正社員
営業◆残業した翌日はフレックスでゆっくり出社。時間も業務もフレキシブル。インセンティブもあなた次第！
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月7日
情報提供元:
NEW
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
仕事内容
大手自動車/製造メーカーの機械設計やシステム開発などをエンジニアの派遣や受託開発で支える当社。あなたには新規顧客の開拓や既存顧客への新規案件獲得をお任せします。フルフレックス制で、自分に合った働きが可能です。
＜お客様について＞
東海地方のメーカーが主なお取引先。モノづくり企業に特化した実績とノウハウがあるため業界でのアプローチがスムーズです。
＜具体的な業務内容＞
■新規開拓
東海地方のメーカーなどに電話でアプローチし、当社のサービスを提案します。
■既存顧客の新規案件獲得
既にお取引のある企業に状況のヒアリング、新規顧客開拓を行い、派遣、受託開発など提案営業を行います。営業一人あたり、既存顧客５～20社を担当します。
■エンジニアのフォロー
自社のエンジニアと面談しキャリアプランなどヒアリングを行います。将来に向けて案件の相談を行いプロジェクトにアサイン。アサイン後は定期面談も行います。お客様とも面談を行い、問題があれば対応します。
＜ここがポイント！＞
★幅広い企業や様々な案件に関われる！
お取引先には名だたる大企業やグローバル企業も多数。営業努力によって多様な業界、企業と取引もできます。また、最先端の知識にも触れることが出来ます。
★成約ごとにインセンティブ支給！
契約内容に応じて、１件の成約あたり1万円～10万円のインセンティブを支給。成果をしっかり評価します。
★大きな裁量を持って働ける！
営業目標を掲げ、達成までの活動、スケジュール作成は営業個人に任せています。（※もちろん先輩からのフォローもあります）遅めの出社や中抜けも可能です。
★管理職との距離が近い！
風通しの良い社風が自慢で、日常的に社長や取締役との打ち合わせ、雑談する機会もあります。社員一人一人をしっかりと見て評価しています。
この求人のポイント
当社は自動車/製造メーカーなどモノづくり企業を中心にエンジニアの派遣や受託開発を手掛けています。またグループで中小製造業向けの生産管理ソリューションサービス「HiConnex」を開発し業界への深い理解と高い技術力を評価されています。
営業としては新規開拓、既存顧客の対応、エンジニアさんのフォローがメインの業務となり、営業先は自動車メーカーなどのモノづくり企業や、IT業界などがターゲットになります。業務に慣れて頂きながら、新規開拓もお願いします。
営業部は少数精鋭の組織なので、営業ひとりに大きな裁量があります。目標を掲げたあとの活動は各営業にお任せします。先輩社員のフォローもあるので安心してください。フレックスの利用、リモートワークも可能。スケジュール調整もしやすく残業も平均16.3時間と少なめで、プライベートの時間も充実できます。
また営業成績に応じてインセンティブを支給！高水準の基本給はもちろん透明性が高い評価制度を導入しているので、初年度から年収500万円～600万円という社員もいます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材は問いません） ★新規開拓、人材系の営業経験者歓迎！ |
| 給与 | 月給29万9000円～79万5000円＋インセンティブ ※上記には営業手当（固定残業代15時間分／4万円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜インセンティブ＞ 1件の契約で1万円～10万円のインセンティブがあり、結果に対して還元いたします！ |
| 勤務地詳細 | 名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します！（引越し代支給などU・Iターン支援あり） ※状況によりリモートワークが可能です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ※コアタイムの指定はありませんが、5：00～18：00の間に連続した4時間の勤務が必要となります。 ※休憩時間は1時間あります。 ※残業は月平均17.9時間程度です。 ※出勤時間は、チーム内で話し合って調整することもあります。 |
| 休日 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得復職実績あり） ■育児休暇（取得復職実績あり） ■介護休暇 ■ウエディング休暇 ■ファミリーウエディング休暇 ■ハッピーベビー休暇 ■母子健康管理休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ＜ライフイベントにも柔軟に対応可能！＞ 5日以上の連続休暇を取得可能！また、男女ともに育休を取りやすい環境を整えています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当 ■家族手当 ■在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動 ■役職手当 ■奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） ■資格支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■結婚・出産祝い金 ■ブラザーシスター制度 ■社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ■引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料） ■従業員持ち株会制度 ■社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード） ■サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど） ■社員旅行（行き先は社員で多数決） ■子育て支援制度（時差出勤、時短勤務:子供が小学校卒業まで） ■出産立ち合い制度 ■介護支援制度（時短勤務） ■定期健康診断 ※配偶者も可能 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩たちに聞いた会社の魅力！ | ☆研修制度が豊富！ 「e-ラーニング」「技術・TOEICなどの各種研修」「外部研修」「新人・中堅・管理職などの階層別教育」など学べる機会が多く、さまざまなスキルを磨いていけます。 ☆福利厚生が手厚い！ 「最大5年間支給される奨学金手当」「住宅手当」「家族手当」と、暮らしを支える制度が整っているので安心して働けます。 ☆クラブ活動で交流を楽しめる！ フットサルやスキー・スノボなどのクラブ活動もあって、社員同士で交流を楽しめます。活動費の半分を会社が負担してくれるのも嬉しいですね！ |
|---|---|
| 活躍しているメンバー | 営業担当の社員は名古屋本社に現在2名、東京オフィスに1名。勤続年数は3～5年ほどで、いずれも中途入社です。前職も営業で、当社の風通しのいい社風や自由な働き方、モノづくり業界での実績などに惹かれて入社しています。職場はフレンドリーな雰囲気で、業務外で食事に行くことも。何でも相談しやすい、頼れる先輩たちです。 |
会社について
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
| 事業内容 | 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 ＜許認可＞ 労働者派遣事業／派23-302010 有料職業紹介事業／23-ユ-300771 プライバシーマーク登録番号／第19001286(01)号 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 博和 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3750万円／ |
| 問い合わせ |
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 https://www.serendip-tec.com/ |
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