正社員
人材コーディネーター（介護・美容）◆社会課題解決と2年後上場を目指す当社でミライを明るくしませんか！
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年6月17日～2024年8月11日
情報提供元:
株式会社ミライプロジェクト
仕事内容
【介護現場の人手不足を解消し、日本のミライをもっと明るく】
あなたには、介護業界で「働きたい当社のスクール受講生や卒業生」をつなぐ"人材コーディネーター”として活躍していただきます。介護・医療機関専門の人材エージェント『B&Cキャリアパーク』を運営している当社。介護業界で働きたいと考える人々の仕事探しをお手伝いしてください。
【仕事の流れ】
▼問い合わせ
受講生や卒業生から専用LINEで問い合わせや相談がございます。相談内容に合わせて面談日時を決めていきます。
▼面談
求職者とのキャリアカウンセリングを行ないます。まずは「勤務地」「出勤日数」「時間帯」「経歴や保有資格」「希望収入」など、求職者の希望条件をヒアリング。どんなワークスタイルを実現するかを一緒に決めながら、求職者に合う求人を紹介していきましょう。
▼フォロー
求職者が働きたい職場が見つかったら、就業までフォローします。職務経歴書や提出書類を添削したり、面接対策のセミナーを案内したり、面接に同行したりとサポートしてください。就業がスタートしたら、定期的に連絡を入れましょう。楽しく働けているか、困り事や悩みはないかをしっかりと聞き、何かある際は就業先へ連絡をしたり、別のお仕事を紹介したりすることで介護現場で長く活躍していただけるようにサポートしてください。
★ゆくゆくは
新サービスの企画・訪問美容の施設の開拓などもお任せしていきます。「介護美容スクール」のコース企画などに携わることも可能！社長とも距離が近く、意見やアイデアの交換は日常茶飯事。SNSの広報戦略も、電話やメールなど遠隔でのキャリアカウンセリングを可能にしたのも、社員の声がきっかけです。ワクワクするような企画を一緒に考えていきましょう。
この求人のポイント
2025年には日本に住む5人に1人が75歳以上になると言われています。そして、今やコンビニより数の多い美容サロン。美容師の有資格者ではあるものの、競争が激化した美容業界から離れた方も多くいます。そんな中、美容サービスを望んでいるにも関わらず、満足に受けられていない高齢者がいます。
当社はココに注目し、「介護」と「美容」を融合させた新たなビジネスを始動させました。「介護に美容を取り入れ、福祉業界の新しいミライをつくりたい」そう考え、日々事業創出に挑んでおります。「介護×美容」をコラボさせた目新しいビジネスモデルは、メディアからも数多く紹介され、社会に広く注目される企業となりました。
売上は前年比130％UP！上場を見据えて今後も続々と新規事業を準備中です。一人ひとりが意見やアイデアを出し合い、明るいミライをつくり上げていくために全社一丸となり会社を発展させていきたいと考えています。わたし達と一緒に新たなビジネスを生み出してみませんか？「ちょっと気になる！」と思われた方、まずは面接で…！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◇専門・短大卒以上 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方（ExcelやWordの基本操作ができる） ★人材ビジネス、介護業界、美容業界に興味がある方お待ちしております。 ★中途入社の方も多く、前職はアパレルなど異業種からでも活躍中です。 |
| 給与 | 月給32万円以上＋賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には40時間分のみなし残業代（7万4600円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F 【大阪支社】大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F 【福岡事業所】福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル8F 【横浜事業所】神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜9F ◎週に1回リモートワークもOK！ └3ヶ月のOJT期間終了後は週に1回の在宅勤務が可能です。 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内。みんなメリハリをつけて働いています。 ※子どもの送り迎えのために、遅くに出社したり早めに退社したりするなどの相談も可能です。 |
| 休日 | 【年間休日118日＋年間有休取得推進日10日】 ◇完全週休2日制（当部署は基本的に土日休み※月に3日まで希望休取得可） ◇GW（10日） ◇夏季休暇（8日） ◇シルバーウィーク ◇年末年始休暇（10日） ◇有給休暇（有休取得率100％！） ◇慶弔休暇 ◇産休・育休（取得・復職実績あり） └ワーキングマザーも活躍しています！ ◇ボランティア休暇 ◇入社時特別休暇（入社日から半年間使える有給休暇を3日間付与） |
| 福利厚生 | ◇昇給・昇格年2回 ※各基準に基づいて決定 ◇賞与年1回（12月） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇社員持株会 ◇健康診断 ◇時間外手当（みなし残業の超過分） ◇役職手当 ◇資格取得奨励制度 ◇結婚祝金（3万円） ◇出産祝い金（1.8万円） ◇時短勤務制度 ◇オフィスカジュアルOK（ネイルや髪型も自由） ◇スタイルアップ手当（月5000円まで） 美容のトレンドを学んでもらう為に、美容に関するサービスの利用料金を補助しています。ヨガやスキンケア、美容室、ネイルなど、自由に使って下さい♪ ◇家族会手当（年1万円まで） 家族を大切にできてこそ、仕事にも集中できる！家族での飲食費用を支援します♪ ◇ストックオプション 株式上場を目指している当社では、上場時に社員に利益を還元できるようストックオプションまたは上場時特別賞与を支給する制度があります！ ◇試用期間終了後、週1回リモート勤務OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の教育 | 研修期間は3ヶ月程。業界の基本から人材紹介エージェントとは何か、サービスの特徴、介護施設の種類など多くの知識が必要ですが、基本的にはOJTで学んでいただきます。並行してベテランコーディネーターが行なう求職者のカウンセリングにも同席。求職者のスキルや経歴の見極め方、求人紹介の仕方などのテクニック面を教わってください。求職者のスキルや要望を把握できるようになれば独り立ちです。 ★以下のような仕事に携わることも可能です★ ・学校設立の際、ニーズを抽出して様々なプログラムを用意する。 ・講師を開拓したり、課題を見つけて新たなサービスを企画、開発する。 ・販促マーケティングや新規事業の立ち上げに携わる。 |
|---|---|
| 配属部署 | 人材コーディネーターの所属部署には現在10名のスタッフが在席。個人ではなくチームで目標を追っているため、チームワークは抜群。ホワイトボードに個人の進捗を書いたり、情報交換を積極的に行なったりと他のチームメンバーに配慮しながら仕事に取り組んでいます。困ったことがあればフォローし合い、みんなほぼ定時に帰宅。社内イベントを月1回行なっており、メンバー同士仲がいいので、仕事の後に飲みに行ったり、食事に行ったりすることもありますよ。 |
会社について
株式会社ミライプロジェクト
| 事業内容 | ■介護・医療関連職の就職支援事業 ■介護×美容の人材育成事業 ■訪問美容事業 ※労働派遣事業許可証：派 13-306369 ※有料職業紹介事業許可証：13-ュ-307640 ※東京都認定事業所：東介初信0112 ※厚生労働省「経営力向上計画」認定企業 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 山際 聡 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4940万円（基本準備金含む）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ミライプロジェクト https://www.mirapro.net/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |