情報掲載期間:2024年10月24日~2024年11月20日
株式会社アクトプラス
仕事内容
食品販売の現場で仕事をしたいという求職者と、人材を求める企業とを結びつけるビジネスを手がけている当社。ゴールデンウィーク、クリスマス、バレンタインなどの短期イベントで食品の販売を担うスタッフを集客し、マッチングして就業につなげることがコーディネーターのお仕事です。
【具体的なお仕事】
・応募者の受付
求人媒体からの応募者対応を行ないます。エントリーがあった求職者の方へ電話もしくはメールで連絡をとり、求職者の方のスケジュール調整を行ない、WEB登録会にご案内します。
・求職者の登録からお仕事のマッチング
ご応募いただいた求職者の方々を、当社の派遣スタッフとして登録。登録会では求職者の働く条件をヒアリングしていきます。収集した条件をもとにお仕事のご提案をしてマッチングを行ないます。
【お仕事のポイント】
◎最適なマッチングをする為に
求職者が安心してお仕事をスタートできるように、ご提案するお仕事の情報収集をしていきます。取り扱う商品について調べたり、現場担当者に催事場所の環境や状況を聞いたり。マッチングの為の準備も行ないます。
◎短期で働きたい方にスピーディーな対応を
百貨店や駅ナカなどで行なわれる期間限定ショップに短期間で働く派遣スタッフを手配します。効率的なマッチングを行ないスピーディーに対応していくことが求められます。
※メインでお任せする仕事は、求職者へのお仕事マッチングですが、適性や応募状況により、適宜、上記のお仕事をお任せします。
【配属部署について】
東京本社は営業4名、営業アシスタント3名、採用コーディネーター9名の計16名、明るく風通しの良い職場です!
この求人のポイント
>>元サービス系出身者が活躍中!
アパレルスタッフ、食品業界のスタッフ、エステティシャン、美容師、ホテルスタッフなど、サービス系のお仕事をしていた方が弊社では活躍中。立ち仕事はなく、内勤業務のため、体力的にも長く続けられます。「普通の内勤業務だとつまらない」「人と話すことが好き」という方にはピッタリのお仕事です。
>>働きやすさ×将来のキャリアアップも叶えられます。
部署内の育休・産休の取得率は100%。既に復帰しているメンバーも在籍していて、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。また土日・お盆・年末といったお休みを取れるため、仕事とプライベートが両立できるのも魅力の一つ。女性が多く活躍しており、女性管理職の実績も多数あるため、キャリアアップも叶えることができます。
オフィスワークの経験は一切不要。「人と話すことが好き」「販売や接客のお仕事で得たスキルを活かしたい」という方、ぜひ当社でスキルUP!キャリアUP!を実現しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK コミュニケーションが大切なお仕事ですので、接客・販売のご経験を活かしていただけます! ◎店長や副店長などのマネジメント経験のある方、歓迎いたします。 <社員の大半が業界未経験からのスタートです> 前職は、食品業界のスタッフ、販売スタッフ、アパレルスタッフ、エステティシャン、美容師、ホテルスタッフ…と多様な業界出身者が活躍しております! ※入社日相談可&早期入社できる方、歓迎します。 |
給与 | 月給25万円~35万円+決算一時金(年2回) ※経験・能力を十分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記金額には30時間分(4万6000円~6万4000円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※残業を30時間しなくとも、上記金額はお支払いします。 |
勤務地詳細 | 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F ◎内勤業務になります。転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※平均残業時間は、繁忙期を除くと20~25時間以下です。 |
休日 | <年間休日数113日> ■週休2日制(土曜・日曜) ※繁忙期は月に1、2回土曜日出社の可能性あり。その場合は平日に代休を取得できます。 ■夏季休暇(4日間) ■冬季休暇(4日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■決算一時金(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■女性管理職登用実績あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一日の業務の流れ | ・9:30~出勤 出社したら、フロアの掃除をし、気持ちよく仕事をスタート! ・9:45~コーディネーターチームMTG 部署全体でのMTGの後にチームでのMTGを実施、だれがどのくらい担当するかなど、その日の動きや役割分担を話し合います。 ・10:15~ 新規派遣登録者向けの説明会を実施。説明会後に登録スタッフとの個別面談を行ないます。 ・13:00~ 午後も午前と同様に説明会を実施し、登録スタッフとの個別面談を実施します。 ★コーディネーターの1日の面談数 <閑散期>5~8人 <繁忙期>10人~ ※1人当たり15~30分、Web上での面談となります。 ・18:30 退社 |
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会社について
株式会社アクトプラス
事業内容 | 食品及びその他の販売、サービス・催事請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導、採用コンサルタント及び採用代行、その他(SHOPと人にかかわる業務) ■人材派遣事業(派13-30-4014) ■人材紹介(有料職業紹介事業:13-ユ-303575) |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 中原 大志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アクトプラス http://www.act-plus.co.jp |
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職種 | |
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