キャリアコーディネーター◆介護・医療業界に特化／年間休日126日／月給25万円以上

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人材を必要とする「介護施設・医療機関」と介護・医療現場への就労を希望する「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。双方とコミュニケーションをとりながら「営業業務」「コーディネート業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。

◎主な仕事内容
◆クライアントへの訪問やテレアポ
◆求職者との面談
◆求職者とクライアント（就業先）のマッチング
◆面談設定・同行・アドバイス
◆就業後のアフターフォロー
◆契約書作成
◆派遣スタッフの給与計算等

◎仕事の特徴
顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。
同じ担当者が全てを担うことで、クライアントや求職者と密に接することができるため、ミスマッチを防ぐことができ、クライアントからいただいたオーダーを直接求職者にご案内できるため、より詳しくご紹介することができます。
これにより最適なマッチングが実現し、質の高いサービスが提供できます。
ミスマッチを防ぐ一気通貫型で業界全体を力強く支えていけるのは、当社ならではの特徴です。

◎入社後のサポート
入社後の新人研修では、業務に関連する法令や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタートします。また、ビジネスマナーやテレアポ等の実践に繋がる業務も学べます。支店配属後は先輩との同行営業で実務を覚えていきます。定期的に振り返りや面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めます。その後は、担当エリアを持ち、新規営業（テレアポ・訪問）、求職者対応やマッチング、面接同行等、実践を通じて営業スキルを学んでいただきます。周りのスタッフがフォローし、ご相談しやすい環境なのでご安心下さい。

この求人のポイント

今、人手不足が嘆かれている介護・医療業界。「採用が困難」と答える介護施設がどれほどあるかご存知ですか？…その答えは【88.5％】。9割近くの施設が人手不足を感じている状態です。

そんな現状を変える力があるのが、当社のキャリアコーディネーター。人材不足や採用定着に課題を抱える「介護施設・医療機関」、スキルを活かして安定して働ける場所を求める「求職者」の橋渡しとなる仕事です。

しかし、入社が決定したとしても定着しなければ人手不足は解消しません。それぞれのニーズを汲み取って縁をつなぐ。そうすることで、業界の課題解決につながると考えています。

入社後の研修で基礎から学べるので、特別な知識は問いません。実際、未経験からスタートした先輩も活躍中。まずは、信頼関係を築くことから始めていきましょう。

高齢化が進む日本において介護・医療業界の人手不足は深刻な問題。「人の役に立つ仕事に就きたい」「社会課題の解決に貢献したい」そんな想いを、当社で叶えてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■要普免（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成） ★意欲重視のポテンシャル採用です！＼以下のご経験を活かせます／ ◎営業経験（業界や商材は問いません！） ◎人材業界での実務経験 ◎販売・接客の経験＼このような方からの応募をお待ちしています／〇人と誠実に向き合うことができ、人の役に立つことに喜びを感じる方〇社会貢献性の高い仕事に就きたい方〇チームワークを大切にできる方
給与	月給25万円～34万2000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代20時間分（3万5000円～4万7000円／月）を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。時間外が20時間を超えた場合、超過分の残業代は別途支給します。 ※該当地域のみ、都市手当（1万～2万円／月）を別途支給。
勤務地詳細	■下記25支店札幌、仙台、盛岡、山形、新潟、長野、金沢、宇都宮、千葉、さいたま、東京、横浜、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、松山、高松、高知、福岡、熊本、鹿児島 ※ご希望を考慮して決定します。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間20時間程度
休日	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制／土日祝 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績有） ■育児・介護休暇（取得・復帰実績有） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費支給／月5万円上限 ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援（例：キャリアコンサルタント／合格祝金15万円） ■インセンティブ（実績に応じて支給あり） ■祝い金支給（結婚・出生・勤続等） ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）全国で140万件もの様々な割引やサービスを受けることができます。（例）・育児補助金：一時保育補助制度、月極保育補助制度、病児保育補助など・映画館、飲食店割引・ジム、スポーツクラブ特典・旅行支援：宿泊、ツアー、レジャー施設割引etc ■企業型確定拠出年金（DC） ■ビジネスカジュアル導入 ■副業制度 ■マイカー通勤可　※駐車場補助有（当社規定による） ※女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を取得しております。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

仕事のポイント

■人材サービスの幅広い知識とビジネススキルが得られる
採用や定着に課題を抱えるクライアントに対して、スキルや人柄などを加味して最適な人材の提案を行います。介護・医療業界、人材分野への知識を深めることはもちろん、「ヒアリングスキル」「折衝スキル」「コミュニケーションスキル」などのビジネススキルを磨けます。

■キャリアアップについて
キャリアコーディネーターのスペシャリストとして突き詰めていくのか、もしくは管理職を目指して支店長、エリア統轄、部長…とキャリアを積んでいくことができます。ご自身の可能性を広げられる環境があります。

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会社について

株式会社ツクイスタッフ

事業内容	■労働者派遣事業（許可番号：派13-316801） ■有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-315584）（職業紹介優良事業者認定） ■教育研修事業 ■RPO事業
設立	2016年
代表者	代表取締役社長　前原路代
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 242名（2024年5月現在） 98億6200万円（2024年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ツクイスタッフ https://corp.tsukui-staff.net/

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株式会社ツクイスタッフ

キャリアコーディネーター◆介護・医療業界に特化／年間休日126日／月給25万円以上

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

北海道,岩手県,宮城県,山形県,栃木県,埼玉県…
月給25万円～34万2000円※経験・能力を考…

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