情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月25日
インプルーブ株式会社
仕事内容
人材派遣を行なう当社で、「人材を求める企業」と「働きたい人」の双方をサポートし、雇用を創出する人材コーディネーターとして活躍いただきます。
<主な仕事内容>
■新規開拓
電話や訪問などで、新規顧客の開拓営業を実施。担当はエリアごとに設定します。
◎初めは新規開拓用のリストがあるのでご安心を。独り立ち後は、企業HPの求人情報を参考にするなど、自分で自由にリサーチしながら営業できます。飛び込みやノルマは一切ありません。
■広告作成
派遣依頼の受注を頂いたら、当社で取引している広告代理店とアイディアあふれる広告を一緒に作成します。
■応募者との面接・登録
担当企業の求人に応募してきた応募者を面接。登録表をもとに職歴などを確認し、希望案件に沿った詳しい紹介を行ないます。
■企業との各種調整
ご紹介できる応募者が見つかれば、派遣先と職場見学の日程を調整し訪問します。職場見学後、双方問題ないようであれば配属日を調整し、はれて入社が決まります。
■配属スタッフのフォロー
派遣スタッフの働きやすい環境を作るのが私たちの仕事です!配属初日は少しでもスタッフさんの不安な気持ちを和らげられる様に立ち会います。配属後もお昼休憩や終業後に会いに行きコミュニケーションをとり仕事上で困っている事や悩み事をヒヤリングし、必要であれば派遣先に相談し対応します。
■トラブル対応
万が一無断欠勤などのトラブルが発生した際は、企業への対応や配属スタッフの方への状況確認などを行ないます。
<より良いマッチングができる環境です!>
当社では、企業と求職者の両方を同じ担当者がサポートします。それぞれに、書類だけでは分からない性格や社風などをしっかり伝えることで、マッチングの精度がアップ。期待通りの活躍ができるため、両者から厚い信頼を得ることができます。
この求人のポイント
お任せするのは、人手不足に悩む企業を見つけて、ぴったりな派遣スタッフを提案するお仕事です。90%以上が未経験スタートで活躍中。経験ゼロで入社して、20代で拠点長に抜擢された先輩もいるほどです。
◆《充実の教育制度》があなたの活躍を後押し。
入社後3日間の導入研修で、仕事の基礎知識や当社で働くコツを教えていきます。その後もOJTで先輩がサポート。配属後はチーム制で、いつでも周りに相談できます。
◆《正当な評価》がスピーディな昇格のヒケツ。
「ここまで頑張ればステップアップできる」という基準が明確で、目標をクリアすれば半年ごとに昇格・昇給・賞与に反映。全国9ヶ所の拠点を今後も増やしていくため、キャリアアップのチャンスも豊富です。
◆《自由な働き方》で成果を実現!
その上で、成果の出し方は人それぞれ。働き方を無理に縛らないためにも、フレックスタイム制や直行直帰OKと自由度高く働けます。
当社なら、ムリなく着実にステップアップできます。あなたもここで、実力に見合う収入・ポジションを手に入れてくださいね。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★入社時点で必要なスキルや経験はありません! ★職種・業種経験、転職回数、ブランクは問いません。 ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します。 ★営業経験、コールセンターや販売スタッフなどお客様との接客経験があれば活かせます。 \こんな方はぜひご応募ください!/ ◇人と話すことが好きな方 ◇新しいことに挑戦したい方 ◇未経験から人材コーディネーターに挑戦したい方 ◇自身の成果に対して評価が受けられる環境で働きたい方 ◇誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◇誰かの将来をサポートする仕事がしたい方 |
給与 | 月給27万360円以上+賞与年2回 ★成果を正当に評価!年2回の昇給タイミングがあります。(3年で40万円上がった社員も!) ★経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額は固定残業代(35時間分/5万5860円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | <本社/西日本支店> 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F ★転勤はありません。 ★直行直帰もOKです! |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間 コアタイム10:00~16:00 \柔軟な働き方/ 「朝ゆっくりしたいから、10時出勤19時退勤」「夕方から用事があるから、8時出勤17時退勤」なども可能です! \残業は月20時間以内/ 1日1時間程度。定時で帰れる日もあり、プライベートを大切にできます! |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後/育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ◆慶弔休暇 ★5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生 | ◆昇給(年2回/1月・7月)※3年で40万円上がった社員も! ◆賞与(年2回/1月・7月)※創業以来ずっと支給中! ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備 <手当> ◆資格手当 ◆住宅手当 ※社内規定による ◆赴任手当 ※社内規定による <制度> ◆インセンティブ制度 ◆外部研修制度(受講料は全額会社負担) ◆研修旅行(年1回) ※2年に1回は海外にて実施実績あり └過去実績:沖縄(2022年)、石川(2021年)、北海道(2019年)、プーケット(2018年)、タイ(2017年)、福岡(2016年)、ジャカルタ(2013年) ◆図書購入費(全額)※業務・自己啓発に関する図書が対象 ◆健康診断(人間ドック 半額負担あり)※規定による ◆社有車貸与 ◆PC・携帯電話貸与(1人1台) ◆親睦会費用負担(年6回) ◆コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題 ◆引越し費用補助 ※社内規定による ◆単身赴任者家電購入補助 ※社内規定による |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
研修制度 | 入社後3日間は導入研修を実施。これからの業務に必要となる基礎知識やインプルーブで働くためのコツなどをレクチャーします。その後、先輩のもとでOJT研修を実施。まず面談の仕方を学び、少しずつ業務の範囲を広げていきます。 「日常業務で分からないこと」を相談する機会があります。ゆくゆくは管理職として活躍することを想定して、些細なことでも質問をしてください。また、1~2ヶ月に1度、研修を行ないます。その他、入社時期が近しい社員や他の営業所の仲間と交流もあります。 |
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配属部署 | ★先輩たちは中途入社メンバーが多数活躍中! 今回募集する拠点の場合、人材営業は全員が中途入社。前職は車のディーラーやアパレル関係、製造業など様々で、20~30代を中心としたメンバーが活躍しており、平均年齢は28歳です。 当社の業務は、拠点長・営業みんなで行なうチーム制(2~4名)。ゆくゆくはチームをまとめる管理職のポジション、そして営業所の所長をお任せしていきます。そのため満を持して管理職のポジションにつけるように、始めは些細なことでも積極的に質問をしてください。もちろん、人材営業として長くご活躍いただくことも可能です。 |
会社について
インプルーブ株式会社
事業内容 | ■人材派遣、業務請負、有料職業紹介 労働派遣事業許可 (派)27-301831 有料職業紹介事業許可 27-ユ301227 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 尾張 伸行 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
インプルーブ株式会社 https://im-prove.co.jp |
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「人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム/月給27万円~/昇給年2回/土日祝休/転勤ナシ」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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