げるなど、仕事の幅を広げていきます。

<仕事のポイント>
◎成果に応じてインセンティブを支給します!
マッチングを成功させる秘訣は、企業と関係性を築くこと。当社では、営業利益の8%をインセンティブとして還元しています。実際に、入社半年の平均支給額は月10万円。月収35万円以上も可能など、安定的に稼げる環境があります。

この求人のポイント

もともと家電量販店の販売員として働いていた私。営業に興味はあったものの、私にできるかな…と不安を感じていました。けれど、営業経験ゼロでも、IT知識ゼロでも、成果を上げて活躍できる環境があったんです。

私の仕事は、企業とエンジニアをつなぐIT営業。IT人材不足に悩む企業が多い中、こうしたマッチングのニーズは上々。お客様に話を聞いてもらいやすいんです。また、入社したての頃は、代表が親身になって営業のイロハを教えてくれて。段々とマッチング数を増やしていけました。

さらに、既存の取引先が多いことから、新規開拓は週に40件メールを送るだけ。テレアポや飛び込みなど、無理な営業活動は一切ありません。基本アポイントの獲得~商談まで社内で完結するので、歩き回ってヘトヘト…なんてこともないんです。

何より嬉しかったのは、仕事の成果がインセンティブとして高額還元されること。実際に、入社半年の平均支給額は月10万円。私も、月収35万円以上は安定的に稼げています。ぜひ私たちと、営業デビューを果たしませんか?(先輩より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎営業経験者はもちろん、入社時点で必要な知識やスキルはありません!意欲・人物重視の選考です。
◎「ITとは?」という方も問題なし!代表や先輩がイチから業務をお教えします。

\こんな方にオススメです!/
□IT業界に挑戦したい方
□営業デビューしたい方
□人と関わるのが好きな方
□人の活躍をサポートする仕事がしたい方
□営業経験を活かしてマネジメントもチャレンジしたい方
給与 <未経験者>月給23万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回+決算賞与1回
<経験者>月給27万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回+決算賞与1回

※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代(月30時間分/4万3710円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

\成果はインセンティブで還元!/
営業利益の8%をインセンティブとして支給します。入社半年の平均支給額は月10万円。早期に月収35万円以上も目指せます!
勤務地詳細 【本社】
東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階

◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以下です。メリハリをつけて働けます!
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
└取得率は77%以上です!
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■決算賞与(3月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■報奨金制度
■インセンティブ
■社員紹介制度
■携帯・PC貸与
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■外部講師やベテラン講師による勉強会あり
■役職手当(主任:月1万5000円など)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後はOJTで業務をレクチャー!
まずは簡単なメール送信、先輩のサポート業務からお任せ。実務と並行して、会社の概要やビジネスモデル、業界について、派遣と請負の違いといった基礎知識もお教えします。徐々に業務に慣れてきたら、代表や先輩が担当している企業を引き継ぐ予定です。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。その後も分からないことがあれば、気軽に頼ってくださいね。

▼早期キャリアアップが可能!
事業拡大を続ける当社では、次々とポジションが誕生しています。ひとり立ち後は、主任⇒係長⇒課長⇒部長のステップをご用意。早期キャリアアップが可能です。
一緒に働く仲間 代表を含め、本社で働くのは4名。今回は一緒に働くAさんを紹介します。

■Aさん(中途入社3年)
前職は大手家電量販店で販売スタッフとして働いていました。「もっと深く人と関わる仕事がしたい」と考え転職。無形商材を扱うのは初めてでしたが、沢山の方々との出会いがあり、日々やりがいを感じています。

IT知識については、徐々に学んでいけました。営業については代表が親身になって教えてくれて。営業もシステム化されていたので抵抗なく業務を覚えられました。また、お客様との関わり方も、随時ノウハウを共有してもらえたので、ここまで成長できたと思います。私も、あなたの力になりたいと思っているので、気軽に相談してくださいね。

会社について

スイングバイテクノロジー株式会社

事業内容 システム受託開発
システム運用保守
Web制作
IT機器販売/リース
システム常駐開発支援(ソフトウェア開発/インフラ環境構築)

<認証許可>
一般労働者派遣事業許可【派13-314249】
有料職業紹介事業許可【13-ユ-311123】
プライバシーマーク付与【第10824829(03)号】
設立 2017年
代表者 代表取締役 平松 孝裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
40名(2023年5月時点)
4億1000万円(2024年3月期実績)※全体グループ

問い合わせ

スイングバイテクノロジー株式会社

https://swingbytech.co.jp

スイングバイテクノロジー株式会社

IT営業◆未経験歓迎/企業とエンジニアをマッチング/高還元インセン/半年で10万円以上可/決算賞与有

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • <未経験者>月給23万円以上+各種手当+インセ…
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